MC Habitat – SCIC HLM - Groupe ESSIA
Coopérative HLM à taille humaine qui gère un patrimoine de plus de 3700 logements dont les valeurs sont la solidarité, la transparence et la proximité
Vous êtes en quête de sens et d’épanouissement professionnel ? Rejoignez une structure coopérative où le locataire est au cœur de nos missions d’accompagnement, et où votre engagement contribuera à renforcer le lien social et la qualité de service.
Vous travaillerez dans un environnement dynamique et bienveillant et vous aurez accès à des opportunités de formation continue pour acquérir de nouvelles compétences.
Ce poste est varié et enrichissant et vous ferez parti d’une entreprise reconnue sur sa région.
Rattaché(e) à la Direction de la Gestion de Proximité, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Travailler en étroite collaboration et complémentarité avec la Directrice de la Gestion de Proximité et lui faire un reporting de son activité
- Management des gardiens et agents d’entretien (organisation de l’activité, planification de leur travail, embauches avec service RH, entretiens annuels, suivi formation, disciplinaire...)
- Mettre en œuvre des projets dans le cadre de l’amélioration du cadre de vie des quartiers en vue de développer le lien social et notamment animation en pieds d’immeuble
- Participation en lien avec les gestionnaires de proximité aux réponses locataires liées au cadre de vie / troubles de voisinage et missions de médiation (effectuer les RDV de médiation, dépôts de plaintes…)
- Participer en lien avec la Directrice de la Gestion de Proximité à l’élaboration des appels d’offres sur ses marchés (CCTP, CCAP, DPGF ) entretien ménager, espaces verts et encombrants
- Superviser et s’assurer de la bonne communication sur les sites
- Représentation auprès des collectivités et partenaires / réunions sur site liées à la sécurité et rédaction des comptes rendus
- Contrôler les commandes des produits d’entretien avant le lancement des OS
- Contribuer à renseigner les indicateurs liés à la convention sécurité
- Prise en charge et suivi des sollicitations de menues réparations en parties communes en lien avec son équipe (OS, suivi et contrôle prestation, visas factures, clôture, réunions régulières avec prestataires TCE sur leur périmètre d’intervention)
- Suivi des prestataires pour l’entretien ménager, espaces verts, encombrants : contrôles sur site, réunions avec prestataire, suivi pénalités…
- Assurer les astreintes selon le planning établi
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.
De formation de type licence en filière immobilière ou technique du bâtiment, vous justifiez impérativement d’une première expérience professionnelle en encadrement de personnel, idéalement en qualité de Responsable de sites ou de secteur.
Votre rigueur et votre autonomie sont des atouts indispensables pour ce poste.
Le permis B est obligatoire.