GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l’habitat social (650 salariés, 277 millions de chiffre d’affaires, 42 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes.

GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous vous proposons :

- une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
- des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
- un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, une aide au rapprochement domicile travail, …)
- l’opportunité d’évoluer au sein de la coopérative et de perfectionner vos compétences grâce à une politique de formation volontariste
- des outils de travail performants : outils numériques et téléphone mobile (selon l'emploi)
- véhicule de service & parking (selon l'emploi)

Rejoignez une coopérative engagée et contribuez à l'optimisation de sa performance !

NOUS RECRUTONS

Dans le cadre d’un remplacement, un poste de Contrôleur de Gestion spécialité Gestion Sociale est à pourvoir au sein du Pôle Contrôle de Gestion, rattaché à la Direction Administrative et Financière.

Poste basé à Avignon, Poste à pourvoir rapidement.

VOTRE MISSION

Vous élaborez les outils d’aide à la décision et contribuez au pilotage, à la fiabilisation des données et à la production des outils décisionnels pour l’optimisation de la performance. Vous assurez une mission d’expertise en contrôle de gestion sociale.

Vos missions principales :

Missions communes (toutes spécialités)

• Collaborer à l’élaboration budgétaire et accompagner les directions (atterrissage, budget annuel)

• Veiller à la cohérence des objectifs des activités en corrélation avec le budget

• Construire et suivre des tableaux de bord et les indicateurs (KPI) de gestion

• Réaliser des reporting réguliers, analyser les écarts, fiabiliser des données, identifier les risques

Spécialité Gestion Sociale

• Elaborer le budget annuel de la masse salariale

• Concevoir et actualiser les tableaux de bord RH et des outils d'aide à la décision

• Piloter les analyses des données sociales, mesurer les impacts financiers, alerter le cas échéant

• Collaborer à l’identification et la mise en œuvre de leviers d'optimisation

• Contribuer à la production d’études sociales

VOTRE PROFIL

De formation sup. (BAC+4/5) dans le domaine du Contrôle de Gestion, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire notamment avec la maîtrise des spécificités sociales. Appétence pour les Ressources Humaines, outils de reporting et SIRH. Connaissance de CEGID sera appréciée.

Compétences techniques : Maîtrise des techniques de contrôle de gestion, maîtrise des tableaux de bord et reporting de données, spécificité gestion sociale, Excel niveau expert, développeur VBA, maîtrise d’un SIRH, capacités d’analyse et d’interprétation des données chiffrées et des KPI.

Qualités : Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, fiabilité, qualités d’organisation, aisance relationnelle et qualité d’écoute, adaptabilité, autonomie, discrétion, sens du travail en transversalité seront autant d’atouts pour réussir dans cette mission.

Nous pourrons assurer un accompagnement et de la formation complémentaire si nécessaire sur les spécificités du secteur d’activité et du métier.