Premier bailleur du département, Deux-Sèvres Habitat gère un parc immobilier de plus de 10 000 logements répartis sur 82 communes. Acteur majeur du logement social, labellisé Quali’Hlm, l’Office axe ses efforts sur la proximité, l'écoute et la réactivité, dans un souci constant d'améliorer le service rendu aux 25 000 occupants logés.

Rattaché(e) à la Direction Stratégique de la Relation Clientèle et de la Qualité de Service, sous la responsabilité des directeurs du Pôle Clientèle, votre rôle sera d'être le garant du bon fonctionnement de l’agence, de la prise en charge des missions et tâches relevant de la compétence de l’agence.

A la tête d’une équipe pluridisciplinaire, vous managerez vos collaborateurs avec un objectif de qualité du service rendu aux locataires et de performance de gestion. Représentant l’Office, vous bénéficierez d’une large autonomie impliquant un véritable sens des responsabilités, et serez l’interlocuteur privilégié auprès des représentants des locataires et partenaires extérieurs implantés sur votre secteur.

Les principales missions (liste non exhaustive) seront :

• Assurer un management de cohésion et de dynamisme d’équipe
• Faire évoluer le professionnalisme des équipes
• Veiller au parfait état d’entretien courant du parc immobilier du secteur  confié en lien avec les entreprises sous contrat, prestataires et services techniques internes
• Gérer la coordination des missions de gestion locative en lien avec les autres Pôles de DSH
• Veiller au traitement des réclamations techniques relevant de la compétence de l’agence
• Suivre les budgets d’entretien alloués annuellement à l’agence
• Développer des actions dans le cadre des objectifs de qualité de gestion de l’Office

Vous êtes titulaire d’un BTS Professions Immobilières avec une expérience significative de manager dans un poste similaire de 2 ans minimum.

Vous vous démarquez par vos qualités relationnelles et de communication, votre capacité à manager une équipe tout en garantissant un bon climat social et en favorisant le travail en équipe.

Votre maîtrise de la réglementation de la gestion locative appliquée à l’habitat social et vos connaissances des pathologies du second œuvre des bâtiments sont des arguments tout à fait favorables dans ce recrutement.

Vos qualités rédactionnelles, votre capacité de synthèse et de reporting, votre pragmatisme complètent les attentes du poste.

Le permis B et la maîtrise des outils informatiques sont obligatoires.

Conditions d'emploi :

CDI temps plein—statut Cadre

Poste basé à Bressuire avec des déplacements à Cerizay

Rémunération : à partir de 31 830 € brut par an 

Avantages :

Horaires flexibles - du lundi au vendredi

RTT

Primes - tickets restaurant

Intéressement

Prévoyance financée à 100% par l'employeur.

Complémentaire santé