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2026-70770 - gestionnaire technique H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:20:15 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Chargé de maintenance F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un gestionnaire technique H/F Poste en présentiel – CDI temps plein Le poste : Basé à l’atelier, qui est composé de 7 personnes dont 3 ouvriers de différents corps de métier, vous gérez la veille technique et sécuritaire du patrimoine et vous vous assurez de la qualité des prestations d’entretien courant qu’elles soient réalisées en interne ou par des entreprises. Vous intervenez vous-même dans les logements pour faire des métrés, constater des dysfonctionnements, établir des diagnostics et gérer le magasin. Vos missions : Intervention sur le parc immobilier Réaliser les métrés dans les logements, Organiser, planifier et suivre les travaux de remise en état des logements dans le cadre du respect des procédures internes Etablir des diagnostics Faire les constats de dysfonctionnements ou de dégradation établir les bons de commande des travaux et gérer les facturations afférentes Traiter les réclamations, Analyser et gérer les demandes et réclamations techniques sous le logiciel métier Contrôler l’exécution et la facturation des travaux effectués par les entreprises et les collaborateurs internes Traiter les demandes d’aménagement ou de transformation des logements Gestion du stock : Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de pièces et accessoires Gérer les commandes selon le budget défini, Préparer les pièces nécessaires aux interventions de l’atelier, assurer l’approvisionnement en pièces des véhicules (magasins secondaires) Organiser et gérer le stock sur l’outil informatique Réaliser les inventaires et assurer le suivi des stocks Assurer le suivi de la facturation Contraintes liées au poste : port de charges port EPI astreinte : rotation hebdomadaire avec les collègues du service permis B indispensable

Vous êtes : • Un(e) professionnel(le) de terrain avec une expérience dans le bâtiment et la logistique • Vous avez de bonnes connaissances de différents corps de métier et en particulier le second œuvre et êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac ou bac+2 dans le bâtiment Vos compétences : • Maîtrise de l'outil informatique (bureautique et logiciel métier, formation interne) • Maîtrise des techniques du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, serrurerie) et des réparations locatives. • Capacité à estimer les délais et les coûts des travaux et proposer des solutions pour l’entretien et l’amélioration du patrimoine • Maîtrise de la gestion des stocks et d'inventaire • Maîtrise de la réglementation sur le stockage de produits spécifiques • Capacité à réaliser de menus travaux • Maîtrise des gestes et postures de manutention Le permis B est indispensable pour assurer vos déplacements professionnels. Vos qualités : • Rigueur, organisation, capacité à respecter les délais et à être réactif • Esprit d'équipe • Capacité à négocier et à arbitrer • Sens de l'intérêt général et de la relation client Nos avantages • CDI temps plein à pourvoir rapidement • 26 713,05 € bruts / an sur 13 mois • 6 semaines de congés payés + 6 RTT • Titres restaurant • Prévoyance + mutuelle • Prime d’intéressement (selon accord) + PEE • Compte Épargne Temps Rejoignez-nous en envoyant votre CV et devenez un acteur essentiel du bien-être des habitants !
Lieu : 22 rue Sainte Anne 54300 LUNEVILLE
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

2026-70769 - Assistant Opérations BTP H/F H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:20:15 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Accueil/Chargé d'accueil F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le suivi opérationnel de projets de travaux ? Rejoignez-nous et participez à l'amélioration durable de notre patrimoine ! Au sein de la Direction Patrimoine et Maîtrise d'Ouvrage, vous accompagnez les équipes dans le suivi administratif, financier et opérationnel des projets de construction, de réhabilitation et d'entretien du patrimoine. Votre contribution est essentielle à la réussite de nos opérations et à l'amélioration du cadre de vie de nos locataires. Vos principales missions : Assistanat de direction et gestion administrative Vous assurez le support administratif de la Direction Patrimoine et Maîtrise d'Ouvrage et accompagnez les équipes au quotidien : Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes ; Gestion des agendas, organisation des réunions et préparation des dossiers ; Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus et documents administratifs ; Gestion, classement et archivage des dossiers selon les procédures internes ; Suivi et distribution du courrier ; Gestion des fournitures et commandes diverses ; Élaboration et diffusion des plannings de congés ; Suivi administratif de dossiers spécifiques (DO, GPA, CEE) ; Suivi des facturations et commandes de reprographie de plans. Suivi administratif et financier des opérations de travaux Véritable support des monteurs d'opérations, vous accompagnez les projets tout au long de leur cycle de vie : Constitution et gestion des dossiers administratifs, depuis la demande de financement jusqu'à la clôture des opérations ; Préparation des dossiers d'appels d'offres et saisie des marchés ; Rédaction des rapports administratifs d'analyse ; Gestion des demandes d'agrément de sous-traitance ; Suivi des plannings de réhabilitation, construction neuve et gros entretien ; Coordination avec les différents services et partenaires du projet. Rédaction et suivi des ordres de service, avenants et courriers contractuels; Contrôle et traitement des factures, situations de travaux, avoirs et DGD ; Émission des certificats de paiement ; Suivi des réceptions de travaux et déclarations de fin de chantier ; Gestion administrative des dossiers d'assurances (DO, GPA, multirisques, CEE...) ; Mise à jour des tableaux de bord et reporting d'activité Contribuer à la communication transversale avec les différents services. Reporting Suivi et mise à jour des tableaux de bord du service Divers : Peut être amené(e) à gérer des dossiers spécifiques (Dommage Ouvrage, Certificats d'Economie d'Energie....).

