Au service des collectivités locales, de l’État et de La Poste, le groupe Poste Habitat, agile et à taille humaine, gère plus de 17 000 logements par le biais de ses 4 sociétés :

·         La maison-mère Toit et Joie - Poste Habitat en Île-de-France (15 000 logements)

·         Poste Habitat Rhône-Alpes

·         Poste Habitat Provence

·         Poste Habitat Normandie.

Proche de nos locataires et de nos territoires, nous leur apportons des réponses ajustées au plus près de leurs besoins.

Cette proximité, nous la faisons également vivre au sein de nos équipes : nous accordons une grande importance au développement professionnel – mais aussi personnel - de nos collaboratrices et collaborateurs.

Rattaché.e au Responsable sûreté et tranquillité, vos principales missions seront les suivantes :

Assurer le suivi des phénomènes d’insécurité et d’incivilités sur l’ensemble du patrimoine

- Répondre aux signalements des personnels de proximité en lien avec les équipes de la maintenance du patrimoine et du contentieux et s’assurer de la bonne mise en œuvre des solutions (convocation de locataires, rappels à l’ordre écrits, soutien et accompagnement des salariés pour les dépôts de plainte) ;
 

- Mobiliser et coordonner les différents services en interne intervenant dans le champ de la sécurité ;
 

- Poursuivre et renforcer le développement des partenariats avec les forces de l’ordre ;
 

- Piloter la mise à jour de l’observatoire des incivilités et préparer les reportings mensuels et annuels de l’activité.

Assurer une mission de représentation et de défense des intérêts de Toit et Joie

- Participer aux séances plénières et à certaines cellules de veille des CLSPD ;
 

- Participer aux réunions spécifiques dans les quartiers situés en ZSP ainsi que les GLTD.
 

Participer au pilotage du dispositif d’assermentation

- Accompagner les GPA dans la déclaration des faits ;
 

- Assurer le suivi des poursuites engagées par les 15 futurs gardes particuliers assermentés (en lien avec les parquets et les forces de l’ordre).
 

Piloter et coordonner la politique de vidéo protection

- Contrôler le dispositif de vidéo protection (respect des normes juridiques - RGPD, contrat de maintenance caméras…) et animer les commissions de suivi ;
 

- Assurer auprès des équipes de terrain une mission de conseil et de formation à sa bonne utilisation ;
 

- Satisfaire aux réquisitions judiciaires relatives aux extractions d’images vidéo.

De formation supérieure (bac+3/+4) dans l’immobilier, vous maitriser la conduite de projet et les enjeux et dispositifs relatifs à la sécurité-prévention de la délinquance.

Votre capacité d’adaptation et votre esprit d‘équipe ne sont plus à prouver.

Aussi, si vous savez gérer les priorités, êtes force de proposition et rigoureux, n’hésitez plus, postulez !