Depuis 1927, Habitats de Haute- Alsace, Office Public de l’Habitat de la Collectivité européenne d’Alsace, assure un rôle essentiel : offrir un habitat abordable et de qualité aux personnes disposant de ressources modestes.

Gestionnaire de près de 10 000 logements, Habitats de Haute-Alsace développe des formes d’habitats répondant aux attentes des collectivités locales et de la population : locatif, accession à la propriété, résidences Seniors, ….

Opérateur global de l’habitat, l’Office est présent dans 110 communes du Sud- Alsace et loge près de 19 000 personnes.

Fin 2017, Habitats de Haute-Alsace a obtenu la Certification Qualibail reconnaissant la qualité de service de l’ensemble de ces activités. 

Vous êtes le moteur des opérations, chargé de :

• Gérer les contrats et la maintenance de notre patrimoine.
• Superviser techniquement et financièrement les contrats d'exploitation.
• Garantir le bon fonctionnement du dispositif "Habitat-Assistance" via une permanence téléphonique dédiée.
• Manager une équipe de 5 personnes.
• Piloter les risques et veiller à la conformité réglementaire.
• Sensibiliser et accompagner le personnel interne sur les enjeux de sécurité.
• Assurer une veille réglementaire et technologique proactive.
• Suivre les marchés de maintenance et rédiger les cahiers des charges..
  Être responsable de l'intégration informatique des données de sécurité.
  Rejoignez notre équipe où chaque jour est une nouvelle opportunité de relever des défis passionnants.

Au sein de la Direction des Investissements et du Patrimoine, vous pilotez l'équipe chargée des contrats pour l’exploitation et l’entretien de nos 10000 logements. En tant que Responsable, vous orchestrez avec précision les actions à mener pour adapter et renouveler les contrats et les optimiser pendant leur exécution. Vous intervenez en interne auprès des services consommateurs, des contrats et auprès des entreprises prestataires. Vous êtes garant de la qualité des contrats et de leur respect. Votre rôle exige rigueur et organisation, ainsi qu'un talent avéré en négociation.

Issu (e) d'une formation supérieure (Bac + 3/4 ) vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste aux enjeux similaires (dans le logement social, dans un syndic ou chez un prestataire ...), vous avez impérativement une expérience réussie en management. Vous partagez les valeurs de notre charte managériale qui repose sur la Confiance, l’Autonomie et la Responsabilité. Vous avez un intérêt pour notre secteur d’activité et pour l’ESS.

Rejoignez-nous pour mettre vos compétences au service d'une cause qui compte vraiment !