Au service des collectivités locales, de l’État et de La Poste, le groupe Poste Habitat, agile et à taille humaine, gère plus de 17 000 logements par le biais de ses 4 sociétés :

· La maison-mère Toit et Joie - Poste Habitat en Île-de-France (15 000 logements)

· Poste Habitat Rhône-Alpes

· Poste Habitat Provence

· Poste Habitat Normandie.

Proche de nos locataires et de nos territoires, nous leur apportons des réponses ajustées au plus près de leurs besoins.

Cette proximité, nous la faisons également vivre au sein de nos équipes : nous accordons une grande importance au développement professionnel – mais aussi personnel - de nos collaboratrices et collaborateurs.

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous prenez en charge le pilotage du pôle Haut de Bilan et assurez la supervision de l’ensemble des travaux liés à la comptabilité générale, aux immobilisations, aux financements, aux déclarations fiscales et aux clôtures comptables.

Vos principales responsabilités :

Clôture comptable et production des états financiers
- Produire les écritures du haut de bilan et les états réglementaires ;
- Contrôler la cohérence des comptes généraux ;
- Élaborer et actualiser les Fiches de Situations Financières et Comptables (FSFC) en lien avec le contrôle de gestion ;
- Participer à la réalisation du Document d’Information Statistique (DIS) ;
- Collaborer à la production du reporting destiné à Habitat Réuni ;
- Être l’interlocuteur privilégié des Commissaires aux Comptes et des auditeurs externes (ANCOLS) ou internes (Groupe La Poste).

Pilotage du cycle Immobilisations / Accession
- Suivre les opérations d’investissement et préparer les prix de revient définitifs avec le contrôle de gestion ;
- Réaliser les opérations de fin d’année liées à l’actif : mises en service, amortissements, sorties d’actif, FNP, ICNE, annexes...
- Prévoir la trésorerie dédiée aux investissements ;
- Calculer les marges sur les opérations en accession à la propriété.

Suivi des financements
- Garantir la bonne comptabilisation des emprunts et subventions dans les outils dédiés.

Déclarations fiscales
- Assurer la déclaration de TVA pour Toit et Joie ;
- Contrôler les déclarations de TVA des filiales ;
- Établir ou valider la liasse fiscale, le calcul de l’IS, le SIEG / hors SIEG.

Travaux de clôture
- Être le garant des opérations de clôture sur le périmètre confié ;
- Piloter la production des états réglementaires correspondants.

Management et animation du pôle Haut de Bilan
- Encadrer une équipe de 3 collaborateurs ;
- Veiller au respect des délais et à la qualité des livrables ;
- Favoriser la montée en compétences et l’autonomie de l’équipe.

Amélioration continue & conduite du changement
- Identifier des leviers d’optimisation (processus, outils, digitalisation...) ;
- Accompagner les évolutions de l’organisation et des outils (formation, support, appropriation) ;
- Collaborer étroitement avec les autres directions pour fluidifier les échanges.

Contribution au budget et PMT (Plan à Moyen Terme)
- Participer aux travaux budgétaires et aux prévisions pluriannuelles.

Procédures
- Mettre en place et actualiser les procédures administratives et comptables du périmètre.

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 en comptabilité ou finance (DCG, DSCG, Master CCA) avec une expérience solide en comptabilité générale ? Vous connaissez le secteur du logement social ou parapublic ? Ce poste est fait pour vous !

Ce qu’on attend de vous :

Une maîtrise des normes comptables françaises
Une expertise en immobilisations, financements et fiscalité
À l’aise avec Excel, Sage, SAP ou Grand Angle
Et surtout, un vrai sens du leadership, de l’analyse, et une capacité à accompagner le changement
 

Venez renforcer notre équipe, piloter les enjeux stratégiques du haut de bilan, et contribuer à la transformation de notre fonction comptable !