Les équipes de Terres d’Armor Habitat (TAH), 1er bailleur social public des Côtes d’Armor, œuvrent depuis 100 ans pour offrir des logements de qualité pour tous : 16 000 logements familiaux, 5000 places en structures de vie …. Pour répondre aux besoins des Costarmoricains et des territoires, l’Office développe une politique répondant à des objectifs de développement durable, de proximité territoriale et de qualité de services.

Sous l’autorité de la Directrice du Patrimoine, il/elle pilote l’ensemble des opérations de construction neuve menées par TERRES D’ARMOR HABITAT.

Il/Elle est garant(e) de la qualité, des coûts, des délais et de la conformité réglementaire des projets, tout en intégrant les enjeux environnementaux, sociaux et patrimoniaux.

🎯 Activités et Missions au quotidien :

•  Contribuer à la définition de la programmation pluriannuelle des investissements (notamment de la production neuve) et à la stratégie de l’organisme,
• Piloter l’ensemble des opérations de production nouvelle et de démolition, dans le respect de la programmation,
• Contribuer à la transition énergétique du parc et à sa décarbonation
• Garantir le respect des objectifs de production : qualité architecturale, performance énergétique, coûts, délais, conformité, etc…
• S’assurer du suivi et de la validation des projets : (budgets, calendriers et montages juridiques) et de l’exécution de leurs différentes phases (études, consultations, travaux, livraisons, GPA…)
• S’assurer de la qualité de service
• Garantir l’obtention des autorisations administratives (Agréments, PC, Subventions…),
• Rechercher et sécuriser les financements (subventions, prêts, dispositifs innovants…),
• Représenter le bailleur auprès des partenaires (Collectivités, Aménageurs, Architectes, Bureaux d’Etudes, Entreprises…),
• Participer aux instances internes
• Manager son équipe et Piloter les activités de son service (définition des objectifs, moyens, organisation, contrôle et suivi des indicateurs…),

• Vous êtes de niveau bac +5 filière bâtiment ou équivalent expérimenté(e)
• Expérience en management d’équipe pluridisciplinaire.
• Connaissance de l’environnement du logement social.
• Une forte capacité relationnelle et un sens marqué des responsabilités.
• Respect des échéances, sens de l’anticipation et des priorités.
• Rigoureux (se), organisé(e) et capable de pouvoir mener plusieurs projets de front