Vos atouts : Expérience réussite (min 5 ans) dans le secteur du BTP ou de la maîtrise d'ouvrage Bonne connaissance des documents techniques et contractuels (CCTP, CCAP, AE) Connaissance des principes de la gestion immobilière Aisance et goût pour les chiffres Excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées...) Rigueur, organisation et sens des priorités Aisance relationnelle et rédactionnelle Sens du travail en équipe Discrétion et respect de la confidentialité Et parmi tant de bonnes raisons de nous rejoindre : Un processus de recrutement simple et court :Etude de votre candidature - 1 entretien téléphonique – 1 ou 2 entretiens en présentiel Un parcours d’intégration adapté et personnalisé Un accompagnement et des formations pour la montée en compétence Nous vous offrons une politique salariale très attractive : Une rémunération annuelle sur 13 mois Un accord d’intéressement avec un plan d’Epargne Entreprise et abondement Un carte ticket restaurant prise en charge à 60% le mois suivant votre arrivée Une mutuelle prise en charge à 100% Des compléments à la rémunération : augmentation collective, individuelle, prime (prime d’assiduité, vacances) Mais aussi... Les avantages du CSE (chèques vacances, cadeaux...) Trouver un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle : droit à la déconnexion, charte des relations professionnelles, journée enfant malade... Prendre part au modèle et à l'évolution de notre coopérative en devenant coopérateur IDF Habitat valorise la diversité, favorise le développement de chacun et garantit l'égalité des chances pour tous les candidats. Rejoignez-nous en candidatant (CV et éventuellement lettre de motivation) à : recrutement@idfhabitat.fr
Lieu : champigny sur marne
Niveau de diplôme : Niveau IV - Bac (général, technologique ou professionnel), au Brevet de technicien (BT) ou au Brevet

2026-70687 - CHARGE(E) D'ACCUEIL TELEPHONIQUE - SERVICE TECHNIQUE H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:20:14 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Accueil/Chargé d'accueil F/H
Nature du contrat : CDD
Description du poste :
Sous la supervision du responsable du pôle maintenance, vous serez en charge de l’accueil téléphonique des locataires durant les horaires de permanence et la saisie des demandes sur la GRC. Vos principales missions seront : Ø La réception et le traitement des appels (3CX) Ø La saisie des demandes sur l’outil « Gestion Relation Client » Ø L’identification des situations d’urgence et l’application d’action adaptée Ø L’information aux locataires sur le suivi des demandes Ø Le suivi, la relance, l’enquête de satisfaction clientèle et la clôture des affaires Ø L’assistance administrative du Pôle Ø La permanence physique lors de l’absence de la titulaire du poste (poste en binôme) Conditions de travail : Vous intégrerez un groupe de travail où vous serez accueilli dans une ambiance conviviale et un esprit d'équipe renforcé. Contrat : CDD de 2 mois avec possibilité de CDI Rémunération : selon profil sur 13 mois Temps de travail : 37h/semaine avec l'attribution de 12j de RTT/an Horaires fixes : de 8h00 à12h00 et de 13h30 à 17h00 (16h30 le Vendredi) Mutuelle d'entreprise attractive. Participation aux frais et abonnements de transport pour les trajets domicile-travail (Forfait mobilité Durable et/ou prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%) Intéressement. Titres restaurant. CSE actif offrant de nombreux avantages (loisirs, vacances,...)

Vos compétences - Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine de la maintenance - Excellente maîtrise de la relation clients par téléphone - Maitrise des outils bureautiques Vos qualités - Aisance relationnelle en interne (travail d'équipe) et externe (locataires) - Empathie et intérêt pour la mission sociale d'un bailleur - Organisation et rigueur
Lieu : 32 boulevard du Canal - CS 50027 74201 THONON LES BAINS CEDEX

