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2026-69507 - Gestionnaire technique état des lieux H/F

Fri, 19 Jun 2026 22:24:19 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Chargé de maintenance F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
L'agence de Lyon située à Lyon 7ème recherche un(e) chargé d'exploitation maintenance (H/F) en CDI à temps plein. Vous êtes à l’aise avec le public et les outils informatiques. Vous êtes rattaché(e) à un responsable d’équipe sectorisée et faites parti d’un secteur. Vous formez un binôme avec un(e) chargé(e) de clientèle qui a en charge la relocation des logements. Les missions se décomposent en deux parties : - Une partie terrain, vos missions seront de : Réaliser les états des lieux des logements à l’entrée et à la sortie Etablir les diagnostics des besoins de travaux dans les logements auprès de nos entreprises partenaires et commander les travaux pour remise en l’état Suivre les travaux de remise en état des logements et s’assurer qu’ils soient conformes à notre standard de relocation pour qu’ils soient prêts à être loués. - Et une deuxième partie avec pour missions de: Prendre en charge une journée par semaine l’accueil physique du public en agence Assurer le suivi journalier des réclamations (locataire, agent de résidence) Organiser et contrôler les travaux réalisés.

Vous êtes issu(e) d'une formation initiale dans le domaine de la maintenance ou la profession immobilière, et/ou doté(e) d’une expérience technique réussie d'au moins 2 ans dans le secteur du bâtiment. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre LMH et vous avez toutes les qualités : rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation, travail d’équipe, dynamisme, autonomie, réactivité, aisance relationnelle, force de proposition dans les plans d'actions techniques pour garantir la réussite dans cette mission. Des déplacements sont à prévoir sur des résidences non desservies par les transports en commun. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours) et six semaines de congés payés Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs Structure de rémunération : fixe annuel calculé sur 13 mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport
Lieu : Lyon 7ème

2026-69476 - Magasinier (chargé d'exploitation du magasin) H/F

Fri, 19 Jun 2026 22:24:19 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Chargé de maintenance F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un chargé d'exploitation du magasin (magasinier) H/F Le poste : Poste en présentiel – CDI temps plein Lieu : Atelier ( 8 personnes) rattaché à la Direction de la Maîtrise d'ouvrage et du développement L'atelier regroupe 2 activités principales distinctes : La remise en état des logements avant relocation les interventions en milieu occupé Vos missions : Vous êtes chargé/e de la bonne tenue du magasin (rangement et propreté) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous gérez le stock de matériel de l'atelier (magasin) et son entretien. Vous veillez à son approvisionnement en recherchant les produits et matériaux puis procédez à leur commande. Vous vérifiez les marchandises lors de leur réception et effectuez toutes les tâches de manutention et de secrétariat liées à l'emploi, en particulier les saisies informatiques nécessaires à la gestion du stock (entrées/sorties informatique du magasin) ainsi que la vérification des factures. Vous serez également amené à intervenir dans les logements pour des métrés, des diagnostics, des constats de dysfonctionnements et dégradations, après y avoir été formé. Contraintes liées au poste : port de charges port EPI astreinte : rotation hebdomadaire avec les collègues du service permis B indispensable Nos avantages : CDI temps plein à pourvoir rapidement 26 713,05 € bruts / an sur 13 mois 6 semaines de congés payés + 6 RTT Titres restaurant Prévoyance + mutuelle Prime d’intéressement (selon accord) + PEE Compte Épargne Temps

Vous êtes : Un(e) professionnel(le) de terrain avec une expérience similaire en gestion de stock et titulaire d’un CAP/BEP/Bac Pro logistique ou en Bâtiment Vos compétences : Maîtrise de l'outil informatique (bureautique et logiciel métier, formation interne) Maîtrise de la gestion des stocks et d'inventaire Maîtrise de la réglementation sur le stockage de produits spécifiques Connaissance du second œuvre Capacité à réaliser de menus travaux Maîtrise des gestes et postures de manutention Vos qualités : Rigueur, organisation, capacité à respecter les délais et à être réactif Esprit d'équipe Capacité à négocier et à arbitrer Sens de l'intérêt général et de la relation client Rejoignez-nous en envoyant votre CV et devenez un acteur essentiel du bien-être des habitants !
Lieu : 22 rue Sainte Anne 54300 LUNEVILLE

2026-69442 - Chargé(e) d'Exploitation CDD F/H H/F

Fri, 19 Jun 2026 22:24:19 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Chargé de maintenance F/H
Nature du contrat : CDD
Description du poste :
MISSIONS Votre rôle : Assurer la performance et le bon fonctionnement de notre patrimoine grâce à un suivi rigoureux des contrats de maintenance technique. Assurer le suivi des travaux et des interventions des prestataires dans le cadre des projets d'amélioration technique du patrimoine. Apporter une contribution régulière dans le cadre de ses missions aux engagements et à la raison d’être de la société à mission. .ACTIVITÉS PRINCIPALES Domaine d’intervention § Contrats de maintenance technique : chauffage et eau chaude collective, chauffage et eau chaude individuels (hors équipements de chauffage individuel de type radiateurs ou convecteurs électriques), ascenseurs, automatismes (portails et portes automatiques accès s/sol) installations de ventilation. Ce périmètre est indicatif est susceptible d'évoluer selon l'organisation de la société. Mise en place et renouvellement des contrats de maintenance technique § Participer à l'identification des besoins et à l’élaboration du cahier des charges des contrats de maintenance technique en étroite collaboration avec le Responsable d'exploitation. Suivi technique et administratif des contrats § Assurer le suivi des marchés de maintenance technique confiés aux prestataires = visites annuelles obligatoires, interventions de maintenance, respect des obligations réglementaires, respect des consignes et obligations de sécurité. § Veiller au respect des obligations contractuelles lors des réclamations : rendez-vous locataires, traitement des réclamations, dépannages et urgences. § Proposer des solutions opérationnelles en cas de non-respect contractuel, retards, incidents répétitifs etc... § Renseigner les indicateurs d'activité (taux de panne, taux de pénétration, délais d'intervention, qualité de service, …), les rapports d'intervention et proposer les actions correctives nécessaires Suivi des travaux d’améliorations § Assurer le suivi technique des travaux d'amélioration ou de gestion des sinistres sur les équipements techniques faisant l'objet d'un contrat de maintenance.

