Gestionnaire technique de site H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme

SILÈNE
  

Référence

2024-59263  

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Gestion de proximité - Responsable de site F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Gestionnaire technique de site H/F

Nature du contrat

CDD

Durée du contrat

4 mois

Temps de travail

Temps plein

Description de l'entreprise

POURQUOI REJOINDRE SILÈNE ?

« Agir ensemble pour concevoir et gérer des lieux de vie de qualité au cœur de notre territoire »

 

Envie de donner du sens à votre métier ?

Situé dans une ville attrayante, en bord de mer et à 60km de Nantes, Silène se positionne comme un bailleur social engagé et actif pour le bassin nazairien.

L’humain, la mixité et le respect des autres sont des valeurs importantes dans le développement de notre entreprise de 200 salariés.

 

De nombreux métiers réunis autour de 3 valeurs : PROXIMITE / TERRITOIRE / ENGAGEMENT

 

Les collaborateurs de de Silène sont engagés autour de trois ambitions :

-         Développer la capacité de Silène à loger

-         Améliorer la qualité de vie des habitants

-         Renforcer la transversalité et la coopération

 

Envie de contribuer ? Rejoignez-nous !

Description de la mission

VOS MISSIONS : 

En votre qualité de Gestionnaire Proximité au sein du pôle Laënnec, vous apportez votre soutien actif par la prise en charge de la gestion quotidienne des demandes des locataires des résidences Silène.

Rattaché.e au Responsable du pôle Laënnec, vous êtes en contact permanent avec les locataires et les partenaires.  

Le périmètre d’intervention du pôle représente :

  • 1674 logements sur plus de 10 000 logements de Silène
  • Dont 993 logements en Quartier Prioritaire de la Ville sur les 3500 de Silène

 

Interlocuteur central des locataires, vous pilotez les prestations effectuées afin de garantir et d’améliorer la qualité du service apporté aux locataires en termes de logements, de parties communes et de nettoyage. A ce titre, vous veillez au respect des procédures en place et contrôlez l’application des contrats par les prestataires. Vous êtes le/la référent.e des chargés de proximité sur le secteur.

Vous assurez les visites techniques des logements et parties communes. A ce titre, vos connaissances techniques (à minima de premier niveau) en bâtiment tout corps d’état vous permettent de gérer les réclamations après avoir diagnostiqué les interventions à programmer, ceci dans le respect du budget alloué et des délais contraints. Vous estimez, programmez et suivez les travaux à réaliser.

En cas d’urgence, vous mettez en œuvre les mesures nécessaires afin de garantir la sécurité des biens et des personnes.

Acteur clé de la relation avec les habitants, vous êtes amené.e à participer à la lutte contre l’impayé et la prévention des risques sociaux, vous prenez également en charge la gestion des troubles du voisinage (hors contentieux).

Organisé.e et rigoureux.euse, vous garantissez le bon fonctionnement de vos activités administratives au sein du pôle (suivi des tableaux bord, réponse aux courriers et autres demandes, veille à la maintenance …).

Vous assurez l’astreinte (en moyenne une semaine par trimestre) avec le soutien d’un directeur.

Profil

VOTRE PROFIL :

Idéalement de formation technique (Bac+2 type génie civil, bâtiment) ou profession immobilière avec expérience en logement social.

Vous avez à minima une première expérience dans le diagnostic de pannes, d’anomalies.

La rigueur et l’organisation sont des qualités indispensables pour répondre à cette mission. En effet, vous devez être en capacité de gérer de nombreuses demandes dans les délais impartis. Votre sens des priorités est votre meilleur atout.

Vous avez un très fort sens du relationnel vous permettant de vous adapter à vos différents interlocuteurs et des capacités à reformuler et à convaincre.

Permis B obligatoire.

 

VOS AVANTAGES

  • Un métier avec du sens,
  • Une équipe à taille humaine,
  • Salaire en fonction de l’expérience,
  • Travail en journée du lundi au vendredi,
  • Formations au poste et parcours d’intégration au sein de Silène,
  • Accord d’intéressement avec un abondement de 50 % si placement sur le PEE,
  • 32 CP ouvrés au prorata du temps de présence,
  • Prime 13e mois,
  • Tickets Restaurant d’une valeur faciale de 9€.
  • Participation aux transports à hauteur de 50% + forfait mobilité dans la limite de 300 €/an selon accord collectif en vigueur.
  • Mutuelle tarif isolé ou famille.

 

  

CE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

Vous avez envie de rejoindre une entreprise avec de fortes valeurs sociales et un métier qui a du sens, alors n’hésitez pas ? une question ? un complément d’information ? Prenez contact via notre boite recrutement

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation par mail à l’adresse suivante : recrutement@silene-habitat.com.

 

Fourchette de salaire

25-30 k€

Localisation du poste

Département / Région

France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

Lieu

17 rue Pierre Mendès France_ 44600 Saint-Nazaire

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

Expérience

Au minimum 2 ans