Créée en 1959, RATP Habitat, filiale immobilière sociale du Groupe RATP, construit et gère en Île-de-France un patrimoine immobilier d'environ 9000 logements destinés pour près de 40 % d’entre eux aux salariés de la RATP, mais aussi à d’autres réservataires comme l’État, les collectivités locales, Action Logement etc.

L'entreprise, composée d'environ 150 collaborateurs, propose une offre complète et diversifiée de logements (locatifs sociaux familiaux, résidences étudiantes, pour les jeunes actifs ou dédiées à des publics spécifiques ; locatifs intermédiaires; en accession à la propriété à prix maîtrisé).

Constructeur social engagé, RATP Habitat bénéficie d’une expertise rare, la maîtrise d’ouvrage complexe, et mène des projets de logements en superposition de sites industriels et/ou d’équipements publics.

Nous recherchons actuellement un/e Responsable de secteur pour un contrat à durée déterminée à pourvoir à compter du 15 aout 2024.
Au sein de notre Direction de la Clientèle et de l'Habitat et sous la responsabilité de la Responsable de Territoire, le ou la Responsable de secteur est responsable de la gestion d'un parc immobilier d'environ 1200 logements sur le périmètre de la relation client, de la gestion locative et de la maintenance technique.

Il ou elle encadre une équipe de gardiens et est garant/e de la sécurité des biens et des personnes sur son territoire.

Missions principales :

1 – Piloter, encadrer et manager une équipe de gardiens d'immeuble ;

2 – Assurer et superviser la gestion technique du secteur ;

3 – Assurer et superviser la gestion locative et la relation client du secteur ;

4 – Assurer le suivi et le reporting de son activité.

Vous bénéficierez de nos régimes de mutuelle frais de santé, prévoyance et retraite supplémentaire. Vous bénéficierez également de titres restaurants.
Ce poste est basé dans notre siège social situé Porte de Bagnolet (75020 PARIS) et est éligible au télétravail. 

Issu/e d'une formation de niveau BAC+3/4 dans le domaine immobilier ou du bâtiment, vous disposez de connaissances et de compétences avérées en droit immobilier (gestion locative) mais aussi en technique et pathologies du bâtiment.

Vous justifiez d'au moins une expérience réussie sur un poste similaire (idéalement dans le secteur du logement social). 

Vous faites preuve d'organisation, de réactivité et de diplomatie . Vous êtes également à l'écoute des collaborateurs de proximité et êtes force de proposition pour résoudre les éventuels problèmes. 

Vous avez la capacité à  travailler en réseau et à décider.

La connaissance du logiciel IKOS est un plus.