THM est un OPH gérant parc de 13 804 logements, commerces et foyers, ainsi que des locaux associatifs implantés sur une quinzaine de communes du Var. Ce patrimoine comprend 9 QPV et3 QVA, principalement sur les communes de Toulon et la Seyne S/ Mer.

Certifié ISO 9001 depuis 2020 et engagé dans un projet de modernisation depuis 2017, THM est un établissement attaché à la défense de son statut Public, tout en veillant à maintenir le dynamisme nécessaire pour faire face aux enjeux locaux du logement social.
L’effectif est composé de 300 agents, pour moitié fonctionnaires territoriaux.

Signataire d’une Convention d’Utilité Sociale II pour la période du 01/01/2021 au 31/12/2026 qui prévoit un développement minimal de 100 logements par an, engagé dans deux projets ANRU, THM reste ambitieux malgré les contraintes générées par les réformes successives, sa récente fusion par
absorption de l’OPH de la Seyne sur mer, et le contexte économique extérieur.

Sous l’autorité de la Directrice Générale, le Directeur de la Gestion Urbaine de proximité s’assure de
la stricte application de la politique GUP d’un point de vue technique, administratif, social et
managérial. Il apporte un niveau d’expertise technique et administratif sur les dossiers cadres.
Membre actif du COmité de DIRection, il est force de proposition et acteur des relations entre
directions.

Missions

1-Management et gestion
▪ Animer, coordonner et encadrer les actions menées par les responsables des services
GUP
▪ Contrôle de l’activité
▪ Concevoir, sécuriser et optimiser les actes et procédures GUP
▪ Mise en oeuvre et coordination de projets GU¨P et transversaux.

2-Aide à la décision
▪ Conceptions de proposition d'actions
▪ Veille technologique sur l'évolution du secteur et sur la réglementation en vigueur
▪ Participation aux réunions hebdomadaire G.U.P. et CODIR
▪ Mise en place d’outils de pilotage et de régulation
▪ Elaboration de statistiques et d’observatoires

3-Budget et marchés
▪ Elaboration et suivi du budget GUP
▪ Elaboration et analyse des marchés GUP

4-Délégation
▪ Représentation de sa Direction et de l'Organisme dans certaines réunions et instances
(Préfecture, Métropole...)
▪ Relations avec les partenaires (associations, administrations diverses...)
▪ Négociations fournisseurs/prestataires

De formation supérieure technique (Niveau Ingénieur) et/ou justifiant d’une solide expérience
professionnelle (5 ans) sur un poste similaire dans le logement social de préférence.

Compétences et savoirs
- Connaissance :
▪ Connaissances techniques expertes
▪ Règlementation (bâtiments, marchés)
- Maîtrise :
▪ Maitrise du fonctionnement HLM
▪ Maitrise des outils informatiques

Qualités
- Management Expert
- Rigueur
- Organisation
- Adaptabilité
- Analyse technique avancée
- Rédaction, synthèse
- Capacité à rendre compte
- Sens du service public