Moteur de recherche d'offres d'emploi

ASSISTANT DE LA DIRECTION JURIDIQUE - CDI - VOIRON H/F

Offre précédente
 Offre 0 / 1240 
Offre suivante

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme

PLURALIS
  

Référence

2025-60840  

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Assistanat - Assistant F/H

Intitulé de poste (modifiable)

ASSISTANT DE LA DIRECTION JURIDIQUE - CDI - VOIRON H/F

Nature du contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Description de l'entreprise

Pluralis, acteur majeur du logement social en Isère, aménage, construit et gère un patrimoine de plus de 13.000 logements locatifs en s’appuyant sur un réseau de 3 agences et 25 points d’accueil.

Investie d’une mission d’intérêt général, notre entreprise s’attache à proposer des logements de qualité adaptés aux besoins des territoires, à un prix abordable et à destination des ménages les plus modestes.

Intégrer Pluralis, c’est choisir un emploi au sein d’un bailleur social historique qui place la proximité, le professionnalisme et l’innovation au cœur de sa stratégie d’entreprise.

Dans le cadre de sa politique RSE, Pluralis encourage la performance collective et développe les compétences individuelles.

Description de la mission

Vous êtes chargé·e d’assister la Direction Juridique dans le cadre des activités en lien avec le droit des sociétés, droit social et droit immobilier pour l’ensemble des entités du groupe.

En lien avec la juriste, vous organisez et préparez les conseils d’administration et les assemblées générales.

À ce titre, vous assurez le suivi des instances de gouvernance et participez à ces réunions : convocations, quorum, procès-verbaux, suivi des mandats sociaux, formalités au greffe du Tribunal de Commerce.

Vous contribuez à la rédaction des délégations de pouvoirs et de signature.

Vous assistez le service pour la création des SCI en participant aux différentes étapes du montage des dossiers et en en assurant le suivi.

Vous intervenez dans la rédaction des courriers juridiques et assistez la direction juridique dans sa mission de conseil aux activités opérationnelles (immobilier, assurances, marchés, contentieux de la construction).

En lien avec la Direction des ressources humaines, vous rédigez les courriers relatifs aux procédures disciplinaires et aux ruptures de contrats de travail.

Vous assistez le DRH dans la rédaction des accords d’entreprise, en assurant les formalités de dépôt et leur suivi.

Vous organisez et préparez les réunions du CSE ainsi que les élections professionnelles.

 

Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ?

Rejoignez-nous !

·   Poste en CDI et à temps plein

·   Basé à Voiron (38)

·   Présence sur 4,5 jours dont 1 jour de télétravail

·   Rémunération selon profil : 2 300 € - 2 400 € brut mensuel + 13ème mois + prime de vacances

·   Autres avantages : intéressement, titres restaurant, prise en charge à 70% de l’abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, chèques vacances.

Profil

Vous êtes titulaire d’un BAC +2, de type BTS GPME ou SAM, et justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 2 années dans la gestion des instances de gouvernance des sociétés.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et savez travailler dans un environnement collaboratif (SharePoint). D’une manière générale, vous vous adaptez facilement aux outils numériques. 

Reconnu·e pour votre excellent relationnel, votre sens de l’écoute et votre discrétion, vous savez faire preuve de confidentialité dans l’exercice de vos missions et vous adapter à vos interlocuteurs.
Doté·e d’un esprit de synthèse et d’excellentes qualités rédactionnelles, vous faites preuve de rigueur et d’organisation.
Réactif·ve, vous savez gérer les priorités.

 

Fourchette de salaire

30-35 k€

Localisation du poste

Département / Région

France, Auvergne - Rhone-Alpes, Isère (38)

Lieu

74 Cours Becquart Castelbon 38500 VOIRON

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

Expérience

Au minimum 1 an