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Chargé de recrutement H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme

FRANCE HABITATION SA D'HLM
  

Référence

2018-13364  

Description du poste

Filière-métier

Activités fonctionnelles et expertises

Domaine d'activités et famille de métier

Ressources Humaines - Chargé de recrutement

Intitulé de poste (modifiable)

Chargé de recrutement H/F

Nature du contrat

CDD

Temps de travail

Temps plein

Description de la mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le service recrutement composé de 4 personnes fortement mobilisées au service du développement de France Habitation et du GIE Atrimmo
Dans ce cadre :
- Vous assurez l'ensemble du processus de recrutement et sur votre périmètre d'intervention (définition du besoin, publication des annonces, présélection et entretiens des candidats, présentation des candidats aux responsables opérationnels, organisation de l'embauche et de l'intégration, suivi de la période d'essai, …),
- Vous développez et adaptez vos méthodes de travail en fonction des besoins (sourcing sur les CVthèques et sur les réseaux sociaux, cabinets de recrutements, …),
- Vous assurez la gestion des stages et de contrats de professionnalisation,
- Vous participez activement à la vie de l'équipe en préservant un esprit d'entraide et de partage (pratiques, recherche de solutions, projets transverses, groupes de travail, …),
- Vous assurez le reporting de votre activité.
- Vous pouvez être amené(e) à participer aux projets d'amélioration de nos pratiques en fonction des orientations définies (marque employeur, politique d'intégration, partenariats, développement d'outils, diversité, …),

Profil

Formation / expérience : BAC+5 en RH et une expérience professionnelle confirmée dans le domaine du recrutement vous permettant d'avoir une connaissance des outils et des bonnes pratiques du recrutement.
Compétences recherchées : capacité à travailler sur plusieurs recrutements / projets en parallèle, maîtrise des outils (réseaux sociaux, jobboards, …), qualités rédactionnelles, une forte compétence digitale serait appréciée.
Qualités requises : capacité à s'adapter aux différents interlocuteurs, esprit d'équipe, goût des défis collectifs, force de proposition.

Localisation du poste

Département / Région

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu

  Levallois Perret

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau I - Bac+5 et plus

Expérience

De 3 à 5 ans