§ Une expérience sur des missions similaires est souhaitée. Nous restons ouverts à différents niveaux d’expérience et accorderons une attention particulière à votre parcours et à votre potentiel. § Vous possédez de bonnes connaissances techniques dans le domaine du bâtiment et de la maintenance du patrimoine. § Vous êtes à l’aise avec le suivi des contrats de maintenance technique et les procédures contractuelles associées. § Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer vos missions avec autonomie et sens des priorités. § Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse vous permettant d'assurer un suivi fiable des dossiers techniques et de proposer des solutions adaptées. § Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec des interlocuteurs variés. § Vous maîtrisez les outils numériques et bureautiques nécessaires au suivi de l’activité.
Lieu : Aix en Provence
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

2026-69440 - Responsable d'Exploitation CDI H/F

Fri, 19 Jun 2026 22:24:19 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Directeur / Responsable technique F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
MISSIONS Votre rôle : Garantir la performance des contrats de maintenance technique, sur les volets opérationnels, administratifs et financiers. Piloter la programmation et le suivi des travaux d’amélioration du patrimoine en lien avec les contrats de maintenance technique. Contribuer à la définition, au déploiement et au suivi de la stratégie énergétique de la société. Être un interlocuteur technique de référence pour les équipes et les accompagner dans le traitement des situations complexes. Contribuer, au quotidien, aux engagements et à la raison d’être de la société à mission. .ACTIVITÉS PRINCIPALES Domaine principal d’intervention § Contrats de maintenance technique : chauffage et eau chaude collective, chauffage et eau chaude individuels (hors équipements de chauffage individuel de type radiateurs ou convecteurs électriques), ascenseurs, automatismes (portails et portes automatiques accès s/sol) installations de ventilation. Ce périmètre est indicatif est susceptible d'évoluer selon l'organisation de la société. Mise en place et renouvellement des contrats de maintenance technique § Identifier les besoins et assurer l’élaboration du cahier des charges des contrats de maintenance technique. § Participer à la rédaction des clauses contractuelles en lien avec le service de la commande et des Marchés. Suivi technique et administratif des contrats § Contrôler l’exécution des prestations et des clauses contractuelles des contrats de maintenance technique. § Etablir les tableaux de bords de suivi des contrats techniques en lien avec les prestataires (AMO, fournisseurs, etc..) : indicateurs, programme d'améliorations techniques, … § Exploiter les données techniques et tableaux de bords pour proposer des optimisations d'exploitation : gestion des contrats, installations techniques du patrimoine. § Organiser et animer les réunions techniques (prestataires, AMO, …) et participer aux réunions de concertation liées aux charges locatives (amicales de locataires…) en lien avec le pôle Comptabilité Clients. Suivi financier des contrats et prestations de maintenance § Evaluer le coût des prestations de maintenance et en maîtriser l’impact financier sur les charges locatives pour chaque résidence § Assurer le contrôle de la facturation des prestations exécutées au titre des contrats de maintenance technique ou en lien avec ces contrats. § Assurer et suivre les engagements de travaux d'amélioration liés à ces contrats.

PROFIL - Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 8 à 10 ans sur des fonctions similaires. - Vous disposez d’une solide expertise technique dans le domaine du bâtiment et de l’exploitation du patrimoine immobilier. - Bonne maîtrise des contrats de maintenance technique et de leur suivi opérationnel, administratif et budgétaire. Autonome et rigoureux(se), vous savez organiser vos priorités et intervenir avec méthode dans des environnements opérationnels variés. Votre esprit d’analyse et de synthèse vous permet de comprendre rapidement les situations et de proposer des solutions adaptées et concrètes. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés. - Maîtrise des outils numériques et bureautiques nécessaires au pilotage et au suivi de l’activité.
Lieu : Aix en Provence

2026-69406 - Chargé d'accueil H/F

Fri, 19 Jun 2026 22:24:19 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Accueil/Chargé d'accueil F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
LE POSTE Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’accueil en CDI qui intègrera notre Agence située à Haguenau, au sein de la Direction de la Clientèle. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients d'Alsace Habitat, ainsi que de l'ensemble des personnes entrant en contact avec l'Agence. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir et orienter les clients de manière efficace vers la personne ou le service approprié - Enregistrer et traiter les réclamations courantes, contribuant ainsi à l'amélioration de la satisfaction des interlocuteurs - Établir et suivre les bons de commande d’intervention, et traiter les factures associées - Recueillir et gérer le courrier de l'Agence - Représenter l'entreprise en tant que premier point de contact et participer quotidiennement à la valorisation de son image auprès des différents publics

