Et si vous rejoigniez notre entreprise, filiale d’Action Logement Immobilier, qui connaît une croissance solide sur un secteur d’activité en pleine mutation, tout en préservant sa mission d’utilité sociale !



La Direction du développement et du Patrimoine a pour mission principale de construire, réhabiliter et entretenir le parc immobilier de PODELIHA. Présente sur l’ensemble des Pays de Loire, son rôle est de répondre aux problématiques de logement des Ligériens en lien avec les partenaires du territoire.



Afin d’accompagner le Département entretien du patrimoine et régie de travaux dans la création d'une nouvelle régie de travaux située sur le 85, nous recrutons des Techniciens Polyvalents H/F.



Principales missions :
Vous assurez les activités préventives :
- Contrôle le bon fonctionnement du logement

- Contrôle le bon fonctionnement des parties communes

Vous réalisez la remise en état des logements suite aux états des lieux de sortie :
- Remise en état les logements suite aux départs locataires
- Vérifie l’électricité, la plomberie et la menuiserie
- Effectue des petites réparations à la demande des Territoires

Vous iréalisez les interventions curatives 1er niveau :
- Intervient sur contrat multi-services (électricité / plomberie / menuiserie)
- Met en sécurité les logements et les parties communes
- Prend des mesures et évalue la fourniture et la main d'œuvre



Vous rédigez des comptes rendus d’intervention et gérez la tenue de votre stock



Profil recherché :

- Formation Maintenance en Bâtiment avec expérience de 2 ans réussie dans le domaine de la réparation en plomberie/chauffage et électricité/phonie. Vous avez idéalement une expérience dans la pose de carrelage et de menuiseries.
- Des déplacements sont à prévoir sur le 85 et 44.

Conditions salariales :

- CDI – Statut Ouvrier
- Salaire annuel brut selon profil et expérience + 13ème mois+ Prime de Vacances + Prime sur Objectifs

Les petits plus de PODELIHA :

- De nombreux avantages chez PODELIHA
- Annualisation du temps de travail avec 23 jours de RTT,
- De bonnes conditions de travail dans un service à taille humaine,
- Un parcours d’intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs,
- Possibilité d'obtenir des certifications,
- Une politique de formation soutenue.