Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Gestion de proximité, Assistanat

2026-71361 - Gardien d'immeuble F/H H/F

Mon, 02 Nov 2026 11:35:39 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Gardien d'immeuble F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Vous êtes en charge de 319 logements sur la commune de Vincennes exclusivement. Vos principales missions sont : Veille au bon entretien des résidences de son secteur d’intervention : - Contrôle la bonne exécution des prestations effectuées par les entreprises prestataires sur site (entretien ménager, des espaces verts …); - Remonte toute information et propose des solutions pour améliorer l’état des résidences; Gestion technique : - Commande les diagnostics dans le cadre de la remise en état des logements; - Commande des travaux dans le cadre d’un budget prédéfini (entretien courant des parties privatives et communes); - Recense quotidiennement les désordres sur son secteur, prend toute mesure conservatoire pour la sécurité du patrimoine; - Suit et contrôle les prestations et travaux des entreprises en marché conformément au mode opératoire établi par le service marché; - Etablit le constat pour les avis de sinistres multirisques et déclare le sinistre auprès de notre assureur via la plateforme Extranet; - Lors des réhabilitations en milieu occupé, recueille les demandes locataires et assure l’interface avec le pôle travaux; - Participe à la livraison des nouvelles résidences et suit les réserves et l’année de garantie de parfait achèvement via l’outil dédié (Ex : Finalcad); Gestion locative et commerciale : - Informe les locataires de leurs droits et devoirs; - Procède à l’affichage des règlements et informations de la société; - Enregistre et suit le traitement des demandes et des réclamations (outils GDC); - En lien avec son manager, apporte les réponses écrites aux réclamations (techniques, troubles de voisinage, …) et intervient dans la régulation de la vie en collectivité; - Accueille et guide le locataire (signature du contrat de location, remise des documents règlementaires et informatifs); - Fait visiter les appartements; - Etablit les états des lieux entrants, assure les visites conseil et procède à l’état des lieux sortants - Recense quotidiennement les anomalies d’occupation et fournit des éléments nécessaires à leur résolution; - Assure la représentation de l’entreprise auprès du conseil syndical pour les résidences en copropriété; Animation RH : - Informe les locataires de leurs droits et devoirs; - Accompagnement de jeunes embauchés dans leur prise de poste (référent intégration); - Formation de jeunes embauchés aux processus et pratiques de l’entreprise (tutorat).

Diplômé(e) d’un Bac ou Bac+2, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans, idéalement sur un poste similaire en QPV. Vous êtes doté(e) d’un excellent sens du service et d’un bon relationnel, et faites preuve d’écoute, de pédagogie et de diplomatie dans vos échanges avec les locataires. Autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), vous savez vous organiser efficacement tout en travaillant en équipe. En 2023, Antin+ a obtenu le label Quali'Hlm®. Renouvelé en juin 2026, ce label reconnaît l'engagement et les moyens mis en oeuvre par l'Entreprise et ses équipes pour apporter un service de qualité à ses locataires. En tant que nouvelle recrue, vous avez pour mission de contribuer à leur satisfaction.
Lieu : Vincennes
Niveau de diplôme : Niveau IV - Bac (général, technologique ou professionnel), au Brevet de technicien (BT) ou au Brevet

2026-71360 - Gardien d'immeuble - CDC habitat Social (76) H/F

Mon, 02 Nov 2026 11:33:31 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Gardien d'immeuble F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Une mission d'intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Ils s'y épanouissent, se croisent et échangent. Chaque jour, nous aimons créer les conditions favorables d'une vie en commun harmonieuse et sereine. Aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence Rouen Seine de la Direction Grand Ouest et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l'entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux. En tant que Gardien d'immeubles dans le secteur de l'Habitat, agir concrètement pour l'intérêt général… C'est assurer, - l'entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; - la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. C'est contribuer, - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d'entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; - à l'accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ; - à la gestion sociale de la résidence : organisation d'événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux. C'est collaborer, - avec l'équipe de gardiens et les services de l'agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine. Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement. Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Grand Ouest de CDC Habitat, basée à Rouen comportant des sièges régionaux à Nantes, Tours, Rennes et Caen et organisée en réseau d'agences de gestion locative situées à Caen, Rouen, Le Havre, Nantes, Couëron, Rennes, Brest, Le Mans, Tours et Orléans. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de 35 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap. CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP de gardien - 2 à 5 ans d'expérience Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, C'est bénéficier d'avantages : . Temps de travail 37 h/semaine et 15 RTT/an et 29 CP/an . 13 mois de salaire et primes (participation, intéressement, qualité … ) . Participation aux frais de transport . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante
Lieu : 20 boulevard de l'Europe

2026-71358 - Employé(e) d'immeubles H/F

Mon, 02 Nov 2026 11:25:20 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Employé d'immeuble F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Employé(e) d'immeubles - F/H Au sein de l'établissement Atlantique, Rattaché(e) à la responsable de site, vous assurez l'entretien de résidences dans un objectif de qualité de service rendu aux locataires. Vous nettoyez les parties communes et abords immédiats : balayer, laver les escaliers, vitres, halls, allées, ascenseurs, caves, locaux techniques. Vous dépoussiérez les tableaux d'affichage, les boîtes aux lettres. Vous contribuez à la première maintenance des installations des parties communes (changements des ampoules). Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs en maintenant en état de propreté les aires de jeux, vous enlevez les feuilles mortes, les papiers. Vous assurez le nettoyage des caniveaux, des grilles d'écoulement des eaux. Par votre présence physique sur le site, vous participez au respect du règlement intérieur en lien étroit avec le gestionnaire d'immeuble. Vous faites remonter à votre hiérarchie tous les dysfonctionnements et toutes les dégradations des parties communes que vous avez pu constater.

