Une ambition pour la jeunesse.

L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. L'ALJT loge et accompagne annuellement plus de 12 000 jeunes âgé.e.s de 18 à 32 ans. Nos 8 300 logements (individuels, couples ou monoparentaux) sont actuellement répartis dans 80 résidences implantées sur les 8 départements franciliens. Nous proposons 3 types de résidences complémentaires afin de répondre aux différents besoins des jeunes, qui rencontrent des difficultés d'accès au logement.
L'ALJT inscrit son action dans le soutien et l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'intégration dans la vie active et d'accès à un logement pérenne

Rattaché.e au responsable du service commun gestion clientèle et contentieux, vous évoluez au quotidien avec l'équipe du service contentieux composée de 2 personnes et êtes en relation avec les directeurs d'établissements.

Les missions principales:

Application et amélioration des procédures :

Appliquer les procédures instaurées par l'ALJT
Rédiger des courriers types, améliorer les procédures
Être le garant de la conformité des procédures appliquées
Être force de proposition afin d'améliorer les procédures internes
Recouvrement des impayés résidents présents et sortis :

Evaluer les actions précontentieuses réalisées par les équipes de proximité, et la nécessité de mettre en œuvre une procédure contentieuse adaptée
Assurer la gestion des soldes débiteurs (dotation de provisions, reprises, pertes…)
Préparer les dossiers contentieux et les transmettre aux avocats
Mettre en œuvre et suivre les procédures contentieuses, dans le respect des formalités et des échéances légales et internes
Suivre les saisines CAF/MSA et plans d'apurements
Réaliser les missions de suivi et conseil sur les résidences
Traitement des manquements au règlement de fonctionnement

A la demande des Directeurs d'établissement et après validation du responsable du service commun gestion clientèle et contentieux, mettre en œuvre les réponses juridiques aux situations de non-respect du règlement de fonctionnement, le cas échéant instruire un contentieux.

Reporting périodique de l'activité

Gestion administrative liée au contentieux

Courriers, suivi des budgets, des engagements, des facturations….

Cette liste n'est pas exhaustive et peut s'adapter en fonction de l'évolution des missions ou des objectifs dévolus au service ou à la fonction.

Vous préparez un BAC+2 / 3 en gestion ou comptabilité, avec une bonne maitrise de l'outil informatique ( word, Excel)
Organisé.e et rigoureux.se, vous savez faire preuve de confidentialité et de discrétion tout en sachant transmettre efficacement les informations.
Vous possédez d'excellentes capacité redactionnelles
Vous êtes à l'aise avec les chiffres, et possédez une bonne capacité d'analyse et de synthése

Le contrat : contrat d'alternance en apprentissage de minimum 12 mois à partir de septembre 2026

Rémunération : basée sur la grille de salaire d'un apprenti. Remboursement 60% pass navigo, tickets restaurants.

Profil:Vous préparez un BAC+2 / 3 en gestion ou comptabilité, avec une bonne maitrise de l'outil informatique ( word, Excel)
Organisé.e et rigoureux.se, vous savez faire preuve de confidentialité et de discrétion tout en sachant transmettre efficacement les informations.
Vous possédez d'excellentes capacité redactionnelles
Vous êtes à l'aise avec les chiffres, et possédez une bonne capacité d'analyse et de synthése