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Responsable Pôle Promotion / Montage et Conduite d'Opérations Neuves H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme

VILOGIA
  

Référence

2017-10482  

Description du poste

Filière-métier

Maîtrise d'ouvrage

Domaine d'activités et famille de métier

Direction de la maîtrise d'ouvrage - Directeur / Responsable de la maîtrise d'ouvrage

Intitulé de poste (modifiable)

Responsable Pôle Promotion / Montage et Conduite d'Opérations Neuves H/F

Nature du contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Description de la mission

Missions techniques :

- Contribuer à l'optimisation des financements et jouer un rôle de conseil et d'alerte sur l'ensemble des projets en cours et à venir
- Représenter l'entreprise auprès des partenaires extérieurs
- Garantir la cohérence globale des différents projets opérationnels de la région et contribuer à l'optimisation de la participation financière des collectivités
- Superviser les études de faisabilité technique, administrative, financière et marketing des projets
- Coordonner l'ensemble des missions relatives à la maitrise d'ouvrage
- Optimiser les montages juridiques et financiers des opérations
- Garantir la mobilisation des financements et la rentabilité des projets
- Participer aux décisions prises lors des comités d'engagements
- Mettre en œuvre les procédures de montage pour harmoniser les pratiques, améliorer la transversalité, optimiser et gérer les projets
- Développer les relations avec les différents interlocuteurs externes
- Piloter la mise à jour des pièces administratives des marchés

Missions managériales :

- Définir et mobiliser l'équipe sur les objectifs fixés, animer avec conviction et exemplarité
- Développer un environnement favorable au travail en équipe. Mettre en place une organisation, des mécanismes de fonctionnement, des méthodes et outils appropriés
- Contribuer à faire évoluer les méthodes et pratiques de ses collaborateurs en fonction des besoins
- Détecter les potentiels et accompagner les collaborateurs dans leur projet professionnel
- Réaliser les entretiens annuels et participer au recrutement de ses équipes avec le département Développement des Hommes

Profil

Issu(e) d'une formation supérieure niveau Bac+4/ Bac+5 (montage d'opérations, Bâtiment...), vous bénéficiez d'une expérience probante de 5 ans minimum au sein de métiers similaires.
Vous justifiez d'une première expérience en management.
Vos compétences de gestionnaire, votre capacité à initier des projets et à prendre des décisions ainsi que votre capacité à négocier sont reconnus.
Vous aimez être force de proposition et vous savez travailler en transversalité. Vous participez à garantir la satisfaction clients internes et externes.

Fourchette de salaire

+55 k€

Localisation du poste

Département / Région

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu

  75014

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau I - Bac+5 et plus

Expérience

De 6 à 10 ans