Vous maîtrisez les techniques de nettoyage adaptées aux immeubles collectifs et êtes à l'aise avec les missions de surveillance générale des bâtiments. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du détail, vous appréciez le travail manuel et en extérieur. Votre discrétion, votre professionnalisme et votre sens du service vous permettent d'instaurer une relation de confiance avec les locataires. À l'écoute de votre environnement, vous savez remonter régulièrement les informations et les éventuels dysfonctionnements à votre responsable hiérarchique. Ces qualités feront de vous un acteur clé de la qualité de service au sein de nos résidences. Ce que nous offrons Rémunération entre 25 204,77 € et 25 500 € annuels sur 13,5 mois (hors autres primes). 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés. Mutuelle (73 % prise en charge) Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge) Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge) Le mot du manager : Parce que nos équipes de proximité sont indispensables à notre action, nous vous attendons pour les aider à relever les défis d'aujourd'hui avec le seul objectif : mettre nos clients au centre de nos préoccupations. Nous sommes prêt à vous accueillir au sein de notre team dans laquelle vous trouverez des collègues professionnels, sérieux et engagés. Intéressé(e) ? Rejoignez-nous ! Informations complémentaires : Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Lieu de travail : Rue Denis Papin Fleury Les aubrais, 45400 France Processus de recrutement : Chez nous, le recrutement se veut simple, transparent et respectueux des candidats : Un premier échange (téléphone, visio ou présentiel) avec un recruteur de Recrut'LAB Une rencontre avec le manager opérationnel Un entretien RH territoire lorsque le contexte le nécessite Un retour argumenté, systématique, par téléphone et par mail Notre engagement : Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l'égalité des chances. Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap. Envie de donner du sens à votre quotidien ? Rejoignez un groupe engagé dans l'habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière. Postulez dès aujourd'hui !
Lieu : RUE DENIS PAPIN

2026-71356 - Gardien non logé - Limoges (87) H/F

Mon, 02 Nov 2026 10:41:16 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Gardien d'immeuble F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos locataires, mais de véritables lieux de vie. Ils s'y épanouissent, se croisent et échangent. Chaque jour, nous aimons créer les conditions favorables d'une vie en commun harmonieuse et sereine. Aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence Limousin Poitou et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l'entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux. En tant que Gardien d'immeuble, agir concrètement pour l'intérêt général… C'est assurer : l'entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. C'est contribuer : à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d'entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; à l'accompagnement des clients dans les procédures de règlement ; à la gestion sociale de la résidence : organisation d'événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux. C'est collaborer avec l'équipe de gardiens et les services de l'agence.

Le confort de vie de nos client.es locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : Un CAP de gardien 2 à 5 ans d'expérience Postulez ! Et rejoignez une entreprise attentive à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante. Faciliter le quotidien de nos locataires, c'est une belle entreprise ! Rejoindre CDC Habitat, C'est bénéficier d'avantages sociaux : Temps de travail 37 h/semaine et 15 RTT/an Prime d'ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime de performance Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 % Titres restaurant Mutuelle familiale et prévoyance Prestations CSE Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat composée d'agences de gestion locative situées à Bordeaux, Limoges, Pau, Toulouse et Montpellier. Nos 380 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 35 000 logements sociaux intermédiaires et libres destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes en situation d'exclusion. Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement. CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : Limoges

2026-71355 - Gardien d'immeuble F/H H/F

Mon, 02 Nov 2026 10:31:34 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Gardien d'immeuble F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Une mission d'intérêt général Rejoindre CDC Habitat, c'est acquérir une expérience riche mais c'est également intégrer un environnement de travail bienveillant avec un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous. Dans le cadre d'un CDI, aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence d'Istres et de votre responsable de secteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. Vous interviendrez sur près de 300 logements situés dans le secteur de Fos sur Mer En tant que gardien agir concrètement pour l'intérêt général… C'est assurer, - la gestion locative et commerciale des logements - la satisfaction client par un traitement réactif et suivi de leurs réclamations - une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C'est contribuer, -à la maintenance technique du patrimoine  - à la gestion sociale de la résidence C'est veiller, - au recouvrement des impayés, à la réduction de la vacance… - à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion - au respect des budgets alloués

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : · Un CAP gardien (idéalement) · 2 à 5 ans d'expérience sur ce poste, idéalement au sein d'un bailleur Alors postulez, et rejoignez une entreprise attentive à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante. Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages sociaux : - Temps de travail 37 h/semaine et 15 RTT/an - Prime d'ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime de qualité. - Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à - hauteur de 75% - Compte Épargne temps - Titres-restaurant - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestations CSE Faciliter le quotidien de nos locataires, c'est une belle entreprise !
Lieu : Fos sur Mer

2026-71298 - Gardien d'immeuble non logé F/H H/F

Sun, 01 Nov 2026 23:08:44 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Gardien d'immeuble F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable de la proximité de l’agence de Guérande, vous êtes le 1er interlocuteur des locataires. A ce titre, vous assurez la propreté, la sécurité et la tranquillité de nos locataires. Vos missions principales : · Particulièrement attaché à la propreté, vous assurez l’entretien courant des parties communes (cages d'escalier comprises) , le traitement des ordures ménagères, l’organisation de l’enlèvement des encombrants ; · Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble. Vous favorisez le lien social et veillez à la qualité du cadre de vie, au respect et à l’application du règlement intérieur. Vous participez à différents projets d’animation en relation avec les partenaires internes et/ou locaux (collectivité, associations …) ; · Vous recueillez, traitez et suivez les réclamations de premier niveau des locataires et des parties communes sur votre site ; · Vous assurez la gestion technique du logement avec la réalisation des visites conseils, des états des lieux ; · Vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes et de la surveillance des équipements techniques et de sécurité.

