Au sein de notre Direction Territoriale Sud-Est, vous assurez, au sein du pôle habitat, le suivi de la politique d’entretien à l’échelle de la direction territoriale en appuyant les équipes de proximité, le suivi de l’entretien et de l’exploitation des équipements du patrimoine de la Direction. A ce titre, vous êtes garant.e de l’application des procédures de sécurité et de la gestion technique sur le patrimoine.

Vos missions principales :

• Encadrer une équipe constituée de Chargés d’entretien et maintenance  dédiés aux thématiques ascenseurs et chauffage ainsi que des Gestionnaires sinistres.
• Animer fonctionnellement le réseau des Référents techniques d'agence et Gérants dans le cadre de la mise en œuvre des politiques d’entretien, de maintenance courante et de sécurité du patrimoine.
• Piloter le traitement des sinistres et le recouvrement financier des dépenses y afférents.
• Diffuser et animer les politiques de prévention hygiène et sécurité, de sécurités techniques et alerter sa hiérarchie sur les risques identifiés en matière de sécurité. A ce titre, vous êtes mandataire suppléant.e IGH et participez au suivi d’exploitation transitoire de sites particuliers (galerie commerciale, parking en attente de prise à bail).
• Proposer une programmation de travaux de remplacement des équipements.
• Évaluer, en lien avec ses équipes (Ascenseurs & Chauffage) les Gérants et les chargés d’opérations, les prestations réalisées par les entreprises d’entretien courant et de GE/GR et piloter l’application des pénalités sur les marchés d’entretien.
• Recenser les besoins d’évolution des marchés en liaison avec le service Expertise/Exploitation/Equipement du siège et veiller à leur bonne prise en compte par les équipes de Proximité. Organiser le recensement des équipements et services lors des renouvellements des marchés et d’établissement des avenants. 
• Mettre en place et suivre les tableaux de bords de son activité (Ascenseur, Chauffage, Sinistres et suivi et évaluation des prestataires).

Dipômé.e d'un Bac + 4/5 dans les métiers du bâtiment ou niveau acquis par expérience, vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans dans une fonction similaire ce qui vous permet de maîtriser les techniques et problématiques relevant de votre domaine d’activité.

Vous disposez de compétences managériales et êtes reconnu.e pour votre capacité à communiquer et dialoguer pour recueillir et transmettre des données propres à votre activité.