Entreprise Sociale pour l’Habitat de la Manche depuis plus de 100 ans, la SA HLM DU COTENTIN a su développer son patrimoine sur l’ensemble du territoire du cotentin, et l’adapter pour répondre aux besoins de toute la population.

La SA HLM DU COTENTIN, intègre les différents savoir-faire pour accompagner locataires et accédants dans leur parcours résidentiel et offre un habitat social sous toutes ses formes:
Construction de logements locatifs et en accession à la propriété
Conception et construction de résidences spécifiques pour personnes âgées, pour personnes handicapées ou pour étudiants
Gestion et réhabilitation de logements
Aménagement et développement urbain.

La SA HLM DU COTENTIN se pose en interlocuteur privilégié des collectivités locales dans le cadre de la définition, du montage et la réalisation de projets, et se positionne comme un acteur majeur de l’action sociale locale, au travers des partenariats menés avec différentes structures oeuvrant en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des étudiants, des adultes en formation, des femmes victimes de violences, de l’accueil d’urgence de personnes en difficulté.

Elle est un acteur incontournable de l’aménagement du territoire de la Manche et particulièrement celui du Cotentin, en milieu urbain comme en milieu rural.
La SA HLM DU COTENTIN est membre d'une société de coordination "Territoire & Habitat Normand" avec 7 autres bailleurs depuis 2020. Ces organismes, qui ont une conception

L’AGENT ADMINISTRATIF – SLS ( Supplément de Loyer de Solidarité) REÇOIT LES LOCATAIRES QUI DEPOSENT A L’ACCUEIL LEUR FORMULAIRE D’ENQUETE ANNUELLE SUR LES RESSOURCES ET LA SITUATION DES OCCUPANTS DES LOGEMENTS, VEILLE A LA QUALITE DES INFORMATIONS REPORTEES ET A LA COHERENCE DES JUSTIFICATIFS TRANSMIS.

FONCTIONS D’ACCUEIL
* ASSURER L’ACCUEIL ET L’INFORMATION DES LOCATAIRES QUI DEPOSENT LEUR ENQUETE DE RESSOURCES
* VERIFIER QUE LES FORMULAIRES DEPOSES SONT COMPLETS
* RECEPTIONNER LES APPELS TELEPHONIQUES AYANT POUR OBJET L’ENQUETE DE RESSOURCES ET LA SITUATION DES OCCUPANTS DES LOGEMENTS, RENSEIGNER SON INTERLOCUTEUR ET/OU LE REORIENTER SI BESOIN VERS LE OU LES SERVICES ADEQUATS.

FONCTIONS ADMINISTRATIVES
* PARTICIPER A L’OUVERTURE DU COURRIER ( Assurer la réception des enquêtes reçues ).
* ASSURER LE TRAITEMENT DES ENQUETES REÇUES
* ASSURER LE SUIVI DES ENQUETES RECEPTIONNEES INCOMPLETES * ASSURER UNE RELANCE TELEPHONIQUE.

QUALITES REQUISES :
· Etre autonome et présenter des qualités d’organisation personnelle
· Etre doté d’un sens de l’écoute et du dialogue
· S’adapter à différents publics
· Savoir travailler en équipe et en relation avec le Responsable de la Gestion Locative
· Présenter de bonnes capacités rédactionnelles FORMATION ET

EXPERIENCE :
· Formation BAC à BAC +2 professions immobilières et/ou expérience significative sur un poste similaire
· Bonne Connaissance du logement social
· Connaître et maîtriser parfaitement l’outil informatique