La Société Dauphinoise pour l'Habitat (SDH), filiale du groupe Action Logement, est un acteur de référence du logement social en Isère. Sa mission d’intérêt général consiste à construire et gérer des logements locatifs sociaux et en accession sociale à destination des ménages qui ne peuvent accéder au parc privé.  Avec un patrimoine riche de plus de 22 000 logements et une ambition de transformation continue, la SDH se distingue par sa capacité à innover tout en assurant une gestion rigoureuse et pérenne.

Nous recherchons actuellement un(e) Secrétaire Général(e) pour rejoindre notre équipe dirigeante.

LE POSTE :

En tant que Secrétaire Général, vous serez rattaché au Directeur Général de la SDH et jouerez un rôle clé dans la sécurisation du bon fonctionnement de l’entreprise, tant sur les aspects administratifs, juridiques, financiers que sur la gestion des risques. Vous serez membre du Comité de Direction (CODIR), et garant de la cohérence des instances de gouvernance.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

1. Stratégie et gouvernance :
En tant que membre du Comité de direction (CODIR), vous participez activement à la définition de la stratégie globale de l’entreprise en apportant une perspective multidisciplinaire et globale.

Vous travaillez particulièrement et en étroite collaboration avec le Directeur Général pour développer et mettre en œuvre des solutions d’ingénierie financière.

Vous veillez à la bonne gouvernance de l’organisation, en apportant votre soutien à la structuration et en participant aux instances statutaires de l'entreprise, telles que les Conseils d'Administration et les Assemblées Générales.

2. Direction financière :

Vous encadrez un Directeur de l’activité financière et, avec son appui, vous veillez aux équilibres financiers nécessaires au développement de la SDH.

Vous proposez une stratégie financière tout en coordonnant les fonctions comptables, financières et de contrôle de gestion. Vous assurez la relation avec l’actionnaire Action Logement Immobilier à travers la construction du Plan Moyen Terme et la préparation du Dialogue de Performance.

3. Contrôle interne et gestion des risques :
Vous supervisez les processus de contrôle interne avec l’appui d’un Directeur d’activité CI-Risques-Qualité sous votre responsabilité, en veillant au respect des politiques et procédures ainsi qu’à une gestion efficace des risques. Vous identifiez les opportunités d’optimisation et pilotez des projets transversaux visant à améliorer la performance et la qualité des services, en étroite collaboration avec la Direction Ressources et Transformation.

4. Direction juridique :

Vous encadrez un Responsable du service juridique et, en collaboration avec lui, vous conseillez la Direction sur les questions juridiques, tout en veillant à la conformité légale des documents émis par l’entreprise. Vous pouvez être impliqué dans la gestion des litiges et des négociations contractuelles. Vous êtes également garant du respect des procédures liées aux commandes publiques.

• De formation Bac+5, vous disposez d’une expérience reconnue à un poste de Direction, idéalement dans le secteur du logement social ou une activité administrée.
• Compétences :
o Vous maîtrisez parfaitement les rouages d'une entreprise, avec une expertise solide en ingénierie financière, complétée par des compétences en économie, droit commercial et gestion administrative.
o Vous possédez une bonne compréhension du modèle économique du logement social ou d'une activité administrée.
o Doté d'un leadership affirmé, vous êtes capable de mobiliser et de guider les équipes sous votre supervision avec efficacité et vision.
o En tant que membre actif du CODIR, vous être soucieux d’établir des relations transversales favorisant une collaboration constructive et un véritable esprit d’équipe.

Ce poste vous intéresse ? Vous pouvez envoyer votre candidature directement à Cécile Morisseau (c.morisseau@sdh.fr), Directrice des Ressources et de la Transformation