2026-70686 - Technicien de patrimoine H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:20:14 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Chargé de maintenance F/H
Nature du contrat : CDD
Description du poste :
Au sein du pôle maintenance et sous l’autorité du responsable de pôle, vous avez pour mission d’assurer le suivi technique du patrimoine. Vous contribuez, au quotidien, à la mise en œuvre de la politique de l’Office en matière de sécurité des biens et des personnes, en respectant nos procédures et nos engagements qualité. Vos principales missions seront : - Réaliser des diagnostics techniques de maintenance du patrimoine et des logements - Effectuer le descriptif des travaux et établir les devis - Suivre et résoudre des problématiques techniques sur les résidences, - Accompagner l’intervention des prestataires et contrôler la qualité des prestations des entreprises sous contrat - Relancer les entreprises réalisant les travaux de maintenance courante - Rédiger les comptes rendus de visite via l’ERP métier et rendre compte des situations à son supérieur hiérarchique par des rapports détaillés. - Prendre en charge et assurer le traitement et le suivi des réclamations qui font appel à votre expertise technique. - Assurer une veille technique - Participer aux dépannages d’urgence, la mise en sécurité et en conformité en réponse aux sollicitations des locataires et aux signalements des ouvriers. - Etre garant du suivi des contrats en lien avec les installations thermiques (chauffage et eau chaude) individuelles et collectives/Vérification du respect des prescriptions (administratives et techniques) figurant aux contrats. - Assurer les permanences pour répondre aux besoins des locataires sur le plan technique. - Participer au dispositif d’astreinte semaine et jours fériés selon un planning. - Assister le responsable dans diverses tâches Conditions de travail : Vous intégrerez un groupe de travail où vous serez accueilli dans une ambiance conviviale et un esprit d'équipe renforcé. Contrat : CDD Salaire : selon profil sur 13 mois (+ indemnité d’astreinte) Temps de travail : 35h/semaine avec possibilité de faire 39h/semaine avec l’attribution de 23j de RTT/an Véhicule de service et téléphone professionnel Mutuelle d’entreprise attractive. Intéressement. Titres restaurant. CSE actif offrant de nombreux avantages

Vous disposez d’une première expérience réussie dans le domaine technique du bâtiment •Vos compétences - Capacité d’analyse technique du bâtiment - Capacité à rendre compte et à préconiser des actions correctives - Connaissances techniques en gestion de patrimoine locatif souhaitées - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique, internet). •Vos qualités - Consciencieux et rigoureux - Sens du service client - Capacité à gérer les priorités - Qualités relationnelles Permis B exigé
Lieu : 32 boulevard du Canal - CS 50027 74201 THONON LES BAINS CEDEX
Niveau de diplôme : Niveau IV - Bac (général, technologique ou professionnel), au Brevet de technicien (BT) ou au Brevet

2026-70671 - CDI – Chargé.e de Gestion Technique H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:20:14 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Chargé de maintenance F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Description du poste : Rattaché(e) à la Responsable d’agence de proximité, vous assurez la maintenance, le suivi des travaux et veillez au bon état technique du patrimoine. Vous jouez un rôle clé de coordination entre les entreprises, les équipes internes et les résidents afin de garantir la qualité du service et la satisfaction des locataires. Vos missions principales seront : Réaliser des visites régulières de sites et effectuer des constats techniques Suivre les réclamations techniques saisies par les gardiens : analyse, commande, contrôle et clôture Gérer les travaux : établissement des bons de commande, suivi de la qualité et des délais, réception des travaux Élaborer les cahiers des charges dans le respect des marchés publics Suivre les contrats de maintenance, vérifier les fréquences d’intervention et contrôler les prestataires Traiter les sinistres et les dysfonctionnements techniques Contribuer à l’amélioration continue en suivant les retours clients et les fiches d’insatisfaction

De formation Bac +2/3 dans le domaine de l’immobilier, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans sur des missions similaires. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité d’analyse, vous abordez vos missions avec méthode et précision. Autonome, vous savez gérer vos responsabilités tout en collaborant efficacement avec votre équipe. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement et de créer des échanges de qualité avec vos interlocuteurs. La connaissance du logiciel IMMOWARE serait un plus. Des déplacements sont à prévoir dans le département de l’Essonne et le permis B est requis. Vous partagez nos valeurs de solidarité, d’engagement et de proximité ? Ce poste est fait pour vous !
Lieu : Evry
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

2026-70611 - Adjoint technique F/H H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:20:14 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Chargé de maintenance F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au responsable technique et en étroite collaboration avec le responsable de l’agence, l’adjoint(e) technique est un acteur essentiel dans la réduction de la vacance technique. Il(elle) est en charge, sur le patrimoine de l’agence, chiffre les besoins en travaux le cas échéant. Dans le respect de la stratégie commerciale et du budget alloué, il(elle) diagnostique l’état du logement et identifie les besoins d’interventions, commande les prestations techniques, pilote les prestataires et contrôle l’exécution des travaux. Il(elle) assure le suivi administratif de ses chantiers (bon de commande, planification des rendez-vous, compte-rendu des visites de chantiers, facturation, tableaux de bord). Il(elle) peut participer à l’élaboration des marchés publics, des budgets et participe au dispositif des astreintes. Conditions de travail : Poste basé à l’Agence d’Ussel ; Prise de poste dès que possible ; Nombreux déplacement sur le patrimoine de l’agence avec un véhicule de service ; Statut (Convention collective 3220) : Technicien / agent de maîtrise ; Régime de temps travail : 36h30 sur 5 jours.

