Qui sommes-nous ?

Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires.

Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants.

Quelles seront vos missions ?

Vous aurez pour mission de garantir, sur votre périmètre, la qualité du service rendu aux clients en pilotant l’activité de votre équipe de proximité, en assurant l’entretien et la maintenance du patrimoine qui vous est confié, et en veillant à l’application des règles de sécurité.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Encadrer, animer, motiver et piloter l’équipe de proximité de votre secteur, en veillant particulièrement au développement des compétences de chacun.
• Assurer la qualité de service et contribuer activement à la satisfaction des clients.
• Gérer les aspects liés à la gestion locative.
• Veiller à la qualité et à la maintenance du patrimoine immobilier.
  Mettre en œuvre la politique de sécurité des biens et des personnes sur votre secteur.
• Représenter l’entreprise auprès des instances et partenaires locaux, notamment les associations de locataires et les copropriétés.
• En collaboration avec le médiateur juridique et social, traiter et suivre les réclamations ainsi que les conflits de voisinage.
• Gérer la Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties (TFPB) pour les sites situés en Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV).
• Contribuer activement aux actions menées par l’entreprise pour favoriser le « bien vivre ensemble ».

De formation bac +2 minimum en gestion technique et locative du patrimoine, vous justifiez d’une expérience de 4 à 8 ans sur un poste similaire.
Reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre esprit d’équipe, votre réactivité ainsi que votre rigueur et votre autonomie, vous saurez fédérer et accompagner votre équipe au quotidien.
Des déplacements fréquents sur les résidences du secteur sont à prévoir : le permis B est donc indispensable.

· Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est :

· Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l’inclusion des travailleurs en situation de handicap.

· La possibilité de devenir sociétaire de la coopérative et participer aux Assemblées Générales.

· Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l’ensemble des sociétés.

· L’envergure d’un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d’expertises complémentaires

Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez nous !