Vous êtes titulaire d'une formation de niveau bac à bac+2 et disposez d'une première expérience dans le domaine de l'accueil ou du secrétariat. Vous maîtrisez le traitement des factures et êtes à l'aise avec l'utilisation du Pack Office. Vous êtes une personne diplomate, rigoureuse et organisée, capable de gérer les priorités et de travailler efficacement malgré des interruptions fréquentes. Votre sens de l’écoute et vos compétences relationnelles vous permettent de proposer des solutions adaptées aux situations rencontrées. Une expérience préalable auprès d’un bailleur social est attendue. « Découvrez les avantages Alsace Habitat » · 28 jours de congés payés · 1 vendredi sur 2 non travaillé · 13ème mois · Prime d’assiduité et d’accueil · Prime d’intéressement · Tickets restaurant · Mutuelle gratuite pour les salariés · Forfait Mobilités Durables (covoiturage & vélo) · PEE et PERCOL (abondé) · CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) · Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
Lieu : Haguenau
Niveau de diplôme : Niveau IV - Bac (général, technologique ou professionnel), au Brevet de technicien (BT) ou au Brevet

2026-69396 - Chef(fe) d'équipe chauffage et ECS H/F

Fri, 19 Jun 2026 22:24:19 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Chargé de maintenance F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de notre équipe de chauffagistes, vous assurez la coordination et la supervision des activités de maintenance corrective et préventive en chauffage et ECS, en garantissant la qualité, la sécurité et le respect des délais. § Encadrer et animer une équipe, § Organiser et planifier les interventions, § Participer aux travaux, § Veiller au respect des délais, des normes de sécurité et des réglementations en vigueur, § Suivre un plan de maintenance, § Participer aux diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées, § Assurer la qualité et la conformité des travaux réalisés, § Réaliser le reporting (rapports d’intervention, satisfaction client…), § Effectuer les astreintes de niveau 2 (1 semaine 5 à 6 fois /an).

Chauffagiste expérimenté, vous possédez de solides compétences en chauffage (individuel et collectif), eau chaude sanitaire et énergies renouvelables, ainsi qu’une bonne maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques. Vous assurez une veille sur les évolutions technologiques du secteur. Doté(e) de capacités managériales, vous savez encadrer et fédérer une équipe. Vous communiquez avec clarté, analysez efficacement les situations techniques et apportez des solutions adaptées, dans un esprit de service et de diplomatie. Rigoureux(se), autonome et vigilant(e) sur les règles de sécurité, vous faites preuve d’adaptabilité face aux imprévus. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (36h/semaine + 12 jours de RTT). À la rémunération (définie selon l’expérience), s’ajoutent les différents avantages : 13ème mois, prime de vacances, chèques déjeuner et offres du CSE. Le temps de travail est réparti sur 4 jours ½ (travail du lundi matin au vendredi midi).
Lieu : Laval

2026-69395 - Chargé.e d'innovation et de coordination technique H/F

Fri, 19 Jun 2026 22:24:19 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Directeur / Responsable technique F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Vos missions Envie de développer les projets immobiliers innovants d’une entreprise sociale de l’habitat ? Votre rôle de référent.e technique est reconnu dans vos précédentes expériences ? Vous avez eu l’opportunité de participer à des opérations immobilières vertueuses et respectueuses des enjeux environnementaux ? Vous êtes peut-être notre futur Chargé ou future Chargée de coordination technique ! En tant qu’expert.e dans la veille et la définition des thématiques d’innovations techniques, vous accompagnez les équipes dans les étapes de leurs opérations avec un soutien technique. Vous avez en charge les missions suivantes : - Structurer et animer la démarche innovation (technique, environnementale, usages, montage), - Assurer une veille technologique des projets innovants et la réglementation environnementale afin d'anticiper les évolutions urbanistiques et architecturales et en organiser la diffusion, - Participer et animer des groupes de réflexion visant à favoriser l'émergence de nouvelles idées et le retour d’expérience (en interne, au sein des communautés d’Action Logement, de la Fédération des ESH, de l’USH, Hub des territoires) - Proposer des évolutions de pratiques et d’outils dans une logique d’amélioration continue environnementale et énergétique des projets en s’appuyant sur l’expertise métier des équipes opérationnelles, - Élaborer, mettre à jour et harmoniser les cahiers des charges, référentiels et guides internes, - Développer des solutions vertueuses sur les thématiques de décarbonation de l’activité, de l’économie circulaire, la gestion de l’eau et, de manière générale aux sujets environnementaux.

Votre profil Diplômé.e d’un Bac +5 en immobilier/cycle ingénieur et riche d’une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire, vous connaissez le montage de projets immobilier. Votre expertise sur les thématiques suivantes n’est plus à démontrer : la géothermie, le solaire, la sobriété foncière et énergétique, la gestion de l’eau, le réemploi des matériaux, la construction hors-site et/ou innovante, la biodiversité, la décarbonation. Vous avez la capacité à gérer la multiplicité et simultanéité des projets, des interlocuteurs, des situations. Vous êtes force de proposition, créatif.ve et communiquant.e. Des déplacements en Bourgogne et à Paris sont à prévoir. Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation par email via recrutement@habellis.fr
Lieu : 28, boulevard Georges Clémenceau - CS 30312 21003 DIJON CEDEX
Niveau de diplôme : Niveau I - Bac+5 et plus