Le sens relationnel, la rigueur et la gestion des priorités sont des qualités essentielles pour exercer cette fonction. De formation CAP/BEP Gardien d’immeuble et/ou justifiant d’une expérience dans le domaine. Vous avez de bonnes connaissances en technique de nettoyage, d’hygiène et de sécurité. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire). De plus, la maîtrise des outils informatiques, votre aptitude à savoir rendre compte et à être force de proposition sont des compétences attendues pour réussir dans ce poste. Le poste est à temps complet et est basé à Paimboeuf. LE POSTE NE DISPOSE PAS DE LOGEMENT DE FONCTION
Lieu : Paimboeuf
Niveau de diplôme : Niveau V - CAP, BEP, Diplôme national du brevet

2026-71297 - Responsable de secteur F/H H/F

Sun, 01 Nov 2026 23:08:44 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Responsable de site F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à la directrice d’agence, vous intervenez sur un secteur de 1200 logements, vous avez la responsabilité de la continuité et de la qualité du service de proximité, de l’entretien courant et de la remise en état des lieux des logements dans le respect des budgets alloués. Manager d’une équipe de gardiens d’immeubles, vous organisez et contrôlez leur activité (recrutement, intégration, gestion des plannings et logistique). Vous coordonnez la surveillance technique du patrimoine et des équipements ainsi que les travaux d’entretien courant (gestion des budgets, commandes, devis, ordres de services, suivi des sinistres). Vous garantissez une qualité de service constante aux locataires et participez à la relation et la représentation avec les services de la ville.

Votre personnalité est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l’aise dans un environnement humain où l’écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Incarner un projet d’entreprise qui a du sens où les responsabilités, les défis sont nombreux et dans lequel vous vous retrouvez est primordial. Bac + 2 à Bac +5, vous possédez une expérience de 5 ans minimum du management et de la gestion de la maintenance du bâtiment chez un bailleur social. Vos qualités d’animateur d’équipe et de gestionnaire sont reconnues. Homme ou Femme de terrain, vous partagez avec nous le sens du service et l’esprit d’équipe. Ce métier implique d’être titulaire du Permis B et d’être véhiculé. Nous vous proposons : Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 35 et 40 K€ + primes et intéressement. Un statut cadre au forfait jours. 34 jours de congés payés et 18 jours de RTT La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine La possibilité de développer vos compétences et de bâtir votre carrière Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre. Le Groupe Valophis est aussi engagé en faveur de l’égalité des chances, le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Lieu : 9, route de Choisy 94048 CRETEIL CEDEX
Niveau de diplôme : Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)

2026-71290 - Assistant(e) technique gestion locative (F/H) H/F

Sun, 01 Nov 2026 23:08:44 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Assistanat/Assistant F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
🚀 Rejoignez-nous en tant que Assistant(e) technique gestion locative (H/F) ! 🌟 Votre Mission, si vous l’acceptez : En tant que Assistant(e) technique gestion locative (H/F), vos principales missions seront : assurer le traitement des réclamations techniques des locataires de premier niveau et le suivi, en garantissant la qualité du service, le respect des délais et la coordination avec les différents intervenants. suivre et traiter la gestion administrative et technique de la gestion locative, incluant le suivi des sinistres, des décomptes de sortie, des budgets de charges et des procédures liées aux relocations et remises de clés. assurer le standard téléphonique technique et le secrétariat courant. faire le point sur l’avancement des dossiers avec l’équipe et assurer une fonction d’alerte et d’interface.

Ce que nous recherchons : Formation et expérience : * Diplôme de niveau BAC +2 professions immobilières ou équivalent. * Expérience souhaitée de 2 ans minimum en gestion technique immobilière, idéalement acquise en agence immobilière et/ou en syndic de copropriété. La connaissance du secteur HLM serait un plus. Compétences : * Bonnes connaissances de la réglementation liée à la gestion technique locative. * Organisation, rigueur et aisance rédactionnelle. * Gestion des priorités * Maîtrise du Pack Office. Qualités : * Adaptabilité * Esprit d’équipe et aisance relationnelle. * Capacité à communiquer avec diplomatie et assertivité. * Adhésion à nos valeurs : solidarité, engagement et performance collective. Pourquoi nous rejoindre ? Contribuer à des projets à fort impact pour la communauté et les besoins en logement sur notre territoire. Rejoindre une équipe dynamique et solidaire où le partage et la bienveillance sont essentiels. Bénéficier de notre politique de formation afin de vous aider à évoluer et développer vos compétences. Profiter d’avantages attractifs : primes, intéressement, RTT, CSE, mutuelle prise en charge à 80 %, tickets restaurant. Conditions d'exercice 📍 Lieu : Anglet 📄 Type de contrat : CDI, temps plein 🏷️ Classification : Catégorie Employé, classe d’emploi 3, cotation 17 (CCN 3220) Salaire brut annuel : à partir de 26 K€ annuel, hors prime 📅 Date de début : dès que possible
Lieu : 73 rue de Lamouly - CS 80133 64601 ANGLET CEDEX
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