Profil recherché : Un BTS en bâtiment ou de l’expérience sur des fonctions équivalentes chez un bailleur dans l’idéal ; Maitriser les normes et standards de sécurité dans les bâtiments, les pathologies et les techniques d'entretien courant d'un immeuble résidentiel ; Des notions en marché des travaux et des prestations ; Savoir piloter la réalisation des travaux et gérer des prestataires ; Avoir des connaissances en réglementation des baux d’habitation serait un plus ; Un goût pour la relation clientèle et le travail en transversalité ; Des facilités avec les outils de communication informatique, bureautique ou logiciels métiers ; Des capacités d’autonomie, d’organisation et de reporting ; Un bon relationnel, alliant rigueur et fermeté, et un bon esprit d’équipe. Si vous recherchez un poste combinant la relation clientèle et le technique contribuant activement à la réduction de la vacance, postulez. Attentif à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lieu : 3 boulevard la Jaloustre - 19200 USSEL
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

2026-70505 - Technicien de secteur en charge d'un patrimoine immobilier H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:20:14 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Chargé de maintenance F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
- Assurer les diagnostics techniques, définir la nature des travaux à réaliser et le lancement des ordres de service y afférents aux entreprises en marchés à bon de commande, - Assurer les RDV avec les locataires et entreprises sur site pour définir les besoins avant travaux - Analyser, contrôler, négocier et valider les devis transmis par les entreprises, avant saisie des ordres de service - Saisir, suivre et contrôler l’exécution des ordres de services et des contrats des entreprises jusqu’à la réception, - Assurer le traitement efficace des réclamations des locataires, - Assurer la sécurité des biens et des personnes sur son secteur, - Assurer le reporting des tâches et des interventions dans les outils informatiques interne et retour d’informations aux locataires et gardiens sur les actions menées - Assurer le reporting des actions engagées sur des dossiers sensibles ou à enjeux, auprès du responsable technique et du directeur du Patrimoine - Participer à la gestion des consultations et appels d’offres de marchés de travaux (définition des besoins, analyse des offres) - Participer à l’élaboration des budgets d’entretien et de maintenance GE/GR du patrimoine, - Lancer, suivre et réceptionner les travaux de GE et IMMO prévu chaque année au plan de travaux sur les résidences - Effectuer une veille de patrimoine : contrôle technique des résidences et renseignement de la fiche de contrôle dédiée - Alimenter l’état technique des composants des bâtiments dans un logiciel dédié - Gestion des contrôles d’accès (programmation des accès parkings et bâtiments, reproduction de clefs) - Suivi technique des dossiers d’adaptation de salle de bain (PMR) - Suivi des sinistres (en cas de besoin, assister aux expertises, lancement et suivi des travaux de réparation en fonction des préconisations des experts) - Assurer les astreintes selon le planning établi

De formation de type bac+2 dans le domaine de l’immobilier, vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum en bâtiment et notamment en travaux et maintenance technique des logements, et d’une expérience dans le suivi administratif de travaux. Votre capacité d’écoute, d’analyse, de rigueur, de réactivité et d’anticipation des risques sont des atouts indispensables pour ce poste. Le permis B est obligatoire.
Lieu : CHELLES
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

2026-70460 - Téléconseiller H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:20:13 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Accueil/Chargé d'accueil F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché à Elodie, responsable du Centre de Relation Résident et au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et sympa d'une dizaine de personnes vous êtes le 1er contact et l'interlocuteur clé pour assurer et instaurer et une relation client de qualité dans une approche multicanal. Parmi vos principales activités et responsabilités : Réceptionner les appels entrants de manière efficace afin de réguler le flux d'appels, tout en professionnalisant la relation résident. Enregistrer toutes les demandes et réponses de nature technique, administrative et voisinage selon les procédures établies Dans le cas d'une réponse différée, enregistrer les informations collectées et orienter la partie des sollicitations techniques vers les services et/ou prestataires concernés. Recevoir, enregistrer et traiter en 1er niveau les demandes écrites arrivant par mail et par courrier Gérer quotidiennement et activement la base de données locataires en mettant à jour notamment leurs coordonnées Contribuer à renforcer les liens entre les différents acteurs (services internes de la société, prestataires, locataires, ...) Remonter les situations et évènements importants recueillis auprès des collègues et demandeurs à son responsable hiérarchique Recevoir les visiteurs, les renseigner (1er niveau de réponse) et permettre leur prise en charge par leurs interlocuteurs au sein de l'entreprise. Contribuer à l'accueil des nouveaux arrivants du service en expliquant le fonctionnement des outils Gérer des tâches administratives Vous pourrez être amené(e), en cas d'absence d'un chargé d'accueil, à le suppléer.

