Au sein de la Direction du Développement et du Patrimoine, vous participez à la mise en œuvre de la politique d’achat, en contribuant à l’atteinte des objectifs qualitatifs, sociaux, économiques et environnementaux.

Vos missions principales :
Conseiller la direction du patrimoine en matière de stratégie d’achat, dans la formulation de leur besoin, dans l’élaboration des cahiers des charges et dans le choix du mode de consultation le plus adapté. Participer au développement du sourcing et à la mise en œuvre des clauses sociales et environnementales, en étant force de proposition dans le montage du dossier. Rédiger les dossiers de consultation des entreprises en collaboration avec les services concernés et en assurer la mise en concurrence. Analyser la conformité des pièces de la candidature à la remise des plis, effectuer les demandes de renseignements complémentaires et alerter les services concernés sur l’état juridique du dossier. Assister les services sur l’analyse des offres des entreprises en s’assurant de la conformité des règles de la commande publique. Gérer et suivre les contrats en cours d’exécution en analysant des demandes de sous-traitances, passation des avenants. Assister et conseiller les services liés à l’exécution des contrats de travaux. Participer aux bilans sur les évaluations des opérations de travaux dans le cadre de la démarche d’amélioration continue Réaliser la veille juridique des activités du service, en appui de la responsable achats marchés, et contribuer à la production de newsletters, notes d’informations


Le profil que l’on recherche :
De formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine juridique et/ou immobilier, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative le domaine de la commande publique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre écoute, votre diplomatie, vous êtes apprécié(e) pour votre capacité à travailler en équipe et de façon transversale.
Vous avez connaissance de la réglementation du Code des Marchés Publics, des notions en maîtrise d’ouvrage et en bâtiment.

Pourquoi nous rejoindre ?
Dans une métropole dynamique, nous vous offrons un métier qui a du sens, la possibilité de vous former tous les ans et d’évoluer, la capacité de participer au projet stratégique et à sa mise en œuvre, le soutien d’un management fondé sur des valeurs d’équité et de respect.

Nos avantages sociaux :

- Prime annuelle
- Intéressement
- RTT
- Titres restaurant
- Télétravail
- Contrat collectif mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire
- Activités sociales et culturelles du CSE

A votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’accueil, d’intégration et de formation adapté à vos besoins.
N'hésitez plus ! et adressez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante ml.aubois@archipel-habitat.fr

Poste basé à Rennes, CDI – Temps Plein