2026-71133 - Assistant administratif H/F

Sun, 01 Nov 2026 23:08:44 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Assistanat/Assistant F/H
Nature du contrat : CDD
Description du poste :
Votre rôle Au sein du service Attributions, nous recherchons trois assistant(e)s administratif(ve)s en CDD de 4 mois pour participer à la gestion de l'enquête réglementaire liée à l’activité d’un bailleur social, le Supplément de Loyer Solidarité (SLS) et la mise à jour des assurances risques locatifs. Vos missions Vérifier la conformité des documents et la complétude des enquêtes Éditer les documents transmis par mail Saisir les enquêtes SLS Effectuer les mises à jour nécessaires dans le logiciel de saisie interne Répondre temporairement aux appels téléphoniques des locataires

🎓 Votre profil De formation BAC+2, vous maîtrisez l’outil informatique ainsi que Word et Excel et avez une expérience significative dans la gestion administrative. 🤝 Compétences clés - Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous connaissez la réglementation liée à la gestion locative des logements sociaux - Vous savez définir et gérer les priorités - Vous faites preuve d’écoute, de diplomatie et d’un bon esprit d’équipe - Vous savez rechercher les informations nécessaires et disposez de bonnes capacités rédactionnelles - Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’un bon esprit de synthèse - Vous faites preuve de discrétion et de loyauté Nos avantages - 28 jours de congés payés - 13ème mois - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Prime d'assiduité et prime d'intéressement - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - Forfait Mobilités Durables (covoiturage & vélo) - PEE et PERCOL abondés - Avantages CSE (cartes cadeaux, sorties…) 📩 Envie de mettre votre engagement social au service d'une mission qui a du sens ? Postulez dès maintenant et rejoignez Alsace Habitat.
Lieu : 4, rue Bartisch 67100 STRASBOURG
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

2026-71049 - Chargé de sites immobiliers H/F

Sun, 01 Nov 2026 23:08:43 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Responsable de site F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de l’agence Sud-Isère et managé·e par la responsable de secteur, vous contribuez à garantir la qualité de service aux habitants sur votre secteur (environ 450 logements) par votre présence quotidienne sur le terrain et les actions que vous mettez en œuvre. Vous êtes le·a premier·ère interlocuteur·trice de proximité de nos locataires. Vous gérez notamment les besoins d’interventions techniques des locataires et veillez au respect des règlements en vigueur. Vous êtes chargé·e de réaliser les états des lieux et les visites commerciales. Vous avez également pour rôle d’animer l’équipe d’employés d’immeubles et de contrôler la qualité du nettoyage des parties communes. Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous ! · Poste à temps plein en CDI · Secteur principal : Communes de Grenoble Alpes Métropole (Grenoble et alentours) et de la vallée du Grésivaudan proches de Grenoble. · Présence sur 4,5 jours · Rémunération selon profil : 2 100 € - 2 300 € bruts mensuels + 13ème mois et prime de vacances (950 € bruts) · Autres avantages : intéressement, titres restaurant, CET, prise en charge à 70% de l’abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, avantages CSE. #PluralisRecrute

Diplômé·e d’un BAC+2 de type immobilier et/ou doté·e d’une expérience équivalente confirmée, vous êtes une personne de terrain, polyvalente et parfaitement organisée. Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l'écoute, vos qualités relationnelles et avez la fibre commerciale. Votre faculté d’adaptation à vos missions ainsi qu’à vos interlocuteurs et votre sens de la discrétion font de vous un·e collaborateur·trice fiable. A l’aise avec les situations délicates, vous savez prévenir les conflits et gérer vos émotions. Rigoureux·se et autonome, vous êtes réactif·ve et savez travailler et communiquer au sein d’une équipe. Vous avez connaissance des pathologies du bâtiment, vous maîtrisez les techniques en entretien courant et avez des notions en gestion locative (droits et obligations des locataires et du bailleur). La maîtrise des outils informatiques et l’aisance dans l’utilisation de tablettes et smartphones sont requises pour ce poste.
Lieu : Grenoble
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

2026-71031 - Conseiller de proximité H/F

Sun, 01 Nov 2026 23:08:43 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Responsable de site F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Votre rôle Au cœur des résidences qui vous sont confiées, vous êtes l'interlocuteur de proximité des locataires et œuvrez à la qualité de leur cadre de vie. Présent sur le terrain, vous veillez au bon état des résidences, prenez en charge les demandes des locataires et assurez le lien entre habitants, entreprises et services internes. Vos missions Veiller à la qualité du cadre de vie Contrôler la propreté et l'état des parties communes et des abords. Repérer les dégradations, dysfonctionnements et situations présentant un risque. Contrôler la qualité des prestations des entreprises intervenantes. Répondre aux demandes des locataires Diagnostiquer les réclamations techniques sur le terrain. Mobiliser les services ou entreprises concernés selon votre analyse. Suivre les interventions jusqu'à leur résolution et informer les locataires. Favoriser le lien social Assurer des permanences au plus près des résidents. Écouter, orienter et apporter une première réponse aux situations rencontrées. Contribuer à la prévention et à l'apaisement des conflits de voisinage, en lien avec le chargé de médiation si nécessaire. Contribuer à l'amélioration du service Faire remonter les besoins constatés sur le terrain. Proposer des améliorations pour le patrimoine et la qualité de service. Conditions de travail et avantages annexes : Tickets restaurant avec participation annuelle de l'employeur de 1128 € - Contrat collectif frais de santé et prévoyance 6 semaines de congé et 12 jours de RTT par an. Téléphone portable et tablette mis à disposition.

