Une ambition pour la jeunesse.

L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. L'ALJT loge et accompagne annuellement plus de 12 000 jeunes âgé.e.s de 18 à 32 ans. Nos 8 300 logements (individuels, couples ou monoparentaux) sont actuellement répartis dans 76 résidences implantées sur les 8 départements franciliens. Nous proposons 3 types de résidences complémentaires afin de répondre aux différents besoins des jeunes, qui rencontrent des difficultés d'accès au logement.
L'ALJT inscrit son action dans le soutien et l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'intégration dans la vie active et d'accès à un logement pérenne

Rattaché.e au responsable du service commun gestion clientèle et contentieux, vous évoluez au quotidien avec l'équipe du service contentieux et êtes en relation avec les directeurs d'établissements.

Les missions principales:

Application et amelioration des procédures
Appliquer les procédures instaurées par l'ALJT :
Rédiger des courriers types, améliorer les procédures…
Participer au Comité Juridique
Veille juridique et réglementaire
Être le garant de la conformité des procédures appliquées
Être force de proposition afin d'améliorer les procédures internes

Recouvrement des impayés résidents presents et sortis
Evaluer les actions précontentieuses réalisées par les équipes de proximité, et la nécessité de mettre en œuvre une procédure contentieuse adaptée
Assurer la gestion des soldes débiteurs
Préparer les dossiers contentieux et les transmettre aux avocats
Mettre en œuvre et suivre les procédures contentieuses, dans le respect des formalités et des échéances légales et internesÊtre l'interlocuteur principal des relations avec les huissiers, avocats, préfectures etc. tout en veillant au bon déroulement des voies d'exécution
En relation avec la Banque de France, faire le lien concernant les dossiers de surendettement dans le cadre d'une procédure contentieuse engagée
Effectuer les demandes d'indemnisation auprès du Préfet suite au refus ou à l'octroi tardif du CFP.
Suivre les saisines CAF/MSA et plans d'apurements
Réaliser les missions de suivi et conseil sur les résidences

Traitement des manquements au règlement de fonctionnement
A la demande des Directeurs d'établissement et après validation du Directeur de la Gestion, mettre en œuvre les réponses juridiques aux situations de non-respect du règlement de fonctionnement, le cas échéant instruire un contentieux.

Reporting périodique de l'activité
Gestion administrative liée au contentieux
Courriers, suivi des budgets, des engagements, des facturations….

Maîtrise de l'outil informatique et notamment des logiciels Word et Excel

Connaissances des principes de gestion / comptabilité

Savoir être :

Diplomatie / Fermeté

Très grande rigueur,

Confidentialité et discrétion

Capacité à prendre des initiatives

Capacité à transmettre

Capacité à alerter

Très bonne qualité rédactionnelle

Savoir-faire :

Logique et sens des chiffres

Capacité d'analyse et réactivité

Capacité à tenir des échéances

Contrat en alternance de minium 12 mois

Profil:Vous preparez un diplome de niveau BAC+2

Maîtrise de l'outil informatique et notamment des logiciels Word et Excel

Connaissances des principes de gestion / comptabilité

Savoir être :

Diplomatie / Fermeté

Très grande rigueur,

Confidentialité et discrétion

Capacité à prendre des initiatives

Capacité à transmettre

Capacité à alerter

Très bonne qualité rédactionnelle

Savoir-faire :

Logique et sens des chiffres

Capacité d'analyse et réactivité

Capacité à tenir des échéances