Formations ou compétences acquises Formation min Bac +2, une première expérience significative au sein d'un centre d'appels. Techniques de la relation client, d'accueil et d'entretien téléphonique Maîtriser les scripts de réponse Aisance relationnelle, sens du service rendu Savoir gérer les situations et relations conflictuelles Maitrise de soi, Discrétion et respect de la confidentialité Esprit d'équipe Bonne présentation Connaissance du milieu HLM, de l'organisation de l'entreprise et de ses différents services seront un + Aisance et maitrise des outils informatiques Et parmi tant de bonnes raisons de nous rejoindre : Un processus de recrutement simple et court :Etude de votre candidature - 1 entretien téléphonique – 1 ou 2 entretiens en présentiel Un parcours d’intégration adapté et personnalisé Un accompagnement et des formations pour la montée en compétence Nous vous offrons une politique salariale très attractive : Une rémunération annuelle sur 13 mois Un accord d’intéressement avec un plan d’Epargne Entreprise et abondement Un carte ticket restaurant prise en charge à 60% le mois suivant votre arrivée Une mutuelle prise en charge à 100% Des compléments à la rémunération : augmentation collective, individuelle, prime (prime d’assiduité, vacances) Mais aussi... Les avantages du CSE (chèques vacances, cadeaux...) Trouver un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle : droit à la déconnexion, charte des relations professionnelles, journée enfant malade... Prendre part au modèle et à l'évolution de notre coopérative en devenant coopérateur IDF Habitat valorise la diversité, favorise le développement de chacun et garantit l'égalité des chances pour tous les candidats. Rejoignez-nous en candidatant (CV et éventuellement lettre de motivation) à : recrutement@idfhabitat.fr
Lieu : champigny sur marne
Niveau de diplôme : Niveau IV - Bac (général, technologique ou professionnel), au Brevet de technicien (BT) ou au Brevet

2026-70441 - Coordinateur régie F/H H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:20:13 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Chargé de maintenance F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons : Un Coordinateur régie F/H – (Bourg en Bresse + déplacements fréquents sur notre patrimoine) – permis B indispensable Vous encadrez et animez une équipe de techniciens chargés de l’entretien et de la maintenance du patrimoine locatif. Vous planifiez et coordonnez les interventions, garantissez la qualité et la sécurité des opérations, et participez si nécessaire à la réalisation de travaux de maintenance courante. Référent technique et manager de proximité, vous contribuez à la préservation du patrimoine, à la satisfaction des locataires et à l’accompagnement de votre équipe au quotidien.

Professionnel du bâtiment, vous avez développé une solide maîtrise des activités de maintenance et d’entretien du patrimoine, idéalement complétée par une expérience en encadrement d’équipe. Votre sens de l’organisation, votre réactivité et vos compétences techniques vous permettent de piloter efficacement les interventions. CDI - temps plein Rémunération brute annuelle : à partir de 30 000 euros suivant profil sur 13 mois AVANTAGES : · 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans · 11 jours de RTT · Tickets restaurant 11 euros par jour · Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié · Prévoyance · Prime d’ancienneté après 3 ans d’ancienneté · Plan d’Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l’entreprise · Accord d’intéressement adossé à un Plan d’Epargne Entreprise doté d’un abondement possible · Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés · Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)
Lieu : Bourg en Bresse + déplacements fréquents sur notre patrimoine
Niveau de diplôme : Niveau V - CAP, BEP, Diplôme national du brevet

2026-70359 - Agent de maintenance électricien H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:20:12 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Chargé de maintenance F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de l’équipe polyvalente, chargée de la maintenance du patrimoine bâtiment de Rouen Habitat et sous la responsabilité du Responsable d’Atelier, vous assurerez principalement des travaux d’entretien et de mise en sécurité en électricité. Vos principales missions consisteront notamment à : Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment Poser des luminaires, prises et interrupteurs Vérifier la qualité de l’installation Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité Vous pourrez également faire des interventions relatives aux autres corps d’état de second œuvre bâtiment (menuiserie, plomberie…).

