Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.

Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat basée à Bruges et organisée en un réseau d'agences de gestion locative situées à Bruges, Toulouse, Pau, Montpellier et Limoges. Nos 387 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 36 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

CDC Habitat s'engage chaque jour auprès des politiques publiques pour un habitat durable couvrant toutes les solutions d'hébergement. Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Ils s'y épanouissent, se croisent et échangent.
Intégré au sein de la Direction Interrégionale Sud- Ouest (près de 390 collaborateurs, plus de 37 000 logements répartis sur 7 départements), vous serez rattaché fonctionnellement à la DRCIC Groupe.

En tant que Responsable Contrôle interne au sein de CDC Habitat, agir concrètement pour l'intérêt général, c'est travailler sur …

1. Volet contrôle interne :
Déployer le plan de contrôle interne de niveau 2 défini par la DRCIC Groupe et la Direction Interrégionale :
- Organisation et animation des réunions de lancement
- Réalisation des contrôles
- Rédaction des rapports et communication des conclusions
- Accompagner les opérationnels dans la mise en oeuvre et le suivi des préconisations issues des missions de contrôle interne Groupe ou des missions régionales. Cela inclut la mise en place d'outils, la rédaction ou mise à jour de procédures, l'analyse de données…
- Assurer le suivi du plan de contrôle de niveau 1 (auto-contrôle) et accompagner les opérationnels dans son déploiement
- Participer à l'optimisation et à la fiabilisation des processus internes
- Piloter le contrôle interne au niveau régional, garantir la cohérence avec les orientations Groupe et la remontée des informations
- Déclarer et suivre les incidents opérationnels, analyser les causes et proposer des actions correctrices
- Coordonner la mise en oeuvre des recommandations de l'Audit Groupe, suivre leur avancement et assurer leur traçabilité
- Mettre à jour les délégations pénales et de signature

2. Volet conformité :
- Réaliser les validations des tiers dans le cadre du dispositif Sapin 2 (intégrité, prévention des risques de corruption)
- Assurer le traitement des alertes LCB/FT en lien avec la DRCIC Groupe
- Contribuer à l'appropriation des obligations de conformité au sein de l'entité

3. D'une manière générale :
- Promouvoir la culture du contrôle interne et de la conformité auprès des équipes opérationnelles
- Participer aux séminaires du réseau contrôle interne et conformité annuels

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à répondre à leurs différentes sollicitations, organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant.

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :
· Un niveau de formation Bac + 5
· Une expérience réussie de 2 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence chez un bailleur social
· Vous avez des compétences en audit et contrôle interne, et êtes en capacité de lire et intégrer des textes réglementaires.
. Des déplacements ponctuels sur le territoire Nouvelle et Occitanie peuvent avoir lieu.

Rejoindre CDC Habitat, c'est rejoindre un environnement de travail bienveillant :
- Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
- Une expérience riche et apprenante.
- C'est bénéficier d'avantages sociaux :
. RTT, Prime d'ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime de performance
. Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 %
. Télétravail - sous conditions
. Titres-restaurant