Relevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance ! Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement. Notre large gamme de logements (locatif social, intermédiaire, abordable, logements en accession à la propriété, pour les jeunes travailleurs et étudiants, adaptés aux personnes fragiles et/ou en situation de handicap), répond à des besoins très divers et favorise la mise en oeuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie. Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers et de parcours possibles. Une multitude d'opportunités vous attend, au sein du groupe CDC Habitat ou plus largement au sein du Groupe Caisse des Dépôts. Si vous aussi vous avez le goût du challenge, que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, avoir un métier porteur de sens et développer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Le Groupe CDC HABITAT est doté en interne d'une structure de vente, constituée sous la forme d'un GIE, dont la mission est l'accompagnement et le pilotage des ventes des logements du groupe CDC HABITAT de ses filiales et partenaires, de leur préparation et leur réalisation.

Rattaché(e) au Directeur Adjoint des Montages « Ventes par lots », au sein d'une équipe de 8 Chefs de projets, vous participez à la mise en vente des nouvelles opérations (ancien, VEFA, BRS, Accession sociale…) dont les objectifs sont définis chaque année par les entités membres du GIE Services Clients. (France entière).

Vous apportez à chaque entité une assistance complète de la chaîne, de la décision d'arbitrage à la mise en vente :

Missions :

Pilotage et gestion des projets de vente : de la saisine du GIE SC (Ventes) jusqu'à la mise en vente effective, dans le respect du planning,
En liaison avec les entités membres du GIE SC et les intervenants internes, élaboration des dossiers des comités d'engagement et conseils d'administration,
Audit juridico-foncier de l'ensemble immobilier en lien direct avec le juriste du GIE,
Etude du marché des logements neuf et anciens, des communes sur lesquelles un projet de vente est en cours,
Identification d'éventuelles difficultés qui pourraient gêner le processus de cession,
Analyse des indicateurs de gestion locative permettant d'évaluer la pertinence du projet de vente auprès des locataires occupants,
Organisation, contrôle et coordination des différents acteurs internes et externes intervenant dans le processus de cession,
Mise en oeuvre, avec le concours du notaire des diligences nécessaires à la cession, en lien direct avec le juriste du GIE et les référents des Directions interrégionales,
Analyse des livrables des prestataires (EDD-RCP, Statut ASL, DMPC, diagnostics…),
Constitution du dossier de commercialisation,
Organisation et pilotage des réunions d'information préalables au lancement des opérations de vente,
Réalisation des grilles de vente,
Veille à la régularité du processus juridique et commercial en lien avec les juristes du GIE SC,
Reporting périodique de l'avancement du processus de mise en vente.

Connaissance du secteur de l'immobilier est indispensable
Valorisation tous types d'actifs immobiliers anciens, neufs…
Connaissances juridiques approfondies en immobilier (copropriété, division parcellaire, ASL, Urbanisme).
Gestion de projets
Connaissance du cadre juridique de la vente en VEFA et accession sociale (PSLA, BRS…)

Prérequis :
Bac +4/+5 de type ICH, expert Immobilier, juridique (urbanisme, copropriété, maitrise foncière…), notariat.
Très bon relationnel, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, de collaboration avec les membres des autres directions.
Capacité d'analyse, de synthèse et qualité rédactionnelle
Bonne maitrise des outils Microsoft Office