Vous êtes diplômé (e) d’une formation Bac Pro, BEP, CAP et avez de bonnes connaissances en électricité bâtiment. Votre motivation, vos qualités relationnelles et votre rigueur seront un plus. Permis B obligatoire Avantages : Tickets restaurant, CSE d'entreprise, prime annuelle, véhicule de service, portable professionnel, horaires variables,....et d'autres avantages à découvrir ! Prise de poste : dès que possible
Lieu : 24 allée charles cros 76 000 ROUEN
Niveau de diplôme : Niveau IV - Bac (général, technologique ou professionnel), au Brevet de technicien (BT) ou au Brevet

2026-70355 - Chargé de suivi GPA et relation client F/H H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:20:12 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Chargé de maintenance F/H
Nature du contrat : CDD
Description du poste :
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons : Un(e) Chargé(e) de missions – Ferney Voltaire – permis B indispensable Rattaché(e) à la Directrice du territoire, vous garantissez l'accompagnement des clients durant la période de Garantie de Parfait Achèvement (GPA) en assurant le suivi technique, administratif et relationnel des opérations immobilières. Vous participez aux Opérations Préalables à la Livraison (OPL) et aux mises en service. Interlocuteur privilégié des clients, vous assurez une collaboration étroite avec les différents acteurs internes et externes (Direction de la Maitrise d’Ouvrage et du Patrimoine, Promoteurs, Syndics, service copropriété, Service assurance sinistres) afin de veiller au traitement et à la résolution des désordres constatés. Vous réalisez des visites sur site, suivez les affaires dans les outils de gestion et rendez compte régulièrement de l’avancée des dossiers.

Titulaire d'un Bac+2 en Immobilier ou Bâtiment, vous disposez de connaissances techniques en bâtiment et petits travaux, associées à un excellent relationnel et à de bonnes capacités de communication. Organisé, autonome et proactif, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément, coordonner différents interlocuteurs et faire preuve de maturité dans la gestion des situations sensibles. Votre sens du service client et votre aisance rédactionnelle seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. CDD – 12 mois - temps plein Rémunération brute annuelle : à partir de 30 000 euros suivant profil sur 13 mois AVANTAGES : · 6 semaines de congés payés · Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso · Tickets restaurant 11 euros par jour · Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié · Prévoyance · Plan d’Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l’entreprise · Accord d’intéressement adossé à un Plan d’Epargne Entreprise doté d’un abondement possible · Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés · Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)
Lieu : Ferney Voltaire
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

2026-70211 - Chargé/e de contrats et marchés H/F H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:20:12 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Chargé de maintenance F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons actuellement un/e Chargé/e de contrats et marchés pour un poste en CDI à temps complet à pourvoir immédiatement. Sous la responsabilité du Directeur technique, le ou la Chargé/e de contrats et marchés intervient sur les contrats de maintenance et d’exploitation et des marchés à bons de commande pilotés au sein de la Direction Technique. Avec l’appui du Directeur Technique et de l'Assistante contrats et marchés, il ou elle gère les aspects organisationnels, contractuels, financiers et juridiques des contrats et marchés qui relèvent de son périmètre (environ 30 contrats/marchés), en lien avec les services supports et notre direction de l’exploitation. D’autre part, et dans le cadre de la démarche de management de l’énergie de l’entreprise, il ou elle veille au respect des exigences de la norme ISO 50001 sur son périmètre. Missions principales 1 – Participer activement à la phase achats : Préparer et participer, en lien avec notre service juridique, aux appels d’offres depuis l’expression des besoins en relation avec notre direction de l’exploitation jusqu’à la notification des marchés. 2 – Assurer le suivi de l’exécution des clauses contractuelles : Réaliser toutes les étapes de déploiement du marché depuis la saisie des marchés dans IKOS (logiciel de gestion immobilière), la rédaction de la fiche de synthèse d’aide à l’utilisation du contrat, jusqu’à la réunion de lancement de contrat, présentation du marché aux équipes internes et des prestataires; Gérer les actualisations et révisions des prix ; Préparer les avenants et actualiser en conséquence les DPGF; Suivre, contrôler et évaluer. 3 – Assurer le suivi des prestataires : Constituer un panel fournisseurs : consultation préalable (sourcing), participation à la définition des critères d’évaluation; Evaluer et manager le panel fournisseurs : création/fiches d’évaluation/suppression/plan de progrès; Assurer la gestion des interventions relevant de la partie forfaitaire des contrats. 4 – Assurer le reporting de son activité : Travailler en équipe avec la Direction de la Clientèle et de l’Habitat (définition des besoins, suivis des prestations et des facturations); Assurer le reporting auprès du ou de la Directeurrice Technique. Vous bénéficierez de nos régimes de mutuelle frais de santé, prévoyance et retraite supplémentaire. Vous bénéficierez également de titres restaurants. Ce poste, éligible à deux jours de télétravail par semaine, est basé dans notre siège social situé Porte de Bagnolet (75020 PARIS).

