Alpes Isère Habitat est l’Office Public de l’Habitat de l'Isère avec
plus de 30 000 logements gérés et 623 salariés.

Au travers de ses orientations stratégiques, Alpes Isère Habitat
s’affirme comme une entreprise qui met la performance
économique au service de sa mission sociale d’intérêt général.

La Direction des Ressources Humaines
recrute
un Chargé d'activité Gestion RH (f/h).

Poste en CDI, basé au siège Nord Isère de Villefontaine (38) - Proche de Lyon.

Rattaché.e à la Responsable de service Gestion/Paie/Tableau de bord, vous êtes le relais opérationnel de la politique RH et un partenaire de proximité des collaborateurs en particulier sur le volet de la Gestion des Ressources Humaines (gestion du temps, Prévoyance, Mutuelle, suivi médical, mobilité et sortie des collaborateurs…).

Vous assurez également les relations interservices nécessaires à la réalisation de vos activités.

Vous participerez à tout ce qui contribue à la continuité du service et à sa communication.

Activités principales :

Gestion du temps :

Créations/clôtures des compteurs temps de travail,
Saisies des événements, contrôle, régularisation et réalisation d’états mensuel afin d’intégrer les éléments dans la paie,
Gestion des compteurs congés payés/jours de repos,
Extraction et consultation des absences,
Rédaction de courriers.  

Suivi médical :

Gestion des arrêts de travail,
Gestion des entretiens de retours,
Gestion des Indemnités Sécurité Sociale,
Gestion de la prévoyance, des mutuelle et suivi mensuel

Suivi des visites médicales et contrôles 
Déclaration d’effectif et traitement des factures des différents centres médicaux.

En lien avec le service Paie :

Gestion des tickets restaurants,
En charge des éléments sorties collaborateurs.
 

Vous assurez le suivi de la facturation et le contrôle de budget de votre domaine d’activité.

Grace à votre connaissance des procédures et des dossiers, vous traitez les demandes clients internes et externes.

En lien avec votre responsable, vous participez à la veille réglementaire en matière de Gestion RH.

Véritable relai d’information, vous êtes en charge de la mise à jour des tableaux de bord Gestion RH et êtes garant de la fiabilité des informations collectées.

Vous apportez un soutien administratif auprès du service Gestion des Ressources Humaines et savez appliquer la réglementation en vigueur dans votre activité d’activité

La liste des activités et missions est non exhaustive et susceptible d’évoluer.

Vous êtes intéressé.e ? retrouvez l'annonce détaillée et le process de recrutement sur notre site internet et postulez en ligne !

De formation Bac +2 / +3 dans le domaine des Ressources Humaines ou du droit social, vous possédez une expérience similaire de 3 à 5 ans minimum.

Vous êtes à l’aise dans les relations humaines, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre disponibilité, votre curiosité, votre proactivité et votre réactivité.

Vous vous démarquez par votre polyvalence et votre capacité d’adaptation pour répondre à diverses problématiques, sollicitations des clients internes.