2026-69338 - ALT- Assistant.e de Gestion Technique Patrimoine H/F

Fri, 19 Jun 2026 22:24:19 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Chargé de maintenance F/H
Nature du contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rattaché.e au Responsable du Patrimoine, vous prenez en charge la préparation, la sécurisation et le suivi des marchés publics, de la définition des besoins jusqu’à la notification des contrats. Vous assurez également le suivi administratif, juridique et financier des marchés afin de garantir leur bonne exécution et leur conformité. Vos missions principales seront : Préparation des marchés et appels d’offres : · Planifier et définir les procédures d’appels d’offres · Définir et évaluer les besoins internes (préparer les FLP, définir les critères de sélection des candidatures et des offres, estimer les budgets) · Préparer les pièces contractuelles des marchés · Rédiger les rapports d’analyse des candidatures et des offres · Mener les négociations avec les candidats · Notifier les marchés · Suivi des contrats : · Élaborer des tableaux de suivi · Rédiger les avenants (demander des devis aux fournisseurs, analyser et valider) · Rédiger les courriers de pénalités · Gérer les factures liées aux marchés en lien avec la direction financière · Suivre les dossiers de sous-traitance

· De formation Bac +3 à Bac +5 en immobilier ou domaine équivalent, vous recherchez une alternance de 1 à 2 ans à compter de septembre 2026. · Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve de sens de l’organisation et appréciez le travail en équipe. · À l’aise avec les outils bureautiques, vous êtes motivé(e) pour évoluer dans un environnement riche et formateur. · Votre aisance à l’écrit comme à l’oral vous permet de communiquer efficacement et de valoriser vos analyses. · Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, logiciels métiers) et savez les mobiliser dans le cadre de vos missions.
Lieu : 86 bis quai Blanqui 94140 ALFORTVILLE
Niveau de diplôme : Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)

2026-69337 - Assistant.e de Gestion Technique Patrimoine H/F

Fri, 19 Jun 2026 22:24:19 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Chargé de maintenance F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché.e au Responsable du Patrimoine, vous prenez en charge la préparation, la sécurisation et le suivi des marchés publics, de la définition des besoins jusqu’à la notification des contrats. Vous assurez également le suivi administratif, juridique et financier des marchés afin de garantir leur bonne exécution et leur conformité. Vos missions principales seront : Préparation des marchés et appels d’offres : · Définir et évaluer les besoins internes (préparer les FLP, définir les critères de sélection des candidatures et des offres, estimer les budgets) · Vérifier les pièces contractuelles des marchés · Notifier les marchés · Suivi des contrats : · Élaborer des tableaux de suivi ( prestation et fichiers de synthèses contrats) · Rédiger les avenants (demander des devis aux fournisseurs, analyser et valider) · Rédiger les courriers de pénalités · Gérer les factures liées aux marchés en lien avec la direction financière · Suivre les dossiers de sous-traitance

· De formation Bac +2/3 dans le domaine de l’immobilier, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans sur des missions similaires. · Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve de sens de l’organisation et appréciez le travail en équipe. · Votre aisance à l’écrit comme à l’oral vous permet de communiquer efficacement et de valoriser vos analyses. · Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, logiciels métiers) et savez les mobiliser dans le cadre de vos missions. · La connaissance du logiciel IMMOWARE et de PIH serait un plus.
Lieu : 86 bis quai Blanqui 94140 ALFORTVILLE
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

2026-69249 - Chargé de patrimoine Bâtiment & travaux F/H H/F

Fri, 19 Jun 2026 22:24:18 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Chargé de maintenance F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez une équipe engagée au service de la performance et de la sécurité de notre patrimoine immobilier ! Rattaché(e) à la Direction du Patrimoine et de la Maîtrise d'Ouvrage et sous la responsabilité de Remy, responsable Patrimoine et Sécurité, vous contribuez à la préservation, à la maintenance et à la conformité réglementaire de notre patrimoine immobilier composé de 12700 logements. Parmi vos principales missions : - Gestion et stratégie du patrimoine Piloter et mettre à jour le Plan d'Entretien Contribuer au Plan Stratégique de Patrimoine (volet technique) Analyser les demandes d'intervention, réaliser des diagnostics et estimer les travaux Créer des outils de pilotage et tableaux de bord - Conduite des travaux Participer à la programmation annuelle et au déploiement des travaux de maintenance et d'amélioration Réaliser les études techniques (visites, chiffrages, diagnostics) Suivre les chantiers (qualité, délais, budget) - Marchés & contrats Elaborer les contrats et marchés de maintenance et d'entretien et s'assurer de leur renouvellement. Réaliser les études techniques préalables Rédiger les DCE et piloter les appels d'offres Mettre en place et suivre les contrats de maintenance Gérer leur renouvellement et les demandes de subventions Accompagner les équipes sur les aspects contractuels et réglementaires Établir les plans de prévention pour les prestataires - Sécurité & conformité Réaliser les études préalables aux travaux et assurez leur réalisation (visite de site, validation programme pluriannuel) Participer à la remontée des informations de terrains concernant la sécurité (veille sécurité...) pour permettre une synthèse sur l'ensemble du patrimoine. Définir avec les Territoires les travaux nécessaires à l'optimisation des performances techniques, au maintien en bon état de fonctionnement et de sécurité des différents équipements. Assurer le suivi et le contrôle des chantiers dont vous avez la charge, et effectuez le suivi budgétaire et comptable. - Appui technique Être un référent technique pour les équipes de terrain Apporter conseil et expertise au quotidien

