Ardèche Habitat, 1er opérateur du logement du département de l’Ardèche, assure la gestion de 6 800 logements et une production annuelle de 50 logements en locatifs aidés et accession sociale sécurisée.
Membre du groupe «SC AMPLITUDES» regroupant 35 000 logements sur le territoire Bourgogne – Auvergne Rhône Alpes.
Quelques bonnes raisons d’intégrer le secteur du logement social :
travailler dans le monde HLM, c’est à la fois oeuvrer au quotidien pour le bien des locataires et intégrer des organismes responsables engagées tout en enrichissant son parcours professionnel.
En France, 1 français sur 2 vit ou a vécu en Hlm. Chaque collaborateur a donc un
véritable rôle à jouer en permettant à près de 11 millions de personnes d’être logées au sein de 4,5 millions de logement.

Le/la chargé(e) de clientèle assure les fonctions administratives de l’agence notamment, l’enregistrement de la demande, la commercialisation des logements et garages, vacants et neufs du territoire de l’agence de rattachement et enfin il/elle assure la gestion du bail.

MISSIONS :

• Enregistre des demandes de logements et correction des erreurs de demandes SNE à l’enregistrement (scanner et monter les dossiers de demande).
• Renseigne et informe les demandeurs (hors parc) dans le cadre du SNE.
• Etablit les courriers de renvoi de demandes sans CNI ou TS.
• Valide les demandes saisies par les demandeurs sur le SNE « Grand Public ».
• Assure la commercialisation des logements vacants ou en libération ainsi que les logements neufs de de l’agence avec un objectif permanent de lutte contre la vacance.
• Réalise les actions de communication pour louer les logements sur les supports dédiés : Bienvéo, site internet de l’entreprise, le Bon Coin…
• Procède à une instruction ciblée des demandes de logement. Constitue, vérifie et contrôle les dossiers en vue de leur présentation en Commission d’attribution de logements) dans le respect de la réglementation et des orientations du Conseil d’Administration.
• Fait signer les baux à la location et enregistre les congés des locataires.
• Assure la mise à jour des données saisies concernant les locataires et l’actualisation de celles-ci.
• Complète mensuellement les tableaux de bord de son activité.

BAC+2 : action commerciale/immobilière ou formations et expérience équivalente

Savoir faire

Appliquer la règlementation de la gestion locative
· Savoir rendre compte à l’encadrement
· Savoir gérer le public difficile
Savoir etre

Etre organisé
· Etre diplomate, pédagogue, pondéré
· Aptitude aux relations avec le public
· Savoir s’exprimer en public, avoir le sens de l’écoute et du relationnel
· Qualités relationnelles et sens du service
· Rigueur dans le recueil et le traitement des données
CDD d'un an
Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 12 mois