Premier bailleur du département, Deux-Sèvres Habitat gère un parc immobilier de plus de 10 000 logements répartis sur 82 communes. Acteur majeur du logement social, labellisé Quali’Hlm, l’Office axe ses efforts sur la proximité, l'écoute et la réactivité, dans un souci constant d'améliorer le service rendu aux 25 000 occupants logés.

Rattaché(e) à la Direction Stratégique des Finances, du Recouvrement et des Systèmes d'information, vous intégrerez une petite équipe très soudée, dont la mission est de garantir un service irréprochable aux collaboratrices et collaborateurs de l’organisme.

Votre rôle sera essentiel pour permettre aux équipes techniques (construction, réhabilitation, gestion locative, etc.) et sociales de travailler efficacement et en phase avec les attentes des locataires et des demandeurs de logement.  

Votre mission consistera à piloter la transformation numérique de Deux-Sèvres Habitat en assurant une parfaite adéquation entre les systèmes d'information et les besoins des métiers.  

Les principales missions (liste non exhaustive) sont :

•  Conduite du changement : Promouvoir une culture digitale forte, en veillant à ce que le numérique infuse toutes les strates de l'organisation pour faciliter les activités de construction, de réhabilitation, de gestion locative et d'accompagnement social.  

• Transformation des métiers : Anticiper et accompagner les évolutions des métiers de l'immobilier social en alignant les outils digitaux avec les enjeux du terrain et les attentes des candidats au logement.

• Gestion des prestataires externes : Superviser les relations avec les partenaires technologiques, notamment Aareon (éditeur majeur de solutions pour l’habitat social) et le partenaire d’infogérance/SOC, mais également les éditeurs de logiciels satellites. L’objectif est de garantir une qualité de service optimale et une gestion efficace des contrats.  

• Support & esprit de service : Manager une petite équipe IT très impliquée, en assurant un accompagnement quotidien des collaborateurs de l'organisme et en développant une approche orientée service. L’objectif : offrir des outils performants et un support réactif aux équipes qui œuvrent pour le "mieux loger".  

Nous recherchons un(e) DSI qui saura combiner expertise technique, leadership et sens du service, dans un environnement à forte dimension sociale et sociétale.  

 Compétences techniques & managériales :  

• Diplôme supérieur en informatique, systèmes d'information ou équivalent.  

• Expérience en tant que DSI ou responsable IT, idéalement dans le secteur de l’habitat social ou dans un environnement fortement digitalisé. 

• Maîtrise des systèmes d’information et des ERP dédiés à l’habitat social (ex. PortalImmo Habitat, Prem’Habitat d’Aareon).

• Capacité à piloter des projets SI stratégiques, en alignement avec les besoins métiers. 

• Expérience en gestion de prestataires et en suivi contractuel (ex. contrats de services avec Aareon, contrat d’infogérance/SOC, logiciel satellites, etc..).  

• Forte sensibilité aux enjeux de l’accompagnement social et sociétal, propre au secteur du logement social.  

 Qualités humaines :  

• Esprit de service : Être à l’écoute des équipes internes et répondre efficacement à leurs besoins.  

• Engagement & adaptabilité : Être réactif et capable de gérer des priorités multiples. 

• Capacité à fédérer : Accompagner le changement auprès des équipes avec pédagogie et engagement. 

• Esprit d’équipe : Manager une petite équipe soudée, où la cohésion et la qualité du service sont essentielles.  

Avantages :

Primes - tickets restaurant

Intéressement

Prévoyance financée à 100% par l'employeur.

Complémentaire santé