Alpes Isère Habitat est l'Office Public de l'Habitat de l'Isère avec plus de 30 000 logements gérés et 621 salariés.
Au travers de ses orientations stratégiques, Alpes Isère Habitat s'affirme comme une entreprise qui met la performance économique au service de sa mission sociale d'intérêt général.

La Direction territoriale SAINT-MARTIN-D'HÈRES recherche un RESPONSABLE TECHNIQUE PATRIMOINE (F/H) en CDI.

 (Responsable technique territorial (f/h))

Mots clés f/h : Responsable technique diagnostic du bâtiment, responsable technique du patrimoine, responsable technique immobilier, responsable technique de sites immobiliers.

VOTRE MISSION :
Sous la responsabilité du Responsable du service Patrimoine et Proximité (f/h) vous êtes le référent technique de la Direction territoriale (DT) auprès des habitants, locataires ou copropriétaires, des partenaires externes et internes.
Vous accompagnez et faites le lien entre le suivi de travaux, les représentants des locataires et les Chefs de projets cohésion sociale et urbaine, vous pilotez des travaux d’entretien courant et d’investissement sur le parc de la DT.
Vous êtes en lien avec la Direction de la Promotion Construction (DPC) et la Direction du Patrimoine (DPAT), vous partagez une programmation pluriannuelle, suivez les travaux et coordonnez la réception des ouvrages.

VOS ACTIVITES :

Représentant Alpes Isère Habitat aux réunions de chantier, vous assurez leurs suivis en lien avec le Responsable d’opérations (f/h) :

• Apporter des informations, réaliser le lien avec les habitants, locataires ou copropriétaires, veiller au respect du cahier des charges, du planning et valider les choix,
• Participer aux réunions avec les habitants, locataires ou copropriétaires, aux réunions mairie et/ou EPCI avec les associations,
• Réaliser les comptes rendus des réunions.

Vous veillez à la bonne réception des travaux en suivant les réserves et vous accompagnez le Conseiller proximité (f/h) lors des mises en service. Vous suivez également les garanties (parfait achèvement, décennales…).

Vous assurez un rôle d’expert technique au sein de la DT :

Conseiller les Techniciens de maintenance et les Conseillers proximité pour le respect des obligations réglementaires et des consignes de sécurité,

• Réaliser des visites de patrimoine et le diagnostic technique en lien avec les Conseillers proximité,
• Gérer les dommages ouvrage et les diagnostics techniques.
  

Plan Stratégique du Patrimoine (PSP) : vous participez à l’élaboration du pré-diagnostic technique avec la DPAT en vue de consolider le périmètre et le budget des opérations. Vous permettez également de lancer les appels d’offres de maitrise d’œuvre. 

Vous rédigez les cahiers des charges pour les travaux mis en œuvre par la DT et/ou vous participez à la rédaction en lien avec la DPAT.

Gros Entretiens (budget GE) : vous validez les factures de travaux des opérations dont vous avez la charge et relancez les prestataires.

Vous participez à la programmation des travaux ; vous êtes garant/e de la centralisation des besoins, vous préparez et présentez les demandes de programmation des travaux de la DT.

CONDITIONS D'EMPLOI ACTUELLES :

CDI

Rythme de travail favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle :

• Forfait jours, temps complet sur base 4 jours par semaine
• Accord télétravail

Autres avantages :

• mutuelle,
• prévoyance.

 
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, postulez sur notre site internet : https://alpeshabitat.fr/nos-offres/RTTS7

De formation BAC +2 /+3 (DUT, licence professionnelle génie civil, bâtiment et construction) avec expérience significative souhaitée..

- Bonne connaissance de tous les corps de métier du bâtiment : comprendre et expliquer les besoins aux entreprises,

- Maitrise de la réglementation sécurité et des pathologies du bâtiment (diagnostic et détection),

- Connaissance de la réglementation liée aux marchés et à la loi MOP,

- Très bonne capacité rédactionnelle et de synthèse (rédaction de CCTP et DPGF),

- A l’aise avec l’outil informatique (bureautique et logiciels métier),

- Capacité d’analyse et d’anticipation des risques, mesure des enjeux et des risques à court et moyen terme,

- Aisance dans la prise de parole en public, animation de réunion,

- Bon relationnel, dynamique, à l’écoute et facilitateur,

- Autonomie, rigueur et prise de décision,

- Capacité de planification et de suivi de budget,

- Permis B exigé, déplacements fréquents en relation avec nos implantations et projets.

VOUS VOUS RECONNAISSEZ ?

Merci de consulter annonce détaillée sur site d'Alpes Isère Habitat et POSTULER EN LIGNE : https://alpeshabitat.fr/nos-offres/RTTS7

Les candidat/e/s seront reçu/e/s par une Commission de recrutement constituée des Directeurs et/ou Responsables concernés.

D'une durée de 30 minutes, le même questionnaire sert de base à tous les entretiens.

Conformément à la Loi Informatique et Liberté n°78-17, nous vous informons que les données recueillies et les dossiers de candidature ne sont pas informatisés, ils seront traités de façon confidentielle et conservés pendant 6 mois à compter du dernier contact avec le candidat.
Alpes Isère Habitat est signataire de la Charte de la diversité en entreprise : http://www.charte-diversite.com/