Acteur incontournable de la politique de logement sur le territoire de Saint-Junien depuis 1955, Saint-Junien Habitat est un Office Public de l’Habitat qui gère un patrimoine diversifié de 1159 logements locatifs sociaux.

L’office compte aujourd’hui 28 agents et salariés qui sont mobilisés au quotidien pour répondre aux enjeux du logement social.

Saint-Junien Habitat est associée avec Limoges habitat depuis le 22 octobre 2019, au sein de la Société Coopérative de Coordination « ALLIANCE OFFICES HABITAT » qui regroupe 14 000 logements sur le département de la Haute-Vienne.

La poursuite d’un programme ambitieux de développement et d’amélioration de son patrimoine, la qualité de service et l’amélioration de la relation client sont au cœur de son projet d’entreprise.

Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant avoir un réel impact, à la fois dans la réflexion stratégique et dans la mise en œuvre opérationnelle.

Il offre un cadre de responsabilités élargi, avec une forte autonomie et un rôle d’appui terrain auprès des équipes, dans un environnement dynamique et en évolution.

Le Responsable administratif et financier / La Responsable administrative et financière travaille en étroite collaboration avec la direction générale.

Les missions combinent deux dimensions complémentaires :

- Une implication stratégique, en lien étroit avec la Direction générale sur les enjeux financiers globaux de l’entreprise, il/elle contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière de l’entreprise.

- Une responsabilité opérationnelle forte, avec un rôle de proximité et d’accompagnement des équipes du service comptable. Il/elle est également directement en charge de certaines missions techniques et dossiers spécifiques.

A ce titre, il/elle :

- est l’interlocuteur privilégié des différents partenaires dont les commissaires aux comptes.

- est responsable de la comptabilité générale de l'office, de la comptabilité des programmes et des opérations, de l'optimisation de la fiscalité, du contrôle de gestion et de la prévision budgétaire (fonctionnement et investissements).

- encadre une équipe pluridisciplinaire (chargée de quittancement et des charges locatives, Comptable fournisseur, Trésorière) en apportant son expertise et son appui.

- gère, pilote et coordonne les activités du service et facilite la transversalité avec les autres services.

- supervise le service des ressources humaines de l’office

Niveau de diplôme : Licence en comptabilité / audit et gestion minimum

Expérience d'au moins 5 ans en organisme d'Hlm, cabinet d’expertise ou d’audit comptable

Compétences recherchées pour ce poste :

• Excellente maîtrise de la comptabilité générale et analytique.
• Connaissances du secteur du logement social et de la fiscalité HLM.
• Compétences confirmées en gestion budgétaire, contrôle de gestion et analyse financière.
• Maîtrise des outils informatiques (ERP comptable et Excel).
• Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire et à faire monter en compétences.
• Rigueur, sens de l’organisation et esprit de synthèse.
• Qualités relationnelles et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés