SAUMUR HABITAT est un bailleur social de 70 collaborateurs qui gère un patrimoine locatif de 4000 logements pour les personnes et familles à ressources modestes. Il met en œuvre le droit au logement pour tous et participe à la création de services (EHPAD, Maisons d’Accueil Spécialisées, bureaux, commerces,) sur un territoire reconnu pour sa qualité de vie. Particulièrement sensible aux enjeux environnementaux et à la qualité architecturale de ses programmes immobiliers, à la proximité avec ses locataires reconnus par le label « Quali’HLM » avec sa mention spéciale « accompagnement au vieillissement », son implantation s’élargit régulièrement sur le territoire de la Communauté d’agglomération Saumur Val de Loire. Depuis le 1e janvier 2021, SAUMUR HABITAT est membre du groupe HABITAT REUNI dont il partage les mêmes valeurs. Doté d’un siège social moderne et fonctionnel, il bénéficie d’une visibilité et d’une accessibilité idéales.

En qualité d’agent affecté sur un patrimoine immobilier de logements locatifs, vous assurez un service de proximité et de qualité auprès des locataires par :

-          le contrôle de propreté des parties communes,

-          la veille technique et de sécurité du patrimoine,

-          le diagnostic, l’analyse et la prise en charge des réclamations techniques au domicile des locataires et dans les parties communes,

-          la tenue de permanence au point accueil,

-          la médiation sociale de premier niveau.

Vous aspirez à travailler en autonomie tout en disposant d’un sens collectif. Vous avez une forte sensibilité à l’utilité sociale et aimez le contact avec le sens de la qualité de service. Vous êtes curieux et volontaire avec une bonne capacité d’adaptation et de prise d’initiatives. Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de maîtrise de vos émotions. Une bonne connaissance de base du bâtiment tous corps d’état serait un plus. Le permis B est obligatoire.

Salaire brut mensuel : 1850 à 1970 € selon expérience

Prime annuelle + tickets restaurant + participation employeur contrat frais de santé et prévoyance

37h30 par semaine avec 12 jours de RTT par an + 30 jours de congés ordinaires