Habitat 17, Office Public de l’Habitat de     Charente-Maritime, est un établissement public, industriel  et commercial  (EPIC) en charge  de  la  construction,  la   gestion  et l’entretien d’un patrimoine de logements locatifs sociaux sur l'ensemble du département  de la Charente-Maritime.

Propriétaire de plus de 5 000 logements sur le territoire de la Charente-Maritime, présent sur plus de 90 communes du département, Habitat 17 accompagne les élus et collectivités dans leurs projets d’habitat et d’aménagement.

  Fort d’un personnel basé sur les            territoires, en proximité des locataires, Habitat 17 est soucieux d’apporter une véritable qualité de services à ses locataires.

Vous recherchez un métier qui vous permet de mettre à profit vos compétences afin d’améliorer le cadre de vie et le service rendu aux locataires ? Rejoignez-nous et participez à la structuration du service quittancement et charges tout en assurant sa professionnalisation.

Activités principales :

v  Gestion des charges locatives récupérables et non récupérables

-       Vérifie et saisie les factures, contrôle leur répartition et suit l’évolution des charges récupérables

-       Gère dans le cadre des réhabilitations et démolitions les remboursements et règlements des différents frais engagés

-       Prévoit les charges à venir pour les futures livraisons de logements en lien avec les services techniques

-       Régularise les charges et ajuste les provisions une fois par an

-       Libère les dépôts de garantie et impute les réparations locatives dans les délais

v  Gestion du quittancement

-       Assure la gestion du quittancement : prépare, contrôle et valide

-       Met à jour les données locatives du logement et de la base contrat-locataire

-       Encadre un gestionnaire et organise/planifie l’activité du service

-       Elabore le budget du service

-       Répond aux enquêtes réglementaires

-       Assure l’accueil téléphonique et physique des locataires

-       Est en relation avec les syndics de copropriété

Formation supérieure Bac +2, Bac +3

Une expérience significative dans la gestion des charges en copropriété et/ou en agence immobilière

Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e).

Vous alliez aisance avec les chiffres, maîtrise des outils informatiques et capacité à gérer des dossiers administratifs.

La connaissance du logement social est un atout supplémentaire.

Contrat à durée indéterminée

Temps plein, Horaires variables.

Possibilité de télétravail

Fourchette de salaire : 32 000€ – 34 000 €

Intéressement. Prime d’assiduité. 

Mutuelle et prévoyance d’entreprise attractives.

Titres restaurant à 10€.

27 jours de congés et 21 RTT par an.

Accès gratuit au CNAS