Vous aimez le contact humain, le travail de terrain et le service aux autres. Autonome et organisé, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer des situations variées avec calme et discernement. Curieux, volontaire et doté d'un bon esprit d'analyse, vous êtes force de proposition. Une première connaissance du bâtiment est un plus ; une formation technique pourra vous être proposée. Permis B obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Un métier de terrain, concret et utile. Une équipe de proximité engagée et des services supports sur lesquels vous appuyer. Un environnement qui place la qualité de service et la relation avec les locataires au cœur de ses priorités.
Lieu : SAUMUR CEDEX
Niveau de diplôme : Niveau IV - Bac (général, technologique ou professionnel), au Brevet de technicien (BT) ou au Brevet

2026-71013 - REGISSEUR H/F

Sun, 01 Nov 2026 23:08:43 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Responsable de site F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Nous sommes à la rechercher de notre prochain Régisseur (H/F) Au sein de la Direction des services de proximité, le Régisseur contribue à la satisfaction des locataires et à l’image de marque d'Advivo, concernant le bon état technique des logements, des équipements des parties communes, des garages. Il participe également à une écoute quotidienne des besoins et attentes des locataires. Il a pour activités principales : - Assurer le suivi de la gestion de la réclamation client dans le respect des procédures internes, - Assurer la gestion des réparations nécessaires au sein des logements et des parties communes, - Emettre un diagnostic et commander les travaux nécessaires, - Assurer un contrôle des activités de nettoyage et une veille patrimoniale, - Veiller à la fiabilité de la saisie des informations contenues dans les ordres de service, - Veiller au respect du règlement intérieur et aux bonnes relations de voisinage, - Contribuer à la qualité et à l’équilibre des relations entre Advivo et les entreprises prestataires.

Compétences requises : De formation Bac+2 type Bâtiment ou Professions Immobilières. Vous disposez d’un bon relationnel ainsi que d’un véritable sens du service, votre rigueur, vos connaissances techniques du bâtiment ainsi que votre organisation vous permettent de répondre rapidement à nos locataires. L’aisance avec l’outil informatique est nécessaire pour réussir dans vos missions. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Temps plein 35.00h par semaine du lundi au vendredi avec plages horaires variables. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Rémunération : A définir selon profil avec Tickets restaurant, PEE/PERCO, Abondement, Comité d’Entreprise, Intéressement, Prime de fin d’année, 29 jours de CP, RTT, Compte Epargne Temps, etc. Candidatures par mail à l’adresse drh@advivo.fr.
Lieu : 1 square de la résistance, 38200 vienne
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

2026-70992 - Responsable du service Proximité (gardiens et agents de propreté) H/F

Sun, 01 Nov 2026 23:08:43 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Responsable de site F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre d’un remplacement pour départ en retraite, nous recherchons notre futur.e Responsable du service de la proximité H/F Poste en présentiel – CDI temps plein Statut : cadre intermédiaire Lieu : Siège de l’OPH de Lunéville, service (10 personnes) rattaché à la Direction de la Relation clientèle Vos missions : Garantir la qualité du cadre de vie, la satisfaction des locataires et la réactivité du service rendu sur le patrimoine de l'Office. Encadrer, animer et piloter au quotidien les équipes de propreté et de gardiennage. Piloter la relation de proximité, traiter les réclamations spécifiques et contrôler les prestations externalisées d'entretien et de cadre de vie. Vos activités principales : • Management et animation des équipes de proximité : o Encadrement direct de 9 responsables de sites (gardiens) et 1 agent de proximité. o Gestion des plannings, organisation de l'activité, suivi des absences et palier aux remplacements pour maintenir le niveau de service. o Réalisation des évaluations annuelles, organisation des réunions de service et accompagnement terrain en lien avec la Direction o Soutien et coordination lors des astreintes. • Gestion de la Relation Clientèle & Cadre de vie : o Traitement des réclamations spécifiques liées à la Fibre, aux nuisibles et à l’entretien des communs, des extérieurs (parkings, aires de jeux, espaces verts, …) o Prise en charge et suivi des sites non pourvus de responsables de site permanents. o Supervisions des circuits d'élimination des ordures ménagères (OM), du tri sélectif et du traitement des encombrants/épaves. • Contrôle et pilotage des marchés d'entretien de proximité : o Pilotage, contrôle sur le terrain et réception des prestations externalisées : Marché 3D (désinsectisation/dératisation), nettoyage/entretien ménager des parties communes, entretien des espaces verts, aires de jeux, … o Participation à l'élaboration des cahiers des charges (CCTP) et au suivi des marchés avec les services transversaux. o Contrôle de la qualité, validation du service fait et vérification de la facturation. Contraintes liées au poste : port de charges port EPI permis B indispensable (véhicule de service)

