Le Foyer Stéphanais est une Entreprise Sociale pour l’Habitat de 75 collaborateurs gérant un patrimoine de 4 600 logements sur la Seine Maritime & l’Eure. Elle a plus de 95 ans d’expérience, et elle entend, par sa taille et son implantation être un partenaire disponible, réactif et de proximité. Depuis de nombreuses années, le Foyer Stéphanais s’emploie à assumer pleinement sa Responsabilité Sociétale, Environnementale et améliorer son professionnalisme en s’appuyant sur ses certifications QUALIBAIL® et ISO 9001 ainsi que sa démarche de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise basée sur le référentiel Eurho GR.

Le Foyer Stéphanais est membre du Groupe ARCADE VYV.

Né du partenariat entre le Groupe ARCADE, acteur reconnu du monde HLM, 4ème bailleur social national et le groupe VYV, numéro 1 du secteur mutualiste en France, le Groupe ARCADE-VYV réunit les expertises de l’habitat & de la protection sociale.

Dans le cadre d’une création de poste au sein du service technique :

Assurer la préparation et le suivi de chantier des travaux neufs et réhabilitation de la délivrance des ordres de service à la fin d’année de garantie de parfait achèvement
Représenter et remplir les missions de maître d’ouvrage tout au long de l’opération
Piloter la relation avec les locataires et les accédants pendant les phases de livraison et de parfait achèvement
Assurer la gestion financière, technique et administrative de chaque dossier
Coordonner l’ensemble des prestataires et entreprises, en veillant à l’application des clauses contractuelles et au respect des procédures internes
Garantir la sécurité et la qualité des chantiers
Prendre en charge le management d’une équipe composée d’une personne en charge du montage d’opérations ainsi qu’un(e) chargé(e) d’opérations.
Piloter des projets transverses en lien avec la modernisation des outils de travail et le numérique
Membre du Groupe de Travail des managers

Cadre ou Ingénieur diplômé dans les métiers du bâtiment ou de la maitrise d’ouvrage ayant une expérience de conduite de travaux. La connaissance du logement social serait un atout. Rigoureux, méthodique et sens du relationnel. Vous avez l’esprit d’équipe, rejoignez-nous !!

Statut : CADRE

Rémunération & éléments de salaire :

Salaire versé sur 13.6 mois
Véhicule de service
Accord d’Intéressement
Mutuelle d’entreprise avec une participation de l’employeur au-delà du légal
Compte Epargne Temps
Temps de travail : Forfait jours
Avantages CSE
Télétravail