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Chef(fe) de projets data & data analyst confirmé(e) H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme

GIP SNE
  

Référence

2026-70738  

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Fonctions supports et expertises - Chef de projet des systèmes d'information F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Chef(fe) de projets data & data analyst confirmé(e) H/F

Nature du contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Description de l'entreprise

Le groupement d'intérêt public (GIP) créé en 2014 assure la gestion du système national d’enregistrement des demandes de logement social (SNE) sur l'ensemble du territoire national.
Ses activités tournent autour du financement du système national d'enregistrement, de son exploitation via une assistance technique aux guichets enregistreurs et aux éditeurs de logiciels interfacés, du fonctionnement du portail internet grand public, de l’animation d'un club d'utilisateurs gardien de la qualité de l'alimentation du système et, à un autre niveau, des communications institutionnelles et grand public de ce réseau.

Ce que nous vous offrons :
• Une politique dynamique de développement des compétences et de formation (accord collectif)
• Des tickets restaurant (12€) et mutuelle
• Transports en commun pris en charge à 75%
• La possibilité d'effectuer du télétravail
• Un CSE avec des offres de loisirs avantageuses : voyages, week-end, activités, places de cinéma etc.

Description de la mission

LA MISSION :

Dans le cadre d’un contrat de mise à disposition de l’Union sociale pour l’habitat vers le GIP SNE, le/laChef(fe) de projets data & data analyst confirmé(e) assurera les missions suivantes :

 

1 - Gestion de projet applicatif et mise en œuvre : assurer le rôle de PO sur le périmètre de l’outil décisionnel SNE

• Assurer le pilotage et la gestion opérationnels du S.I. décisionnel dans une organisation projet de type Agile ou de cycle en V : développements, corrections et évolutions, délai, qualité, adéquation aux besoins et exigences métiers
• Rédiger des spécifications technico-fonctionnelles et les User Stories
• Organiser et mettre en œuvre la recette fonctionnelle et data
• Traiter les incidents et piloter les gestions de crise en coordination avec la responsable du Pôle Data et la direction du GIP SNE
• Piloter opérationnellement les prestataires intervenant sur les activités de maîtrise d’œuvre (MOE) SI et data
• Assurer le lien avec le Pôle projets sur les sujets SI (hébergement / gestion de l’infrastructure, architecture et urbanisation, sécurité informatique)
• Préparer et animer la comitologie projet : comités de projet, go/no go, comités techniques, …
• Effectuer un reporting hebdomadaire et mensuel des projets sous sa responsabilité et remonter des alertes et proposition de solutions


2 - Gestion des flux de données et gouvernance data : garantir la qualité, l'intégrité et la sécurité des données tout au long de leur cycle de vie
• Piloter la mise en œuvre, par la TMA data, des évolutions et corrections sur l’ETL (Talend) et les flux de données, en coordination avec l’autre data analyst de l’équipe
• Être le(la) référent(e) pour l’articulation des outils décisionnels avec les outils transactionnels : contribuer à la coordination inter-pôles, analyser les impacts data des évolutions, proposer et mettre en œuvre les actions nécessaires
• Intervenir en qualité de référent(e) sur la qualité des données et la gestion de référentiels en étroite collaboration avec la responsable de pôle en charge du pilotage de la gouvernance data
• Apporter son expertise technique dans les pratiques et méthodologies à déployer dans la gestion des données, leur recette et l’amélioration des outils data

 

 3 - Valorisation des données : exploiter et mettre à disposition les données
En binôme avec l’autre data-analyst

 • Exploiter les bases de données et/ou analyser les résultats de manière critique afin de fournir des réponses aux demandes ponctuelles des différents interlocuteurs internes et externes
• Créer et développer des tableaux de bord et reporting permettant le pilotage des politiques publiques de gestion de la demande et des attributions de logement social
• Contribuer au support fonctionnel et technique de niveau 2 et 3 auprès des utilisateurs en complément de l’équipe support

 

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
•  Rattachement hiérarchique auprès de la responsable du Pôle Data

Profil

Compétences techniques :

• Compétences en gestion de base de données et requêtage SQL
• Compétences en langage de programmation orienté data (notamment Python, R)
• Expérience avec les outils de datavisualisation (logiciels propriétaire et/ou open-source)
• Expérience avec les outils de gestion de projet (e.g., Atlassian Jira) et de versionning/automatisation (e.g., GitLab)
• Expérience avec les outils ETL (e.g., Talend)
• Une expérience sur la mise en place d’open-data est un plus
• La connaissance du secteur du logement social ou des politiques du logement constitue un atout

Compétences transversales :

• Capacité à gérer des projets avec une approche transverse et collaborative
• Savoir s’approprier des problématiques techniques et formaliser des spécifications technico-fonctionnelles
• Expérience dans le pilotage de prestataires
• Curiosité, volonté d’apprendre et d’intervenir sur des sujets variés
• Organisation et rigueur
• Intérêt pour les innovations technologiques et les problématiques SI dans le domaine de la data
• Sensibilité aux problématiques de sécurité des données en lien notamment avec le RGPD

 

Compétences relationnelles :

• Sens de l’écoute et du dialogue
• Capacité à faire preuve d’expertise et d’assertivité avec des interlocuteurs métiers et techniques
• Autonomie et capacité à travailler en équipe transversale

 

Profil recherché

• 5 ans d’expérience minimum en Data dans une fonction similaire ou dans une fonction opérationnelle avec prépondérance des questions ETL et SI liées aux outils décisionnels

Fourchette de salaire

55-60 k€

Localisation du poste

Département / Région

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu

Paris

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau I - Bac+5 et plus

Expérience

Au minimum 5 ans