Vous êtes : Un(e) professionnel(le) de terrain avec une expérience similaire Titulaire d’un diplôme de niveau bac +3 ou plus dans un domaine similaire Vos compétences : Savoirs : Maîtrise des enjeux de la Relation Clientèle et du cadre de vie en logement social ; réglementations hygiène et sécurité ; procédures des marchés publics de prestations de services. Savoir-faire : Management de personnel de proximité/terrain ; gestion des conflits et traitement des réclamations complexes ; rigueur dans le contrôle qualité prestataires ; utilisation des logiciels métiers et bureautiques. Savoir-être : Sens du service public/client, autonomie, réactivité, capacités d'écoute et de négociation. Habilitations / Permis : Permis B obligatoire ; habilitations sécurité appréciées (Amiante SS4, Sécurité électrique). Nos avantages CDI temps plein à pourvoir rapidement A partir de 39000 € bruts / an sur 13 mois selon profil 6 semaines de congés payés + 6 RTT Titres restaurant Prévoyance + mutuelle Prime d’intéressement (selon accord) + PEE Compte Épargne Temps Rejoignez-nous en envoyant votre CV et devenez un acteur essentiel du bien-être des habitants !
Lieu : 22 rue Sainte Anne 54300 LUNEVILLE
Niveau de diplôme : Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)

2026-70958 - Employé d'immeuble H/F

Sun, 01 Nov 2026 23:08:43 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Employé d'immeuble F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Managé·e par la responsable du secteur de Bourgoin, votre mission consiste à assurer un service de qualité pour l’ensemble des prestations de ménage sur votre secteur (8 résidences à charge). Ainsi, vous assurez les prestations de nettoyage des parties communes et des espaces extérieurs en respectant les standards de qualité et de propreté. Vous veillez ainsi au quotidien à améliorer le cadre de vie. Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous ! · Poste en CDI et à temps plein · Présence sur 4,5 jours · Secteur Bourgoin-Jallieu (38) (Résidences Champfleuri et Sandre) · Rémunération : 2 101,82 € brut mensuel (primes incluses) · Autres avantages : intéressement, titres restaurant, CET, prise en charge à 70% de l’abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, avantages CSE.

Vous avez le souci de la propreté et de la qualité de service. Vous connaissez les techniques et outils de nettoyage et savez assurer une prestation de ménage de qualité. Vous disposez d’une expérience équivalente d’au moins 1 an. Vous savez respecter les protocoles d’utilisation des produits (savoir lire, écrire et compter). Votre faculté d’adaptation et votre sens de la discrétion font de vous un·e collaborateur·trice fiable. A l’écoute, votre ouverture d’esprit vous permet de prendre en compte la mixité sociale des habitants. Dynamique, vous savez être autonome, organiser votre travail et travailler en équipe. La maîtrise des nouvelles technologies est requise sur ce poste (un smartphone est mis à disposition).
Lieu : Bourgoin-Jallieu

2026-70951 - Responsable de Secteur - Agence Sud - F/H H/F

Sun, 01 Nov 2026 23:08:43 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Responsable de site F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable de Territoire Adjoint, vous pilotez votre secteur et encadrez les équipes de proximité afin de garantir une gestion efficace du patrimoine, la qualité des interventions et la satisfaction des locataires. Vos principales missions : Pilotage opérationnel et organisation des ressources · Coordonner l’activité des équipes de terrain, assurer la bonne circulation de l’information et mettre en place une organisation adaptée aux spécificités du secteur. · Organiser les effectifs en fonction des besoins du patrimoine, des priorités d’intervention et des absences ; répartir les charges de travail et ajuster les moyens pour garantir la continuité et l’efficacité du service. Management des équipes de proximité · Accompagner la montée en compétences, professionnaliser les pratiques et veiller à la qualité du travail réalisé ainsi qu’au respect des procédures internes. · Encadrer, animer et fédérer les équipes de proximité (Gestionnaires Techniques du Patrimoine et gardiens), fixer les objectifs et évaluer la performance individuelle et collective. Priorisation et pilotage de l’activité technique · Veiller au bon niveau de priorité des travaux et suivre le traitement des demandes techniques et des chantiers. · Arbitrer les priorités d’intervention au regard des enjeux de sécurité, de la satisfaction locataire et des contraintes budgétaires, et donner un cadre d’intervention aux Gestionnaires Techniques du Patrimoine. Pilotage économique et suivi de l’activité · Assurer un reporting régulier auprès du N+1 et proposer les ajustements organisationnels ou techniques nécessaires. · Suivre les indicateurs de performance du secteur (activité, vacance, délais, qualité) et veiller à la maîtrise budgétaire. Garantie de la qualité de service et gestion du patrimoine · Veiller à la bonne tenue du patrimoine, à la satisfaction des locataires et à la bonne gestion administrative et technique des dossiers sinistres. · Garantir la qualité des prestations réalisées par HABITAT 77 et les prestataires extérieurs, contrôler la bonne exécution des travaux et veiller au respect des délais, notamment en matière de vacance technique. Coordination et relais du Responsable de Territoire Adjoint · Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et assurer, si nécessaire, la continuité managériale en l’absence d’un autre Responsable de Secteur. · Décliner opérationnellement les orientations du N+1, analyser et faire remonter les alertes, dysfonctionnements et besoins du terrain.

De formation Bac +2/3 minimum, vous disposez d’une expérience significative en management d’équipes opérationnelles et de bonnes connaissances en maintenance du bâtiment et en gestion de patrimoine. Votre sens de l’organisation, votre capacité d’analyse et de décision vous permettront de fédérer les équipes et d’assurer une coordination efficace avec les différents interlocuteurs du territoire. À l’aise avec les outils métiers et de reporting, vous êtes en capacité de suivre les indicateurs d’activité et de performance et d’alerter sur les éventuelles dérives. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel et sachant faire preuve de proactivité et de prise d'initiative, votre rigueur et votre organisation vous permettront de réussir à ce poste. Permis B indispensable. Des déplacements et astreintes sont à prévoir sur le secteur. Rejoindre HABITAT 77, c'est donner du sens à son métier en agissant concrètement pour le cadre de vie et le logement des habitants de Seine et Marne. C'est intégrer un organisme ancré dans les territoires, engagé dans la modernisation de ses pratiques, qui valorise la proximité terrain, la qualité de service et la responsabilisation des équipes. HABITAT 77 offre un environnement de travail structuré, collaboratif et évolutif, où l'expertise professionnelle, l'autonomie et l'engagement au service de l'intérêt général sont reconnus.
Lieu : 10 avenue Charles Péguy - CS 90074
Niveau de diplôme : Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)