Issu.e d'une formation supérieure en gestion technique immobilière, droit, achats, commande publique ou gestion des contrats, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez le code des marchés publics et disposez de connaissances dans le pilotage des contrats de maintenance. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et possédez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de méthode ainsi que d'une bonne capacité d'anticipation. Enfin, vous savez travailler en équipe et disposez d'un bon sens de l'écoute et du dialogue.
Lieu : 158 rue de Bagnolet 75020 PARIS
Niveau de diplôme : Niveau I - Bac+5 et plus

2026-70110 - Responsable technique Territorial F/H H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:20:11 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Directeur / Responsable technique F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable de service Patrimoine et Proximité (f/h) vous êtes le référent technique de la Direction territoriale des partenaires externes et internes. Vous accompagnez et faites le lien avec les différents acteurs sur le suivi de travaux, vous pilotez des travaux d’entretien courant et d’investissement sur le parc de la Direction territoriale. Vous êtes en lien avec la Direction de l’Exploitation et la Direction du Patrimoine, vous partagez une programmation pluriannuelle, suivez les travaux et coordonnez la réception des ouvrages. Activités principales: Assurer un rôle d’interface : - Vous êtes l’interlocuteur privilégié sur les projets techniques. Vous apportez des informations, assurez le lien et accompagnez les locataires. - Vous participez aux réunions de chantiers, en lien avec les différents acteurs concernés. - Vous assurez une communication fluide entre les différents acteurs et êtes amener à présenter des rapports d’activités. Être l’expert technique de la Direction territoriale : - Vous conseillez les Conseillers proximité (f/h) et les Techniciens de maintenance (f/h) pour le respect des obligations réglementaires et des consignes de sécurité. - Vous réalisez des visites de patrimoine et des diagnostics techniques. - Vous définissez et mettez en œuvre des programmes de maintenance préventive systématique sur différents composants en collaboration avec la Direction de l’Exploitation. - Vous gérez les dommages ouvrage. - Vous réalisez et suivez les déclarations de sinistres multirisques complexes en lien avec les Conseillers proximité (f/h). - Vous suivez les chantiers spécifiques dans le cadre de la politique de la ville en lien avec les Chefs de projets Cohésion Sociale et Urbaine. Pilotage technique : Vous êtes en lien avec la Direction du Patrimoine : - Vous assurez le suivi de chantier, vous apportez des informations, vous veillez au respect du cahier des charges et du planning et validez les choix. - Vous représentez Alpes Isère Habitat aux réunions de chantiers. - Vous veillez à la bonne réception des travaux, suivez les réserves et accompagnez le Conseiller proximité (f/h) lors des mises en service. - Vous assurez le suivi des garanties. - Vous participez à l’élaboration du pré-diagnostic technique du Plan Stratégique du Patrimoine avec la DPAT pour consolider le périmètre et le budget des opérations. Suivie dossier : - Vous rédigez ou participez à la rédaction des cahiers des charges pour les travaux de la DT et/ou en lien avec la DPAT. - Vous rédigez et déposez les demandes de Déclaration Préalable de Travaux puis déclarez l’achèvement des travaux. - Vous organisez des visites de sites lors des consultations. - Vous contribuez à la mise à jour des tableaux de suivi des travaux d’entretien et transmettez les éléments necessaires à leur programmation.

Vous avez une formation Bac+2 ou +3 dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou TCE (BUT, licence pro génie civil, bâtiment et construction … ) et disposez idéalement d’une expérience de 2 ans sur des missions similaires. Une connaissance du secteur du logement social serait un véritable atout. Curieux(se), impliqué(e) et force de proposition, vous aimez comprendre les problématiques techniques et trouver des solutions adaptées. Vous faites preuves d’autonomie, d’organisation et savez gérer plusieurs projets en parallèles. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise pour échanger avec des interlocuteurs variés, qu’ils soient internes, locataires, entreprises ou collectivités. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique au cœur d’un organisme engagé ? Postulez dès maintenant via notre site internet : Postuler ICI et construisez avec nous le logement social de demain. Processus de recrutement : Entretiens de présélection téléphonique Entretiens de recrutement : 45 min environ en présentiel avec les directeurs et responsables concernés.
Lieu : Bourgoin jallieu
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

2026-69808 - Référent technique d'agence - CDI - Paris 13ème H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:20:10 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Directeur / Responsable technique F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du pôle habitat de la Direction Territoriale Sud Est, sous l’autorité du chef d’agence, en liaison avec le pôle patrimoine de la DT, vous assurez la coordination des activités qui concourent à l’entretien, à la maintenance courante du patrimoine et à l’application de la stratégie patrimoniale de Paris Habitat sur le territoire d’une agence. Vous contribuez à la pérennité du patrimoine et gère des dossiers techniques. A ce titre vos principales missions sont les suivantes : Apporter une expertise aux gérants sur des problèmes techniques complexes touchant à la pérennité du patrimoine de l’agence pour les devis et chiffrages particuliers effectués par les entreprises ; Garantir le bon fonctionnement des équipements couverts par un contrat ou par un marché en lien avec l’équipe technique de l’agence et assurer la prise en charge des nouveaux équipements en lien avec le responsable entretien et maintenance Garantir l'application des politiques techniques de l’agence et proposer des actions correctives en lien avec les pathologies détectées ; Préparer le plan d’entretien pluriannuel sur le patrimoine de l’agence en lien avec le pôle patrimoine et participer à sa mise à jour ; Évaluer et contrôler les prestations des entreprises contractées, en assurant le respect des contrats et des chartes de l’établissement (Locapacte, …), la qualité, la facturation et les délais avec application des pénalités si nécessaire en coordination avec le responsable entretien et maintenance ; Animer la filière technique de l’agence sur les évolutions règlementaires et des marchés/contrats (politiques d’entretien, de maintenance courante et de sécurité du patrimoine)

