Au service des collectivités locales, de l’État et de La Poste, le groupe Poste Habitat, agile et à taille humaine, gère plus de 17 000 logements par le biais de ses 4 sociétés :

·         La maison-mère Toit et Joie - Poste Habitat en Île-de-France (15 000 logements)

·         Poste Habitat Rhône-Alpes

·         Poste Habitat Provence

·         Poste Habitat Normandie.

Proche de nos locataires et de nos territoires, nous leur apportons des réponses ajustées au plus près de leurs besoins.

Cette proximité, nous la faisons également vivre au sein de nos équipes : nous accordons une grande importance au développement professionnel – mais aussi personnel - de nos collaboratrices et collaborateurs.

Rattaché.e à la Responsable de la Gestion technique du Patrimoine, vos principales missions seront les suivantes :

Gérer l’entretien (entretien courant et grosses réparations)

-      S'impliquer dans la gestion des immeubles en apportant un regard commercial sur la tenue des immeubles (propreté, sécurité, environnement, etc.) ;

-      Conseiller la Direction dans les arbitrages en termes d’entretien courant sur le patrimoine ;

-      Proposer à la Direction les travaux de grosses réparations ;

-      Prendre en charge la réalisation des travaux d’entretien courant dans les parties communes et parties privatives ;

-      Contrôler les prestations assurées dans le cadre des contrats de maintenance et vérifier la qualité des prestations assurées aux locataires ;

-      Engager les travaux suite aux EDL, et réaliser la partie technique de l’apurement ;

-      Planifier et rédiger les appels d’offres pour la réalisation des travaux dans le cadre de leur délégation de signature ;

-      Assurer le suivi des travaux commandés, les réceptionner et arrêter les factures présentées par les entreprises pour la mise en paiement ;

-      Réaliser des visites périodiques de sensibilisation aux risques en termes de sécurité et effectuer des contrôles ponctuels des organes de sécurité ;

-      Collaborer à la mise à jour du plan d’entretien de patrimoine.

Suivre le budget technique

-      Participer et suivre le budget technique ;

-      Participer à l’élaboration des régularisations des comptes de charges annuels ;

-      Participer à l’élaboration des conventions TFPB en collaboration avec le Responsable de la gestion technique et établir des projets d’investissement et de fonctionnement ;

-      Assurer le suivi des marchés de fournitures liés à la maintenance des immeubles.

Gérer les relations institutionnelles

-      Être l’interface entre le Directeur et les amicales de locataires ;

-      Participer aux réunions de concertations locatives en lien étroit avec le responsable de la gestion technique ;

-      Gérer les relations extérieures et participer aux réunions avec les partenaires extérieurs (institutions, etc.) ;

-      Gérer les réponses écrites aux amicales suivant les priorités du Directeur.

Gérer une équipe

-      Gérer et manager le personnel :(gardiens et personnel d’immeuble) en qualité de responsable direct (1000 logements) ;

-      Coordonner, animer et diriger les collaborateurs en veillant à assurer un service de qualité dans le respect des délais définis ;

-      Accompagner chaque collaborateur dans l’appropriation de leurs missions respectives et réaliser un transfert de compétences ;

-      Déterminer les objectifs et évaluer la performance / compétences.

De formation supérieure (bac+3/+4) dans l’immobilier, vous maitrisez le vocabulaire technique de la construction.

Votre capacité d’adaptation et votre sens de la négociation ne sont plus à prouver.

Lors de vos précédentes expériences, vous avez su faire preuve de rigueur et de précision.

Aussi, si vous savez gérer les priorités, êtes force de proposition, n’hésitez plus, postulez !