2026-70950 - Responsable de Secteur - Agence Centre - F/H H/F

Sun, 01 Nov 2026 23:08:43 Z

2026-70949 - Responsable de Secteur - Agence NORD - F/H H/F

Sun, 01 Nov 2026 23:08:43 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Responsable de site F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable de Territoire Adjoint, vous pilotez votre secteur et encadrez les équipes de proximité afin de garantir une gestion efficace du patrimoine, la qualité des interventions et la satisfaction des locataires. Vos principales missions : Pilotage opérationnel et organisation des ressources · Coordonner l’activité des équipes de terrain, assurer la bonne circulation de l’information et mettre en place une organisation adaptée aux spécificités du secteur. · Organiser les effectifs en fonction des besoins du patrimoine, des priorités d’intervention et des absences ; répartir les charges de travail et ajuster les moyens pour garantir la continuité et l’efficacité du service. Management des équipes de proximité · Accompagner la montée en compétences, professionnaliser les pratiques et veiller à la qualité du travail réalisé ainsi qu’au respect des procédures internes. · Encadrer, animer et fédérer les équipes de proximité (Gestionnaires Techniques du Patrimoine et gardiens), fixer les objectifs et évaluer la performance individuelle et collective. Priorisation et pilotage de l’activité technique · Veiller au bon niveau de priorité des travaux et suivre le traitement des demandes techniques et des chantiers. · Arbitrer les priorités d’intervention au regard des enjeux de sécurité, de la satisfaction locataire et des contraintes budgétaires, et donner un cadre d’intervention aux Gestionnaires Techniques du Patrimoine. Pilotage économique et suivi de l’activité · Assurer un reporting régulier auprès du N+1 et proposer les ajustements organisationnels ou techniques nécessaires. · Suivre les indicateurs de performance du secteur (activité, vacance, délais, qualité) et veiller à la maîtrise budgétaire. Garantie de la qualité de service et gestion du patrimoine · Veiller à la bonne tenue du patrimoine, à la satisfaction des locataires et à la bonne gestion administrative et technique des dossiers sinistres. · Garantir la qualité des prestations réalisées par HABITAT 77 et les prestataires extérieurs, contrôler la bonne exécution des travaux et veiller au respect des délais, notamment en matière de vacance technique. Coordination et relais du Responsable de Territoire Adjoint · Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et assurer, si nécessaire, la continuité managériale en l’absence d’un autre Responsable de Secteur. · Décliner opérationnellement les orientations du N+1, analyser et faire remonter les alertes, dysfonctionnements et besoins du terrain.

De formation Bac +2/3 minimum, vous disposez d’une expérience significative en management d’équipes opérationnelles et de bonnes connaissances en maintenance du bâtiment et en gestion de patrimoine. Votre sens de l’organisation, votre capacité d’analyse et de décision vous permettront de fédérer les équipes et d’assurer une coordination efficace avec les différents interlocuteurs du territoire. À l’aise avec les outils métiers et de reporting, vous êtes en capacité de suivre les indicateurs d’activité et de performance et d’alerter sur les éventuelles dérives. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel et sachant faire preuve de proactivité et de prise d'initiative, votre rigueur et votre organisation vous permettront de réussir à ce poste. Permis B indispensable. Des déplacements et astreintes sont à prévoir sur le secteur. Rejoindre HABITAT 77, c'est donner du sens à son métier en agissant concrètement pour le cadre de vie et le logement des habitants de Seine et Marne. C'est intégrer un organisme ancré dans les territoires, engagé dans la modernisation de ses pratiques, qui valorise la proximité terrain, la qualité de service et la responsabilisation des équipes. HABITAT 77 offre un environnement de travail structuré, collaboratif et évolutif, où l'expertise professionnelle, l'autonomie et l'engagement au service de l'intérêt général sont reconnus.
Lieu : CHAMPS SUR MARNE
Niveau de diplôme : Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)

2026-70944 - Employé polyvalent de proximité H/F

Sun, 01 Nov 2026 23:08:43 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Employé d'immeuble F/H
Nature du contrat : CDD
Description du poste :
Managé·e par la responsable de secteur, votre mission consiste à veiller au bon état, à la propreté et au bon fonctionnement des résidences, en collaboration étroite avec le chargé de proximité de votre secteur. Vous contribuez au bien-être des locataires à travers des interventions variées d’entretien, de contrôle et de suivi des sites. Vous êtes chargé·e de réaliser les prestations de ménage dans les parties communes, en appui aux employés d’immeubles. Vous assurez également le nettoyage des abords des espaces de collecte des déchets, des logettes, l’entretien des garages, le ramassage des papiers et l’évacuation des encombrants. Au quotidien, vous réalisez des tournées sur les résidences pour vérifier l’état des immeubles et signaler les anomalies ou dégradations au chargé de proximité. Vous intervenez ponctuellement sur les logements vacants (contrôles, changement de serrures, suivi des travaux) et apportez votre appui logistique aux entreprises extérieures lors de leurs interventions. Vous assurez également une veille sur les parkings et signalez tout véhicule à l’état d’épave. Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous ! ·   Poste à temps plein - CDD 2 mois renouvelable ·   Secteur Voreppe (38) ·   Présence sur 4,5 jours ·   Rémunération : 2 101,82€ bruts mensuels (13ème mois et prime de vacances inclus) ·   Autres avantages : intéressement, titres restaurant, CET, prise en charge à 70% de l’abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, avantages CSE.

