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Chargé de relation locataires H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme

HABITAT SUD ATLANTIC
  

Référence

2026-69612  

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Gestion locative - Conseiller / Chargé de clientèle F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Chargé de relation locataires H/F

Nature du contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Description de l'entreprise

Office Public de l’Habitat de plus de 8 500 logements et en pleine croissance recrute :

2 chargés de relation locataires H/F

Poste de MAITRISE à temps complet en CDI, situé à Bayonne

 

Avec 8 500 logements répartis sur 61 communes du Pays Basque et du sud des Landes (Seignanx et Maremne Adour Côte Sud), Habitat Sud Atlantic, Office Public de l’Habitat rattaché à l’Agglomération Pays basque, est un acteur engagé et dynamique de l’habitat social sur son territoire.

Aménageur, constructeur, bailleur social labellisé « Quali’Hlm », organisme foncier solidaire et promoteur social, HSA souhaite proposer deux postes de chargé.es relation locataires pour son agence de Bayonne.

Description de la mission

I - Missions


Sous l’autorité du responsable de territoire, vous apportez une aide permanente, administrative et juridique, aux responsables de site et à l’ensemble de son équipe.

Vous êtes en charge de manière autonome, du suivi de dossiers dans le respect des procédures. Vous favorisez la transversalité entre les intervenants (internes et externes) et vous participez à la réalisation des objectifs de qualité de service.

II – Activités principales


Accueil et support administratif

- Accueillir le public selon le planning dédié : accueil physique et téléphonique

- Relayer et transmettre l’information au sein de l’équipe et entre territoires

- Analyser les sollicitations diverses, répondre et orienter les locataires et partenaires

- Apporter une aide permanente aux responsables de site en termes d’organisation, de gestion, d’information et de suivi des dossiers

- Piloter et assurer le remplacement des agents d’entretien, en lien avec l’agence d’intérim et la DRH

Accompagnement locatif

- Organiser et réaliser la signature du bail, en lien avec le service de la gestion locative, depuis l’établissement du bail jusqu’aux arrêts loyers.

- Participer au processus de réception des résidences neuves

- Réaliser un travail global de médiation locative : réparations locatives, rappel écrit aux règles de 1er niveau …

Suivi des indicateurs de la qualité de service, en appui au responsable de territoire

- Rassembler les indicateurs et préparer les tableaux de bord de suivi d’activité relatifs à son équipe

- Suivre les indicateurs de qualité de service

 

III – Activités complémentaires
 

- Assurer la gestion des espaces de stockage (box 2 roues et celliers) de la résidence Breuer

- Intégrer les bordereaux de prix dans PIH pour les marchés destinés à l’usage des agences

Profil

IV – Formation et expériences requises - qualités requises
 

- Formation : Bac ou diplôme équivalent ou niveau de connaissances équivalent acquis par l’expérience

- Expérience réussie dans les métiers de la proximité

 

- Fondamentaux de la relation client

- Connaissance des droits et devoirs du locataire énoncés dans le bail

- Procédure d’attribution des logements

- Techniques de prévention et de résolution des conflits

- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métier

- Adaptabilité aux technologies informatiques

- Qualités rédactionnelles

- Respect de la confidentialité

- Excellent relationnel, aptitude au travail en équipe

- Autonomie, sens de l’organisation, prise d'initiative

- Polyvalence et réactivité

 

 V - Condition de recrutement
 

- Contrat à Durée Indéterminée de droit privé à temps complet

- Poste soumis au badgeage avec plages horaires obligatoires et variables

- Classification des emplois des Offices Publics de l’Habitat : Maîtrise - classe 5

-  A titre indicatif, salaire brut annuel 29K€ à 30K€ environ selon profil du candidat (primes comprises hors intéressement)

 

+ Avantages sociaux :

  • mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur, pour le salarié et ses enfants,
  • prévoyance (incapacité – invalidité – décès) prise en charge 100 % par l’employeur,
  • épargne salariale PEE-PERCOL abondée par l’employeur,
  • intéressement,
  • forfait mobilité,
  • 1 jour de télétravail possible après 6 mois d’ancienneté

 

RECRUTEMENT 1ER SEPTEMBRE 2026

Lettre et CV à transmettre avant le VENDREDI 3 JUILLET 2026 à Véronique PARENTEAU, Directrice des Ressources Humaines d’HABITAT SUD ATLANTIC par courriel : anne.partarrieu@ophsa.fr

Fourchette de salaire

25-30 k€

Localisation du poste

Département / Région

France, Nouvelle-Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64)

Lieu

Bayonne

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau IV - Bac (général, technologique ou professionnel), au Brevet de technicien (BT) ou au Brevet

Expérience

Au minimum 2 ans