Vos atouts : Formation technique (Master en Bâtiment, Maintenance, Génie Civil ou équivalent) Expérience confirmée (à minima 3 ans hors alternance) en gestion de patrimoine immobilier, maintenance ou travaux Bonne maîtrise des marchés publics et de la réglementation seraient un + Sens de l'analyse, organisation et autonomie Excellent relationnel et goût du travail en équipe Sens de la confidentialité. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé et polyvalent, au coeur des enjeux patrimoniaux - Des missions concrètes avec un impact direct sur la qualité du patrimoine - Un environnement collaboratif et stimulant - Des projets variés et une réelle autonomie Mais encore... - Un processus de recrutement simple et court :Etude de votre candidature - 1 entretien téléphonique - 1 ou 2 entretiens en présentiel - Un parcours d'intégration adapté et personnalisé - Un accompagnement et des formations pour la montée en compétence Nous vous offrons une politique salariale attractive : Une mutuelle prise en charge à 100% 43 jours de congés Une rémunération annuelle sur 13 mois Des compléments à la rémunération : augmentation collective, individuelle, prime (prime d'assiduité...) Un accord d'intéressement avec un plan d'Epargne Entreprise et abondement Un carte ticket restaurant de 10€ prise en charge à 60% le mois suivant votre arrivée Mais aussi... Les avantages du CSE (chèques vacances, cadeaux...) Trouver un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle : droit à la déconnexion, charte des relations professionnelles, journée enfant malade... Prendre part au modèle et à l'évolution de notre coopérative en devenant coopérateur IDF Habitat valorise la diversité, favorise le développement de chacun et garantit l'égalité des chances pour tous les candidats. Rejoignez-nous en candidatant (CV et éventuellement lettre de motivation) à : recrutement@idfhabitat.fr
Lieu : Champigny sur Marne
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

2026-69085 - Référent qualité sécurité F/H H/F

Fri, 19 Jun 2026 22:24:18 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Chargé de maintenance F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Professionnel de terrain, vous transmettez vos connaissances et votre savoir-faire au personnel en charge de l’entretien des parties communes des bâtiments Dynacité. Vous accompagnez la prise de poste des nouveaux embauchés et des collaborateurs après une longue absence. Vous veillez également à l’application des techniques de nettoyage conformément au standard de propreté et des bonnes postures des collaborateurs déjà en poste. Vous repérez les bonnes pratiques et les bons outils dans une optique de mutualisation. Vous êtes une personne ressource en matière de sécurité, de prévention des accidents et des pathologies. Vous contribuez à l’efficience de la qualité de service.

Vous bénéficiez d’une expérience significative qui vous a permis de développer vos compétences en matière de technique d’entretien des surfaces et des règles de sécurité à respecter au sein d’un bâtiment. Bon communicant et pédagogue, vous aimez transmettre votre savoir-faire aux autres, et informez vos collègues sur les bonnes pratiques liées à votre activité. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et vous maitrisez parfaitement l’orthographe. Vous êtes attaché à la mission de service publique et à la vocation sociale d’une entreprise. Le permis B est exigé pour ce poste. CDI - temps plein Rémunération brute annuelle : à partir de 26 370.24 euros suivant profil sur 13 mois AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - 11 jours de RTT - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Tickets restaurant 11 euros par jour - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié (salaire de base) - Prévoyance - Accord d’intéressement adossé à un Plan d’Epargne Entreprise doté d’un abondement possible - Prime d’ancienneté après 3 ans d’ancienneté pour les non cadre - Plan d’Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l’entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)
Lieu : 2 avenue des Nations 69140 RILLIEUX LA PAPE
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

2026-68858 - Chargé d'accueil H/F

Fri, 19 Jun 2026 22:24:17 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Accueil/Chargé d'accueil F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
LE POSTE Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’accueil en CDI qui intègrera notre Siège situé à Strasbourg. Vous serez rattaché(e) à la Responsable du Service Moyens généraux. MISSIONS PRINCIPALES Réceptionner et orienter les appels téléphoniques Accueillir, informer et orienter les visiteurs Gérer le courrier entrant et sortant Fusionner, imprimer et mettre sous pli des courriers Participer, de manière polyvalente, aux activités du service en soutien des collaborateurs Prendre en charge ponctuellement des dossiers spécifiques

PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d’une formation de niveau CAP/BEP à Bac professionnel et justifiez idéalement d’une première expérience dans le domaine de l’accueil ou du secrétariat. Vous maîtrisez les outils du Pack Office. Reconnu(e) pour votre diplomatie, votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous savez gérer les priorités et travailler en toute autonomie. Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et de qualités relationnelles, vous êtes en mesure d’apporter des réponses adaptées aux différentes situations rencontrées. « Découvrez les avantages Alsace Habitat » · 28 jours de congés payés · 1 vendredi sur 2 non travaillé · 13ème mois · Prime d’assiduité · Prime d’intéressement · Tickets restaurant · Mutuelle gratuite pour les salariés · Forfait Mobilités Durables (covoiturage & vélo) · PEE et PERCOL (abondé) · Avantages CSE (carte cadeaux, sorties,...) · Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
Lieu : 4, rue Bartisch 67100 STRASBOURG
Niveau de diplôme : Niveau V - CAP, BEP, Diplôme national du brevet

2026-68661 - Technicien de proximité H/F

Fri, 19 Jun 2026 22:24:16 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Chargé de maintenance F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
LE POSTE : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de proximité en CDI qui intègrera notre Agence située à Strasbourg. Vous serez rattaché(e) au Responsable d’Agence. MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser l’ensemble des réparations et interventions de maintenance technique sur le patrimoine d’Alsace Habitat. - Recenser et signaler, lors des déplacements sur site, toute anomalie de nature à porter atteinte à la sécurité des personnes et des biens, ainsi que toute anomalie pouvant altérer l’image et le bon fonctionnement du bâtiment ou du groupe d’immeubles. - Procéder aux travaux de réparation ou de sécurisation en cas d’urgence. - Consigner par écrit dans le respect des procédures internes les descriptifs précis de l’ensemble des points constatés, nécessitant la contribution d’un tiers. - Se positionner comme un relais de proximité dans la politique de renforcement de la qualité du service rendu aux locataires et d’amélioration de son cadre de vie.

