Et si vous rejoigniez notre entreprise, filiale d’Action Logement Immobilier, qui connaît une croissance solide sur un secteur d’activité en pleine mutation, tout en préservant sa mission d’utilité sociale !

Afin de poursuivre son développement, nous recherchons nos deux futurs Employés d’Immeubles H/F. Ces postes sont à pourvoir sur Angers.

La Direction de la Clientèle et des Territoires, avec près de 250 collaborateurs présents dans toute la région Pays de la Loire via ses antennes et agences, place le locataire au cœur de sa stratégie pour accompagner les clients tout au long de leur parcours locatif.
Sous la responsabilité d’un Gestionnaire Clientèle, vous accompagnerez les services de la Direction pour garantir une satisfaction optimale des clients.

Vos missions principales :
Vous réalisez l’entretien ménager des parties communes et des abords des immeubles dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité en suivant l’emploi du temps des tâches définies et participez à maintenir un cadre de vie agréable aux locataires ; Vous réalisez les petits travaux d’entretien (menues réparations…) dans le respect des habilitations et veillez au bon maintien du patrimoine et de ses abords ; Dans le cadre de votre présence sur site, vous veillez à la sécurité et à la tranquillité des locataires ; Vous signalez tout problème, dégradation ou disfonctionnement technique à votre Responsable et lui transmettez les demandes d’intervention techniques des locataires.


Votre profil :
Vous êtes motivé(e), dynamique, autonome et avez un bon relationnel ; Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (tablette, smartphone, traitement de texte).


Conditions salariales :
CDI – Statut Employé - Temps plein
Salaire annuel brut de 25.2K (dont 13ème mois + Prime de Vacances) + Prime sur Objectifs + Prime d'Intéressement + Tickets restaurant.

Les petits plus de PODELIHA :
De nombreux avantages (plages horaires variables, QVT, CSE …) ; Annualisation du temps de travail avec 23 jours de RTT ; Conditions de travail agréables dans un service à taille humaine ; Un parcours d’intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs ; Une politique de formation soutenue !