Rattaché(e) à la Direction du Développement et du Patrimoine, vous mobilisez une équipe de 12 collaborateurs (conducteurs d’opérations, assistants, chargé de SAV, médiateurs chantier). Vous pilotez les activités de la conduite d’opérations en représentant la maîtrise d’ouvrage en phase chantier, pour garantir la qualité de la production neuve et des réhabilitations.

Vos missions :

- Assurer le management des collaborateurs (coordination, entretiens annuels…) et le pilotage de leurs activités
- Avec votre équipe, représenter Archipel Habitat, maître d’ouvrage tout au long des chantiers, et tenir les exigences fixées de qualité, de planning et d’économie de projet
- Participer aux revues de projets en amont des travaux
- Intégrer les enjeux du développement durable en phase chantier
- Participer aux réunions extérieures, en appui des conducteurs d’opérations : réunions avec les partenaires, collectivités, réunions de locataires…
- Contrôler l’application des procédures et le respect des référentiels au sein du service conduite d’opérations, dans le cadre notamment de la certification NF Habitat HQE
- Coordonner les interventions des conducteurs d’opérations et du chargé du SAV pour la levée des réserves et le suivi des réclamations dans l’année de parfait achèvement
- Elaborer des outils et des tableaux de bord de suivi de l’activité


Votre profil ?

De formation ingénieur dans le domaine de la conduite d’opérations TCE ou génie civil, vous disposez d’une expérience reconnue et significative en maîtrise d’ouvrage ou suivi de chantiers et en management d’équipe.

Reconnu(e) pour votre capacité à mobiliser et fédérer une équipe, vous êtes force de proposition. Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles vous permettant d’accompagner le développement de méthodes en lien avec l’ensemble des activités du service.
Tourné(e) vers l’innovation, vous savez faire preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
Le plus : vous partagez nos valeurs sociales !

Pourquoi nous rejoindre ?
Dans une métropole dynamique, nous vous offrons un métier qui a du sens, la possibilité de vous former tous les ans et d’évoluer, la capacité de participer au projet stratégique et à sa mise en œuvre, le soutien d’un management fondé sur des valeurs d’équité et de respect.

Nos avantages sociaux :
Prime annuelle Intéressement RTT Titres restaurant Télétravail Contrat collectif mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire Activités sociales et culturelles du CSE

A votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’accueil, d’intégration et de formation adapté à vos besoins.

N'hésitez plus ! et adressez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante ml.aubois@archipel-habitat.fr

Pour plus d’informations vous pouvez également contacter Marie-Laure AUBOIS, chargée de recrutement, au 02-99-32-47-64 ou visiter notre site www.archipel-habitat.fr