En construisant des logements abordables et de qualité, en améliorant en permanence la qualité du service rendu aux locataires, Angers Loire habitat accompagne le développement de l’agglomération angevine depuis plus de 90 ans. L’office public de l’habitat porte de nombreux projets en construction neuve et réhabilitation, développe des solutions innovantes dans le numérique, prend en compte l’évolution des usages pour apporter des solutions performantes aux besoins de chacun.

Vos missions :

Sous la responsabilité du Responsable d’agence des Deux Lacs, il/elle sera notamment chargé(e) de :

- Garantir le respect de la législation spécifique au logement HLM.

- Manager une équipe pluridisciplinaire.

- Participer au déploiement et au suivi de la politique d’attribution et de gestion de logements de son agence.

- Contribuer à la commercialisation des logements neufs et anciens.

- Préparer les commissions d'attribution et y participer.

- Superviser l’accompagnement social notamment dans le cadre des projets urbains.

- Piloter la prévention du risque de l'impayé par une prise en charge « sociale et individuelle » du locataire.

- Suivre l’état de la vacance et proposer des actions correctives.

- Organiser et contrôler l’activité précontentieuse de l’agence.

- Représenter l’organisme auprès des différentes instances relevant de sa compétence en gestion locative.

- Assurer la continuité de la responsabilité de l’agence et participer à son animation en collaboration avec le Responsable d’agence et le Responsable maintenance et proximité.

- Gérer les conflits avec les clients (médiation de 1er niveau) et les situations d’incivilité grave ou d’agression.

- Faciliter la coordination de la gestion locative avec la gestion de la proximité, la gestion technique et la tranquillité résidentielle.

Votre profil :

Vous avez des connaissances réglementaires relatif au logement social et vous maitrisez l’outil informatique.

Vous possédez une expérience managériale d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

Autonome et sachant prendre des initiatives, vous possédez des capacités managériales et vous savez fédérer une équipe autour d’un objectif commun.

Conditions de travail :

Poste à pourvoir en CDI

Date de prise de fonction : octobre 2026

Rémunération : à partir de 2 960€ brut/mois

Prime d’intéressement

Prime de fin d’année

Tickets restaurant

Temps de travail : 34H sur 4 jours/semaine