ATLANTIQUE HABITATIONS, bailleur social majeur de la Loire-Atlantique, met tout en œuvre pour remplir sa mission d’intérêt général : loger dignement des familles qui ne pourraient pas le faire, et contribuer avec ses partenaires au mieux-vivre ensemble.

Année après année, il poursuit le développement de son patrimoine en construisant 400 nouveaux logements par an, proposant désormais 13000 logements dont 2000 places en hébergement spécifique. Souhaitant porter une offre de service complète, ATLANTIQUE HABITATIONS propose également une activité de syndic de copropriété, une régie de travaux ainsi qu’une activité d’accession abordable à la propriété à travers sa filiale La Maison Familiale de Loire Atlantique.

Résolument ancré sur son territoire, Atlantique Habitations fait de la qualité de service et de la satisfaction de ses clients (locataires, associations de locataires, copropriétaires) & partenaires (collectivités locales, services de l’Etat, etc.), son axe stratégique principal. Atlantique Habitations est également engagé dans une démarche RSE ambitieuse, validée par une certification “Engagé RSE Exemplaire” délivrée par l’organisme indépendant AFNOR.

Nous rejoindre c’est donner du sens à son métier en travaillant sur l’un des enjeux majeurs de notre siècle : l’habitat durable pour tous.

C’est aussi intégrer une structure à taille humaine attentive à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses 190 salariés, et à l’égalité entre tous (99/100 au dernier index égalité femmes-hommes).

 Nous rejoindre, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages :

-       Parcours d’intégration pour chaque nouvel(le) embauché(e)

-       35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours

-       Mutuelle et prévoyance

-       Carte restaurant

-       13ème mois et prime de vacances

-       Accord d’intéressement et plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur

-       Compte épargne temps

-       Nombreux accords d’entreprise notamment sur la qualité de vie au travail.

Vous partagez nos valeurs, Rejoignez-nous !

Notre Pôle Gestion Locative réunit des métiers qui sont au cœur de la gestion locative, de la commercialisation et de la relation avec chacun de nos locataires, sur un parc de 13 000 logements répartis sur 130 communes du département de Loire-Atlantique. Il s’assure de la mise en œuvre de tous les process liés à l’attribution, dans le respect de la règlementation, et des différents dispositifs nationaux et locaux, et permet d’avoir une lecture et un reporting de l’activité de tous les métiers liés à la gestion locative.

Sous la responsabilité de la Directrice des Relations Clients et de la Proximité, vous avez pour mission de veiller au respect des objectifs en termes d’attribution de logement, de veiller à la mise en œuvre règlementaire des différents dispositifs liés à la commercialisation, de participer aux différentes instances liées à la gestion locative sur le territoire. Vous êtes un.e acteur.rice essentiel.le de notre politique commerciale en matière de qualité de service et de satisfaction locataires.

• Vous êtes garant.e de la bonne réalisation de tous les process liés à la commercialisation, du respect de la règlementation.
• Vous vous assurez de la mise en œuvre des différents dispositifs, et veillez au respect et atteinte des objectifs de notre convention d‘utilité sociale.
• Vous participez activement aux différentes instances sur le territoire, en présence des collectivités et des autres bailleurs.
• Vous êtes l’interlocuteur.rice des différents services de la société (agences, pôle maintenance, régie, informatique, comptabilité…). 

Vous participez activement à notre réflexion visant à optimiser et améliorer nos missions et services de proximité clients. Vous êtes force de proposition sur tous les sujets relatifs à la gestion locative et à la commercialisation de nos logements locatifs.

Titulaire d’un diplôme Bac+3 minimum en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion locative sociale.

Vous maîtrisez la réglementation spécifique au logement social et faites preuve de solides compétences relationnelles. Doté.e d’une grande capacité d'écoute, vous savez adapter votre communication aux divers interlocuteurs. Votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettent de gérer efficacement la planification des échéances clés.

À l'aise à l’écrit comme à l’oral, vous maîtrisez également les outils informatiques. Votre esprit d’analyse et de synthèse vous permettent de prendre des initiatives pertinentes et d’être force de proposition.