Avec 6 sociétés réparties sur l'ensemble du territoire et un patrimoine de plus de 95 000 logements qui conjugue logements sociaux, intermédiaires, à loyer libre et résidences adaptées à des publics spécifiques, ICF Habitat compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France, en logeant près de 210 000 personnes. Présent à l'échelle nationale, en particulier dans les grands centres urbains, le Groupe œuvre à la réalisation des politiques logement de l'État, des collectivités territoriales et de SNCF, son actionnaire.

S'engageant à travers une politique de développement durable ambitieuse, tous les programmes de construction et de réhabilitation concilient performance énergétique et confort du cadre de vie. À la qualité du patrimoine, s'ajoute une exigence de qualité de service rendu. Les 1 539 femmes et hommes qui composent les équipes d'ICF Habitat y travaillent au quotidien. Le Groupe invente aujourd'hui le logement de demain : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics.

Au sein d'une équipe de 8 juristes rattachée à la holding du Groupe ICF Habitat, et dans la matière du droit des sociétés, vous pilotez les instances sociales des sociétés du Groupe.

Pour cela, vous gérez les plannings, élaborez ou contrôlez les convocations, vous préparez les dossiers et rédigez les procès-verbaux, etc. Vous assurez et/ou contrôlez la tenue des conseils d'administration/conseils de surveillance et assemblées générales pour les sociétés et structures du Groupe.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des administrateurs et actionnaires du groupe sur le suivi des instances et vous gérez les opérations spécifiques de droit des sociétés.

Vous suivez les conventions réglementées, tenez et mettez à jour les livres légaux, vous établissez l'interface avec les commissaires aux compte en la matière etc. Par ailleurs, vous réalisez et suivez l'accomplissement des formalités légales : nominations et les démissions des administrateurs du Groupe ICF Habitat, les modifications statutaires, dépôt des comptes etc.

Enfin, vous communiquez en interne les informations sur les obligations légales des sociétés du groupe. Vous êtes le garant de la bonne tenue des dossiers permanents des sociétés en lien avec la Direction financière.

En droit des affaires, vos missions sont notamment les suivantes : vous animez des groupes de travail avec les référents des sociétés afin d'harmoniser les process, la rédaction des documents et la mise en application des grands principes de gouvernance.

Vous participez, dans votre domaine de compétence, aux opérations de croissance externe du groupe. Vous procédez à une veille juridique mensuelle sur tous sujets relatifs au Droit des affaires en lien avec l'activité du Groupe.

Par ailleurs, vous contribuez à la démarche RSE du groupe dans sa mise en conformité et veillez à l'actualisation des actions et process en cours, en lien avec les interlocuteurs internes concernés et le contrôle interne.

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Dans le cadre de sa politique diversité, ICF HABITAT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Doté.e d'une formation juridique de type Bac + 5 avec une spécialité en droit des affaires dominante droit des sociétés, vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans dans cette matière. La connaissance des règles des SA d'HLM serait un plus, mais aucunement une nécessité.

Afin de réussir dans un rôle transverse, vous saurez faire preuve de diplomatie, de rigueur et de pédagogie. Un excellent sens relationnel et une adaptation à des interlocuteurs variés, permettront d'échanger avec efficacité.

Votre autonomie et votre force de proposition seront essentielles pour présenter des idées nouvelles dans la réalisation de votre mission et la mise en place de procédure.
Un bon niveau d'analyse juridique permettra une diffusion des messages avec une vulgarisation adéquate.

Votre capacité à faire du reporting est indispensable afin de garantir la bonne continuité des affaires en termes de calendrier.
Une réelle réactivité dans le suivi des dossiers y compris sur les aspects administratifs du poste vous permettra de respecter les délais.

De fortes qualités rédactionnelles sont indispensables dans la bonne qualité des documents juridiques transmis.
Poste basé à Paris et à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois, en remplacement d'un congé maternité.