Qui sommes-nous ?

ANTIN Résidences du Groupe ARCADE-VYV, est un acteur majeur du logement social en Ile de France, avec plus de 30 000 logements gérés, dont 10 000 en habitat spécifique, et près de 1000 logements construits par an. Sa mission : améliorer la vie par l’habitat et concevoir le logement comme un véritable déterminant de santé.

Pourquoi nous rejoindre ?

Les essentiels, confirmés par vos futurs collègues :

Un package de rémunération complet et cohérent
De la solidarité avec les équipes et les managers
De l’autonomie au poste de travail
Des locaux agréables et conviviaux, bien situés et desservis
Une politique de formation et de mobilité interne soutenue
Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé avec notamment du télétravail et le respect de la déconnexion
Inscrite dans une démarche de labellisation de la qualité de service vis-à-vis de ses clients
Les + :

Votre mission est utile aux habitants de nos logements
Une entreprise à taille humaine
Un management régulièrement formé et proche des équipes
Des logements dans de petits collectifs bien situés et entretenus
Des projets innovants

Missions :

Management de l’équipe :
Anime et organise l’activité des équipes de la direction territoriale avec ses managers
S’assure de la mise en œuvre des principes de management
Veille au maintien d’une organisation optimale de son service(recrutement temporaire ou permanent, gestion des congés, mobilité)
Veille aux conditions de travail de son équipe
Assure le contrôle de l’activité
Procède à l’analyse du reporting mensuel
Pilote les budgets affectés à sa direction
Veille au respect des procédures rattachées à sa Direction

Pilotage de l’activité :
Optimise la gestion de son centre de profits en lien avec les fonctions support de l’entreprise
Veille à réalisation des objectifs de son équipe dans le respect de la stratégie de l’entreprise
Participe à la définition et met en œuvre la politique d’attribution de la société en veillant à l’équilibre de peuplement des résidences
Garantie la qualité des relations avec les clients et veille au traitement courant des réclamations
Au regard des résultats obtenus, priorise les tâches et le cas échéant, met en œuvre des actions correctives
Garantit la politique d’engagement de qualité de services envers les clients

Gestion et valorisation du patrimoine :
Participe à l’élaboration et met en œuvre le Plan stratégique du Patrimoine (PSP), le plan d'entretien du patrimoine, la politique d'entretien courant, et fait les arbitrages nécessaires dans sa Direction Territoriale.
Donne son avis sur les projets de construction, rachat de patrimoine et mandat de gestion.
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de vente et d'acquisition.

Sécurité des biens et des personnes :
Met en œuvre la politique de sécurité du patrimoine, et prend toute disposition nécessaire, y compris urgente pour garantir la sécurité des biens et des personnes.

Représentation de la société sur le territoire de la Direction Territoriale dont il a la responsabilité :
Assure la responsabilité directe des relations extérieurs des sites dont il à la gestion, et à ce titre anime le partenariat avec les divers interlocuteurs : locataires et leurs représentants, l'État, les élus, les collectivités, les réservataires,
Représente la société devant toutes juridictions et pour toutes affaires relatives au contentieux avec les locataires de sa Direction Territoriale.

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon esprit d’analyse, avec un sens aigu du service et de la pédagogie. Vous disposez de solides compétences en management et en gestion locative, et savez travailler en transversal et en mode projet. Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous vous exprimez aisément à l’oral comme à l’écrit.

Rejoignez les équipes d’ANTIN !