Titulaire d’un CAP ou niveau équivalent, vous disposez de bonnes connaissances générales des techniques du bâtiment et des principaux corps de métier (électricité, peinture, serrurerie…), ainsi qu’en matière de sécurité. Vous maîtrisez également les outils informatiques. Une expérience de 3/5 ans est souhaitée. Afin d'assurer les déplacements professionnels, vous êtes titulaire du permis B. Vous disposez d’un bon sens de l’organisation et d’une aisance relationnelle. Autonome et réactif(ve), vous savez prendre des initiatives, rendre compte de votre activité, identifier les problèmes et faire remonter les informations nécessaires. « Découvrez les avantages Alsace Habitat » · 28 jours de congés payés · 1 vendredi sur 2 non travaillé · 13ème mois · Prime d’assiduité et d’entretien · Prime d’intéressement · Tickets restaurant · Mutuelle gratuite pour les salariés · Forfait Mobilités Durables (covoiturage & vélo) · PEE et PERCOL (abondé) · Avantages CSE (carte cadeaux, sorties,...) · Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
Lieu : 173, avenue de Colmar 67100 STRASBOURG
Niveau de diplôme : Niveau V - CAP, BEP, Diplôme national du brevet

2026-68440 - Chargé.e de Patrimoine (71) H/F

Fri, 19 Jun 2026 22:24:15 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Chargé de maintenance F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
▪ Envie de participer à la gestion et la maintenance du patrimoine d’une entreprise sociale de l’habitat ? ▪ Vous disposez de connaissances en pathologies du bâtiment et en gestion de sinistres ? ▪ Votre sens du relationnel est reconnu dans vos dernières expériences ? Vous êtes peut-être notre futur Chargé ou future Chargée de patrimoine ! En tant que référent technique pour les agences clientèles de Saône-et-Loire et sous la compétence de la Responsable Maintenance et Entretien du Patrimoine, vos missions sont les suivantes : − Mettre en œuvre le programme prévisionnel de maintenance du patrimoine : lancer, suivre et réceptionner les travaux, − Organiser, faire réaliser et réceptionner les travaux de désamiantage, − Assurer et organiser l’information des locataires en collaboration avec les équipes clientèles avant le lancement des travaux et régler les problèmes rencontrés par les clients durant les travaux, − Participer à la mise en œuvre du Plan stratégique de patrimoine (PSP), − Collaborer aux démarches visant le respect de la règlementation en matière de sécurité et de salubrité sur le patrimoine, − Assurer une veille technique du patrimoine et être force de proposition, − Apporter son expertise technique à la rédaction des déclarations de sinistres d’importance, − Chiffrer, lancer et réceptionner les travaux relevant de sinistres de Dommage Ouvrages.

Dôté.e d’une expérience technique de minimum 2 ans, vous connaissez les enjeux juridique, économiques et administratifs liés à l’entretien d’un patrimoine immobilier. Votre Bac +2 minimum en construction du bâtiment vous permet d’être à la l’aise dans la gestion de projets techniques, dans les interactions avec les entreprises et dans votre capacité d’analyse. Vous êtes à l’aise avec l’outils informatique et les chiffres (gestion budgétaire, reporting). Réactif.ve et motivé.e, vous savez relayer l’information auprès des services internes et des interlocuteurs externes. La rémunération est à définir en fonction de votre profil. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation par email via recrutement@habellis.fr.
Lieu : 63B avenue Monnot 71100 Chalon-sur-Saône
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

2026-68383 - Référent-e Technique de Proximité H/F

Fri, 19 Jun 2026 22:24:15 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Chargé de maintenance F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Au sein des équipes du Territoire Rouen/Elbeuf, vous faites partie d’une équipe pluridisciplinaire où vous avez en charge l’entretien courant du patrimoine immobilier, dans le respect du budget alloué. Le bureau principal du poste est situé à notre siège de ROUEN. Dans ce cadre : - Vous veillez à apporter les éléments nécessaires pour l’analyse technique des situations rencontrées et apportez votre expertise auprès de Chargés de Sites et Chargés d’Etat des Lieux de Sortie qui sont sur le terrain. - Vous faites intervenir des entreprises pour la réalisation des travaux Tout Corps d’Etat relevant de votre périmètre de gestion, tout en veillant à la qualité de réalisation et aux délais d’exécution, conformément aux engagements du Label Quali’hlm. - Vous disposez d’un budget alloué concernant des travaux relevant de l’entretien et d’opérations programmées. Enfin, vous participez à la détermination des programmes de travaux visant à la conservation et l’amélioration du patrimoine, mais aussi à la sécurité des biens et des personnes. Vous êtes également amené-e à mener des audits ponctuels des groupes immobiliers de votre secteur.

