Est Métropole Habitat est un office public de l’habitat rattaché à la Métropole de Lyon. Nous gérons et construisons des logements sociaux, familiaux et étudiants. Notre patrimoine (près de 17 500 logements) est situé principalement sur l‘est de la mé­tropole.

Nous sommes un acteur engagé de la politique de la ville et les habitants présents sur notre patrimoine sont au centre de notre attention. La question du climat et de l’environnement est également un axe fort de notre projet stratégique.

Nous sommes 350 collaborateurs. Notre siège social est situé à Villeurbanne et nous disposons de 3 agences (Villeurbanne, Saint-Priest et Vaulx-en-Velin).

Nos salariés sont au cœur de notre stratégie, nous souhaitons que chacun puisse se projeter durablement au sein de l’organisation. Nous avons une politique RH engagée, notamment au travers d’une démarche de Qualité de Vie au Travail, d’actions en faveur du développement des compétences et de promotion de la diversité.

Notre leitmotiv : faire de l’habitat social une opportunité !

Rejoignez-nous. Pour mieux nous connaitre, n’hésitez pas à consulter notre site Est Métropole Habitat,  notre chaine YouTube et à nous suivre sur les réseaux sociaux !   

Notre EXPERT financements et trésorerie (H / F)
Poste en CDI, à temps plein à pourvoir dès février / mars 2025 (1 à 2 mois de tuilage)
Poste basé au Siège à Villeurbanne (accessibilité métro A/ tram T3 – arrêt La Soie, poste cyclable, …)  

Est Métropole Habitat conduit une politique d’investissement soutenue : 70M d’investissement (opérations d’acquisition, construction de résidences neuves en maitrise d’ouvrage direct ou VEFA ,réhabilitation, opération d’aménagement et renouvellement urbain ….).               

Nous définissons annuellement une stratégie de financement pour nos investissements afin de soutenir notre développement et l’entretien de notre patrimoine au regard de la situation économique et financière.

Notre prochain plan stratégique de patrimoine 2025 à 10 ans sera décarboné. Notre prévisionnel financier est actualisé annuellement.

La Direction administrative et financière est une direction support ayant à cœur d’être en appui, d’expliquer et d’accompagner les autres directions.

En qualité d’expert en ingénierie financière, vous serez rattaché(e) directement à la Directrice Administrative et Financière, pour gérer les activités de financements, trésorerie et gestion de la dette pour l’ensemble de l’organisme.

Activité financements / Ingénierie financière :
- Réaliser l’analyse financière de l’entreprise : ratio, rentabilité, solvabilité, 
- Evaluer les performances financières et l’état des risques financiers 
- Participer à l’élaboration de la stratégie de financement, des hypothèses de financements et du prévisionnel financier annuel et à 10 ans (logiciel gestion dette : Salvia financement et logiciel prévision financière : visial web)
- Analyser les fiches financières
- Conseiller les services sur les hypothèses de financement pour les opérations d’investissement

Activité : gestion de la dette, prêts
- Mener une gestion active de la dette : taux de progressivité, réaménagement, différé, marge
- Piloter la mise en place administrative et financière des prêts
- Solliciter les prêts et offres de financement, passer les appels d’offres et négocier
- Suivre les fonds propres et s’assurer de l’équilibre des opérations d’investissement (partie financement)
- Être en appui sur l’application adaptée des caractéristiques des prêts
Pour vous accompagner sur cette partie, vous managez un(e) chargé de financement et de trésorerie.

Activité : trésorerie
- Elaborer et contrôler l’exécution des budgets de trésorerie, des frais financiers et des annuités
- Rechercher, comparer, négocier, proposer et gérer les placements (Dépôt à terme et Compte à terme) en lien avec les établissements bancaires
- Piloter le rapprochement bancaire de tous les comptes
- Superviser les activités et la mise à jour quotidienne de la trésorerie (logiciel Sage Xrp trésorerie). Proposer l'équilibrage des comptes.
- Être le garant des process de préparation, validation, virement, signatures des flux
- Gérer les fraudes bancaires

De formation supérieure en finances, vous disposez d’une expérience confirmée (au moins 5 ans) sur des fonctions similaires idéalement acquise dans le logement social (OPH, ESH, SEM, Coopératives, …) ou en audit financier dans un cabinet de commissariat aux comptes. 

Vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse et de synthèse, vous serez force de proposition notamment dans l’amélioration de la gestion financière et trésorerie. Vous assurerez un reporting d’activité régulier à votre hiérarchie.  

Vous êtes à l’aise pour communiquer avec des interlocuteurs variés et aimez négocier notamment avec les établissements bancaires.

Votre rigueur, votre exigence, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.

La connaissance de logiciels de gestion de la dette, de gestion de la trésorerie et de simulation financière est indispensable (exemple : Salvia, …). Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et l’analyse des données sous Excel.

Votre candidature :

Nous rejoindre, c’est rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie, que ce soit pour nos locataires mais également pour nos collaborateurs, c’est travailler au sein d’un collectif bienveillant.

Nous rejoindre, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages :

• Une rémunération attractive située entre 43k€ et 46k€ brut annuel puis évolutive
• 13 ème mois
• 1 jour de télétravail (ou 2 demi-journées) par semaine défini par l’accord QVT (6 mois d’ancienneté)
• 29 jours de congés payés et la possibilité d’un compte épargne temps
• 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour toutes les semaines pour veiller à votre équilibre vie pro/vie perso
• Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun
• Des tickets restaurant à 9.20€ pris en charge à hauteur de 60%
• Une prime annuelle sur objectif
• Un accord d’intéressement et un plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
• Une Mutuelle d’entreprise et une prévoyance
• Une retraite supplémentaire prise en charge à 100 %
• Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances…
• Un environnement de travail dans des locaux neufs et une ambiance de travail dynamique