Description de l'entreprise:Une ambition pour la jeunesse.

L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. L'ALJT loge et accompagne annuellement plus de 12 000 jeunes âgé.e.s de 18 à 32 ans. Nos 8 300 logements (individuels, couples ou monoparentaux) sont actuellement répartis dans 80 résidences implantées sur les 8 départements franciliens. Nous proposons 3 types de résidences complémentaires afin de répondre aux différents besoins des jeunes, qui rencontrent des difficultés d'accès au logement.
L'ALJT inscrit son action dans le soutien et l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'intégration dans la vie active et d'accès à un logement pérenne

Description de la mission:Sous la responsabilité et la supervision de la Secrétaire générale et en lien avec les directions du siège et les équipes opérationnelles, notamment dans les résidences de l'ALJT, la.le juriste (H/F) aura pour mission de :

Rédiger, ou aider à la rédaction, et négocier tous types de contrats (prestations de services, conventions de partenariat, contrats informatiques, convention de location…) et en assurer le suivi jusqu'à la signature.
Elaborer des contrats types et des procédures internes et assurer leur mise en place au sein de l'Association.
Recenser et archiver les actes et documents juridiques existants et mettre en place une bibliothèque numérique.
Fournir un accompagnement juridique aux directions du siège ainsi qu'aux équipes opérationnelles sur les questions juridiques.
Assister la Secrétaire générale dans le pilotage des contrats d'assurance et des sinistres.
Gérer le précontentieux et le contentieux : rédaction de courriers de mise en demeure, suivi avec les avocats des procédures judiciaires…
Participer à la coordination des conseils externes (avocats, juristes spécialisés, cabinets de conseil…) pour le suivi des dossiers et la mise en œuvre des actions recommandées.
Gérer le secrétariat juridique (préparation et relecture des PV de CA et d'AG…).
Assister la Secrétaire générale dans la mise en œuvre et le suivi de la politique de prévention des risques.
Assister la Secrétaire générale dans le déploiement d'une démarche qualité au sein de l'association.
Apporter un soutien à la mise en œuvre et au suivi de la conformité au RGPD (documents, procédures, sensibilisation, registre).
Assurer une veille réglementaire et rédiger des notes d'informations et de recommandations juridiques.

Ces missions sont non exhaustives et pourront évoluer en fonction de vos appétences et des besoins du service.

Profil Recherché :

De formation Bac +5 minimum en droit des affaires (ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire.
Doté.e de :
Rigueur et réactivité
Bonnes qualités rédactionnelles et un esprit d'analyse développé
Un sens de la confidentialité, de l'autonomie, et une capacité à travailler sur des projets transversaux

Un intérêt pour le secteur associatif ou pour l'économie sociale et solidaire est un atout apprécié

Contrat : CDD de 6 mois

Rémunération : ER 18 - A partir de 39,8K€ (sur 13 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Economique (CSE), 31 jours de congés.

Rattachement à la Convention collective Nationale de l'habitat et du Logement Accompagnés (Ancienne FSJT 2336).

Profil:De formation Bac +5 minimum en droit des affaires (ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire.
Doté.e de :
Rigueur et réactivité
Bonnes qualités rédactionnelles et un esprit d'analyse développé
Un sens de la confidentialité, de l'autonomie, et une capacité à travailler sur des projets transversaux

Un intérêt pour le secteur associatif ou pour l'économie sociale et solidaire est un atout apprécié