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans le domaine du Bâtiment ou de la Gestion immobilière et/ou vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'économie de la construction, en bureau de contrôle ou en bureau d'étude technique. Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'initiative et votre esprit de synthèse. Vous appréciez le travail d'équipe et vous faites preuve d'aisance relationnelle. La maîtrise du Pack Office et une bonne qualité rédactionnelle sont vivement souhaitées. Les déplacements étant fréquents, vous devrez être titulaire du permis de conduire
Lieu : 112 Boulevard d'Orléans, 76100 Rouen
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

2026-68218 - Chargé-e de Missions Techniques Avignon QWXYR334 H/F

Fri, 19 Jun 2026 22:24:14 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Chargé de maintenance F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez une coopérative engagée et participez activement à la rénovation de nos résidences ! NOUS RECRUTONS Dans le cadre d’un remplacement, un poste de Chargé-e de missions techniques, rattaché au pôle Maintenance Territoriale, est à pourvoir pour piloter les travaux du gros entretien du patrimoine du territoire Carpentras/Sorgues (5400 logements). Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous mettez en œuvre la politique d’entretien du patrimoine. Vous réalisez les diagnostics techniques du patrimoine immobilier et le traitement des sinistres patrimoniaux. Vous intervenez sur un secteur géographique privilégié et sur un domaine d’expertise technique tous corps d’états. Vous assurez une assistance technique auprès des agences territoriales pour assurer la pérennité du patrimoine et la satisfaction client. Vos missions principales : Réaliser les travaux de gros entretien et grosses réparations du Plan annuel d’entretien, de l’étude au parfait achèvement, dans le respect des budgets alloués, des délais et de la performance des achats Préparer, lancer et suivre les consultations en lien avec le pôle juridique Présenter les dossiers en commission d’appel d’offres et en comité d’engagement Participer à l’élaboration du plan Pluriannuel de Travaux et assurer sa mise en œuvre Apporter expertise et assurer une assistance technique tous corps d’états auprès des agences territoriales Mettre en œuvre les actions de maintenance, d’assurance et garanties en lien avec les agences territoriales Veiller à la mise en œuvre des prestations définies aux cahiers des charges produits afin d’optimiser la politique achat Piloter la gestion des sinistres lourds et des désordres de construction Proposer la programmation des travaux de gros entretien et grosses réparations pour l’établissement du Plan annuel d’entretien Piloter la relation avec les fournisseurs, en l’absences de bureaux d’études Réaliser la veille technique et réglementaire Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité tant sur le patrimoine que lors des interventions

VOTRE PROFIL De formation supérieure immobilière (Bac+3 en gestion technique du patrimoine immobilier, bâtiment et second œuvre ou génie civil), complétée par une expérience confirmée dans un poste similaire en immobilier d’entreprise. Compétences techniques attendues : Votre expérience vous permet de conduire des opérations de travaux de gros entretien tout corps d’états, lancement des consultations à la réception des travaux et de développer une expertise dans le domaine du bâti et de l’aménagement. Qualités : Sens de la relation client, capacité d’analyse, rigueur, capacité à négocier et à fédérer pour mobiliser les acteurs de vos projets seront autant d’atouts pour réussir dans cette mission. Des déplacements réguliers à prévoir sur le territoire d'intervention.
Lieu : 38 Boulevard Saint Michel 84000 AVIGNON
Niveau de diplôme : Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)

2026-69616 - Chargé de maintenance spécialisé en chauffage - thermicien F/H H/F

Fri, 19 Jun 2026 13:32:14 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Chargé de maintenance F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Intégré(e) à la Direction du Patrimoine, constituée de techniciens bâtiment et de chargés d’opérations, vous serez rattaché(e) au Pôle Ingénierie et Maintenance immobilière. Vous assurerez la gestion des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) du patrimoine de l’office en lien avec le référent Energie Climat. A ce titre, vous interviendrez notamment sur : · Le suivi d’exploitation des installations dans un objectif de maitrise des énergies et de qualité de service, · Le suivi administratif et technique des contrats, · Le suivi technique, administratif et financier de chantiers de type P3 ou petits chantiers, · L’aide à la décision pour préciser les travaux à conduire sur l’entretien, l’amélioration ou le remplacement des installations de chauffage, · L’aide à l’élaboration des contrats de maintenance.

De formation Bac + 2 ou 3 (énergie, chauffage, fluides,…), votre dynamisme, votre esprit d’équipe, vos qualités relationnelles, votre capacité d’organisation et votre rigueur sont indispensables pour réussir dans le pilotage des projets et la coordination des intervenants internes et externes. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques. Poste basé au siège de Vannes Rémunération brute selon expérience + prime annuelle (catégorie technicien/maîtrise – Poste en classe 6 selon la classification) – Fourchette annuelle brute comprise entre 27 500€ et 29 000€. Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l’adresse : recrutement@morbihan-habitat.fr
Lieu : VANNES (56000)
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

2026-69344 - Chargé d'accueil et secrétatiat administratif F/H H/F

Thu, 18 Jun 2026 22:17:02 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Accueil/Chargé d'accueil F/H
Nature du contrat : CDD
Description du poste :
Rattaché au directeur d’agence et au sein d’une équipe de 15 personnes au service des locataires, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité : accueillir, orienter et informer le public, gérer un standard téléphonique multilignes ; - Prendre en charge les réclamations des locataires : les saisir en temps réel et les traiter ou les transmettre à la personne assurant son traitement ; - Effectuer la création de bons de travaux, le suivi de la facturation des entreprises et la réalisation des arrêtés de factures ; - Assurer le secrétariat administratif pour l’ensemble des activités de l’agence (notamment la gestion du courrier, la rédaction de courriers simples…). - Réaliser les encaissements des locataires