Vous avez une première expérience dans un poste d’entretien, connaissez les outils et techniques de nettoyage et savez assurer une prestation de ménage de qualité. Vous êtes en capacité de respecter les protocoles d’utilisation des produits et possédez des compétences techniques en entretien courant. Votre faculté d’adaptation et votre sens de la discrétion font de vous un·e collaborateur·trice fiable. Doté·e de qualités humaines, vous savez instaurer des relations apaisées avec le public. Vous avez le sens du collectif et savez travailler en équipe. Rigoureux·se, organisé·e et autonome, vous êtes réactif·ve. La maîtrise des nouvelles technologies est requise sur ce poste (un smartphone est mis à disposition).
Lieu : Voreppe

2026-70833 - Employé d'immeuble H/F

Sun, 01 Nov 2026 23:08:42 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Gardien d'immeuble F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Votre rôle Rattaché(e) à la responsable d'Agence, vous veillez à la propreté et à l'entretien du patrimoine, et en assurez une surveillance générale. Vos missions - Assurer la propreté des parties communes des immeubles ou groupes d'immeubles en respectant les procédures internes - Assurer l'élimination des rejets (ordures ménagères, encombrants,...) - Veiller au bon fonctionnement des installations techniques communes et réaliser les menues réparations selon les procédures internes - Représenter Alsace Habitat sur le site et être le premier relais d'information entre les locataires et le bailleur

Votre profil Vous êtes titulaire d'un CAP ou du Diplôme national du brevet, avec ou sans expérience sur un poste similaire. Le permis B est indispensable pour assurer vos déplacements professionnels. Compétences clés - La connaissance du dialecte alsacien peut être un véritable atout selon les sites. - Vous avez une bonne connaissance du vocabulaire technique des différents corps d'état, des règles de sécurité ainsi que des techniques de nettoyage et d'entretien. - Vous êtes organisé(e), autonome et à l'écoute. - Vous savez prévenir et gérer les situations conflictuelles avec calme et professionnalisme. - Discrétion, loyauté et adaptabilité sont des qualités qui vous caractérisent. Nos avantages - 28 jours de congés payés - 13ème mois - 1 jour non travaillé toutes les 4 semaines civiles - Prime d'assiduité, d'entretien et prime d'intéressement - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - Forfait Mobilités Durables (covoiturage & vélo) - PEE et PERCOL abondés - Avantages CSE (cartes cadeaux, sorties.) Envie de mettre votre engagement social au service d'une mission qui a du sens ? Postulez dès maintenant et rejoignez Alsace Habitat.
Lieu : 40, Avenue de la Gare 67120 Molsheim
Niveau de diplôme : Niveau V - CAP, BEP, Diplôme national du brevet

2026-70825 - Gestionnaire de marchés H/F

Sun, 01 Nov 2026 23:08:42 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Assistanat/Assistant F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
🎯 Gestionnaire de marchés (H/F) 🎯 🚀 Votre rôle Vous formalisez et assurez le suivi des différentes étapes des procédures d'achats — préparation, mise en forme, suivi et archivage — de la constitution du dossier de consultation à la notification des marchés, ainsi que le suivi de leur exécution. Garant de la conformité de vos opérations, vous êtes un maillon clé de la performance achats de l'entreprise. 🚀 Vos missions Suivi administratif et financier des marchés - Analyser les pièces contractuelles (acte d'engagement, CCAP, BPU, DQE, avenants…) et saisir les données dans le logiciel métier - Assurer le suivi des avenants, sous-traitants, cautions, garanties, reconductions et révisions de prix - Établir les bons de commande, traiter les factures du service et mettre à jour les tableaux de suivi - Constituer les dossiers d'assurance dommage-ouvrage et assurer la publication des données essentielles Appui aux procédures de consultation - Assister les juristes dans l'organisation des consultations : constitution des dossiers, publication, ouverture des plis, vérification des candidatures et des offres - Préparer et convoquer la CAO et le CT, en rédiger les procès-verbaux et formaliser les décisions (attribution, demandes de compléments, offres irrégulières ou anormalement basses…) - Assurer la notification des marchés et informer les services concernés de l'avancement des procédures

🎓 Votre profil Vous êtes titulaire d’un diplôme de Bac +2, de préférence en gestion administrative ou dans un domaine similaire, et disposez de notions en commande publique. Une première expérience en marchés publics serait un plus. 🤝 Savoir-être et Compétences clés - Vous disposez de notions en commande publique - Vous êtes organisé et rigoureux - Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles - Vous maîtrisez les outils bureautiques - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve d’aisance relationnelle et de discrétion professionnelle Nos avantages - 28 jours de congés payés - 13ème mois - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Prime d'assiduité et prime d'intéressement - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - Forfait Mobilités Durables (covoiturage & vélo) - PEE et PERCOL abondés - Avantages CSE (cartes cadeaux, sorties…) 📩 Envie de mettre votre engagement social au service d'une mission qui a du sens ? Postulez dès maintenant et rejoignez Alsace Habitat.
Lieu : 4, rue Bartisch 67100 STRASBOURG
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)