Filiale de la RIVP, hsf est une Entreprise sociale pour l’habitat (ESH – SA d’HLM), dont la mission est de produire, de gérer et d’entretenir des logements principalement sociaux situés à Paris et dans les communes limitrophes. La société gère environ 5200 logements et équivalents et compte environ 77 salariés (39 administratifs et 38 gardiens), et investit fortement dans la rénovation de son parc et son développement. Pour en savoir plus : www.hsf-habitat.fr.

Hsf recherche un Gardien d’immeubles non logé h/f en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible pour un remplacement de longue durée à Paris.

Représentant de l’entreprise sur les sites, le gardien d’immeubles veille à maintenir les parties communes dans le meilleur état de propreté, et à assurer aux locataires une paisible jouissance des lieux.

Il est également le premier interlocuteur des locataires pour tout problème technique en partie privative comme en partie commune. Il commande les interventions de petit montant et suit les interventions des entreprises sur contrat et hors contrat.

En cas de besoin, il alerte son responsable technique de secteur.

Les tâches qui incombent au gardien d’immeubles sont les suivantes :

·         Nettoyage des parties communes (halls, paliers, escaliers…)

·         Gestion quotidienne des ordures ménagères (entrée et sortie des containeurs) et nettoyage des containers et du local à ordures ménagères

·         Vérification du bon état de fonctionnement de l’éclairage, remplacement des ampoules (sous réserve de l’octroi de l’habilitation électrique), surveillance des ascenseurs et des parties communes

·         Suivi des demandes techniques des locataires et des travaux en parties communes et privatives (hors remise en état à la relocation)

·         Visite des logements vides, états des lieux.

Formation :

Formation de niveau CAP Gardien d’immeubles (ou certification équivalente), ou acquisition des compétences équivalentes par l’expérience exigées.

Titre d’habilitation électrique souhaité.

Aptitudes aux tâches matérielles.

Expérience :

Expérience réussie de 2 ans minimum dans des postes similaires (des références seront prises).

Savoirs et savoir faire :

Savoir exécuter les travaux d’entretien, connaître l’utilisation des produits en toute sécurité,

Savoir effectuer un état des lieux,

Connaissance du vocabulaire du bâtiment,

Connaître les consignes de sécurité et savoir réagir en cas de problème.

Savoir être :

Sens du service à la clientèle et de la qualité d’un travail soigné,

Réactivité,

Bon relationnel et sens de la médiation.