De formation en gestion administrative ou accueil, vous avez acquis une expérience professionnelle probante sur un poste en contact physique et téléphonique avec un public exigeant qui vous a permis de savoir faire face aux situations difficiles. Vous avez la pratique d’un standard téléphonique avec lignes multiples (60 appels/jour) et la saisie simultanée des réclamations. Pour cela, vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel …). La pratique du process de validation d’une facture serait un plus. En outre, vous disposez du sens du service client ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles. Vous savez faire preuve de rigueur, de diplomatie et d’esprit d’équipe. Enfin, vous avez le sens de l’organisation et la capacité à gérer les priorités. Poste à pourvoir à Chateaubriant dès que possible Renouvellement possible
Lieu : Chateaubriant
Niveau de diplôme : Niveau IV - Bac (général, technologique ou professionnel), au Brevet de technicien (BT) ou au Brevet

2026-69112 - Chef de service Espaces verts - CDI - Paris 5ème H/F

Thu, 18 Jun 2026 22:17:01 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Directeur / Responsable technique F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la direction de la Régie, sous l’autorité du directeur de la Régie, vous pilotez, animez et coordonnez l’ensemble des activités d’entretien des espaces verts et du patrimoine arboré de Paris Habitat (1 chef d’atelier, 3 contremaitres et environ 50 jardiniers dont 4 élagueurs). A ce titre, élaborez et proposez une politique de gestion et d’entretien des espaces verts et mettez en œuvre les orientations et les objectifs opérationnels issus des politiques et stratégies de gestion des espaces verts de l’établissement. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Encadrer et coordonner les activités des ateliers d’espaces verts, de la cellule élagage et des prestataires d’entretien des espaces verts en marchés publics ; Veiller à la bonne restitution des éléments du suivi d'activité et être garant des coûts d'entretien répercutés sur les locataires ; Superviser l'élaboration et le suivi des marchés publics en veillant strictement au respect des engagements de la part des prestataires ; Assurer les relations avec l'ensemble des directions de l'établissement être force de proposition dans l'optimisation de la gestion des espaces verts en intégrant les contraintes et objectifs liés au développement durable ; Etre l’expert référent dans sa spécialité (veille technique et technologique, amélioration des produits et procédés mis en œuvre, ….) et force de proposition dans la recherche de l’utilisation optimale des moyens de la Régie ; Gérer le budget et les moyens mis à disposition des équipes en volume et en répartition et s’assurer de la qualité de la restitution de l’activité ; Suivre et optimiser les coûts d’entretien des espaces plantés et mettre en place des outils de gestion (tableaux de bords, suivi d’activité, analyse des coûts, etc…) ; Veiller au respect des règles de sécurité ; Représenter Paris Habitat auprès d'autres acteurs ; Qualipaysage, USH, Comité de Labellisation ECO Jardin, amicales des locataires.

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +4/5 dans le domaine des espaces verts, ou disposant d’un niveau équivalent acquis par l’expérience, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 7 ans dans une fonction similaire. Vous possédez de solides compétences managériales et êtes en capacité d’accompagner les évolutions nécessaires à l’organisation d’un service. Vous maîtrisez la réglementation liée à votre domaine d’activité, notamment en matière de sécurité. Doté(e) d’un excellent sens de la communication, vous appréciez le travail en partenariat et êtes attaché(e) à la qualité du service rendu. Votre engagement et votre implication vous permettent de porter une stratégie et de faire face efficacement à des situations complexes. Enfin, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de gestion, de suivi et d’analyse.
Lieu : 21Bis rue Claude Bernard 75005 PARIS
Niveau de diplôme : Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)

2026-68954 - Contremaitre Peinture - Graffitis H/F

Thu, 18 Jun 2026 22:17:00 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Directeur / Responsable technique F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de notre Régie ouvrière, rattaché à la Responsable des activités centrales, vous encadrez une équipe de 12 à 14 ouvriers et optimisez leur activité ainsi que la qualité des prestations assurées par la Régie. Vous êtes également l’interlocuteur référent de la Régie auprès des Gérants et des Chefs d’Agence sur le secteur Nord de Paris. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Animation d’équipe & pilotage d’activité Organiser, répartir et contrôler l’activité de l’équipe Gérer les congés, réaliser les entretiens annuels et veiller au respect des règles de sécurité Établir les métrés, estimer les coûts et les durées des chantiers Préparer et organiser les chantiers (conditions de travail, sécurité, logistique) Gérer les stocks et constituer les équipes d’intervention Planifier, suivre et contrôler l’avancement des chantiers (présence terrain régulière) Assurer la réception des travaux avec le donneur d’ordre Gérer les bons de travaux (priorisation, suivi, validation, correction des anomalies) Rendre compte de l’activité et contribuer à l’élaboration du planning de travaux Appui technique & expertise Apporter un appui technique et conseiller les différentes directions Proposer des travaux d’aménagement, d’entretien ou de rénovation Être référent technique auprès des équipes et assurer la transmission des compétences"

Titulaire d’un niveau Bac à Bac +2 (ou équivalent acquis par l’expérience), vous justifiez de 5 à 7 ans d’expérience dans le domaine de la peinture en bâtiment. Vous êtes reconnu pour votre capacité à encadrer et animer une équipe au quotidien. Rigoureux et organisé, vous respectez vos engagements et appréciez le travail en équipe. À l’aise avec les outils informatiques, vous savez utiliser des logiciels de gestion, de suivi et d’analyse pour piloter votre activité. Vous maîtrisez la réglementation liée à votre domaine, notamment en matière de sécurité, et veillez à son application sur le terrain. Enfin, vous disposez de bonnes capacités de communication, et savez négocier, convaincre et fédérer vos interlocuteurs.
Lieu : 74 rue Stendhal 75020 Paris
Niveau de diplôme : Niveau IV - Bac (général, technologique ou professionnel), au Brevet de technicien (BT) ou au Brevet