Informations générales
Organisme
DYNACITÉ - OPH DE L'AIN
Référence
2025-63923
Description du poste
Domaine d'activités et famille de métier
Gestion locative - Conseiller / Chargé de clientèle F/H
Intitulé de poste (modifiable)
Conseiller / Chargé de clientèle Bourg en Bresse F/H H/F
Nature du contrat
CDD
Durée du contrat
5 mois
Temps de travail
Temps plein
Description de l'entreprise
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l’Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe DYNACITE conçoit son métier comme une mission d’intérêt général : loger le plus grand nombre en s’adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires.
Nous gérons près de 29000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes.
Nos activités immobilières concernent l’aménagement, la construction neuve, la réhabilitation, la location et l’accession sociale à la propriété. Près de 550 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour assurer notre mission de service public dont plus de la moitié travaille en proximité dans nos 11 agences territoriales. Chaque année, nous engageons des travaux d’amélioration et de rénovation de 20% de notre parc et nous construisons en moyenne 500 logements neufs. Acteurs des territoires, nos collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires et incarner nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l’autre, performance, esprit d’équipe et innovation.
DYNACITE s’engage à améliorer sa qualité de services et est certifié qualité ISO 9001 v2015 «relation client» depuis 2022. Cette certification a été renouvelée en 2024 pour la 3e année consécutive.
Employeur responsable et engagé, nous sommes également soucieux d’accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences.
Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la diffé
Description de la mission
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons
Un(e) Chargé(e) de clientèle – Bourg-en-Bresse (01) - déplacements à prévoir sur l’ensemble de notre territoire
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, vous assurez la mise en location des logements de votre territoire avec pour objectif notamment de réduire les temps de vacance.
Vous mettez en place des actions de prospection avec les partenaires ou directement auprès des demandeurs. Vous accompagnez et conseillez les prospects dans la réalisation de leur projet de logement en adaptant l’offre commerciale aux besoins exprimés. Vous assurez les visites sur site occasionnellement. Vous pilotez le traitement des demandes jusqu’à leur attribution en commission. Vous initiez des collaborations avec de nombreux partenaires externes et internes.
Profil
De formation supérieure Bac+2 Professions immobilières, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans l’immobilier qui vous a permis de connaitre parfaitement le marché de l’immobilier. De part cette expérience, vous avez pu développer votre capacité à capter les prospects et à comprendre leur besoin et leur attente.
Au-delà de votre fibre commerciale et de votre bon relationnel, vous êtes rigoureux dans le traitement de vos dossiers et vous vous investissez pleinement dans les missions qui vous sont confiées.
Vous pensez ne pas avoir toute l’expérience demandée ? Bonne nouvelle notre Académie vous accompagnera pour développer vos compétences.
CDD 5 mois – temps plein
Rémunération brute annuelle : à partir de 25 870€ suivant expérience (13ème mois)
Profitez de nos nombreux avantages :
- 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans
- horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso
- possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur
- tickets restaurant 11 euros par jour
- mutuelle totalement prise en charge pour le salarié
- prévoyance
- accord d’intéressement adossé à un Plan d’Epargne Entreprise doté d’un abondement possible
- Plan d’Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l’entreprise
- Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés
- Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)
Fourchette de salaire
23-27 k€
Localisation du poste
Département / Région
France, Auvergne - Rhone-Alpes, Ain (01)
Lieu
Bourg en Bresse
Critères candidat
Niveau de diplôme
Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)
Expérience
Au minimum 2 ans