De formation minimum BAC+3 dans le domaine du bâtiment ou de la gestion immobilière, vous disposez d'une solide expérience sur des fonctions similaires (fonction technique/gestion d'immeubles). Vous disposez de solides connaissances du réglementaire et des normes du logement social et des techniques / pathologies du bâtiment. Vous connaissez le fonctionnement des procédures et des marchés. Vous faites preuve d’autonomie dans la gestion de vos missions et savez prendre des décisions. Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et appréciez le travail en collaboration avec des interlocuteurs variés. Force de proposition, vous contribuez activement à l’amélioration des pratiques et à l’identification de solutions adaptées. Vous possédez un réel sens de la négociation et savez défendre vos positions avec diplomatie et efficacité. Vous faites preuve d’adaptabilité et êtes capable d’évoluer dans des environnements en constante évolution. Vous disposez de solides capacités d’analyse et de synthèse, vous permettant de traiter des sujets complexes avec recul et méthodes. Enfin, vous maitrisez les outils bureautiques et SI internes.
Lieu : 16 bis Rue Ernest et Henri Rousselle, 75013 Paris
Niveau de diplôme : Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)

2026-69735 - Chargé-e de Missions Techniques Avignon PDGVD332 H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:20:09 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Chargé de maintenance F/H
Nature du contrat : CDD
Description du poste :
Rejoignez une coopérative engagée et participez activement à la rénovation de nos résidences ! NOUS RECRUTONS Dans le cadre d’un remplacement, un poste de Chargé-e de missions techniques, rattaché au pôle Maintenance Territoriale, est à pourvoir en CDD pour piloter les travaux du gros entretien du patrimoine du secteur Cavaillon/Salon de Provence. Disponibilité dès juillet 2026 avec possibilité d'évolution. VOTRE MISSION Vous mettez en œuvre la politique d’entretien du patrimoine. Vous réalisez les diagnostics techniques du patrimoine immobilier et le traitement des sinistres patrimoniaux. Vous intervenez sur un secteur géographique privilégié et sur un domaine d’expertise technique tous corps d’états. Vous assurez une assistance technique auprès des agences territoriales pour assurer la pérennité du patrimoine et la satisfaction client. Vos missions principales : Réaliser les travaux de gros entretien et grosses réparations du Plan annuel d’entretien, de l’étude au parfait achèvement, dans le respect des budgets alloués, des délais et de la performance des achats Préparer, lancer et suivre les consultations en lien avec le pôle juridique Présenter les dossiers en commission d’appel d’offres et en comité d’engagement Participer à l’élaboration du plan Pluriannuel de Travaux et assurer sa mise en œuvre Apporter expertise et assurer une assistance technique tous corps d’états auprès des agences territoriales Mettre en œuvre les actions de maintenance, d’assurance et garanties en lien avec les agences territoriales Veiller à la mise en œuvre des prestations définies aux cahiers des charges produits afin d’optimiser la politique achat Piloter la gestion des sinistres lourds et des désordres de construction Proposer la programmation des travaux de gros entretien et grosses réparations pour l’établissement du Plan annuel d’entretien Piloter la relation avec les fournisseurs, en l’absences de bureaux d’études Réaliser la veille technique et réglementaire Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité tant sur le patrimoine que lors des interventions

VOTRE PROFIL De formation supérieure immobilière (Bac+3 en gestion technique du patrimoine immobilier, bâtiment et second œuvre ou génie civil), complétée par une expérience confirmée dans un poste similaire en immobilier d’entreprise. Compétences techniques attendues : Votre expérience vous permet de conduire des opérations de travaux de gros entretien tout corps d’états, lancement des consultations à la réception des travaux et de développer une expertise dans le domaine du bâti et de l’aménagement. Qualités : Sens de la relation client, capacité d’analyse, rigueur, capacité à négocier et à fédérer pour mobiliser les acteurs de vos projets seront autant d’atouts pour réussir dans cette mission. Des déplacements réguliers à prévoir sur le territoire d'intervention.
Lieu : 38 Boulevard Saint Michel 84000 AVIGNON
Niveau de diplôme : Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)

2026-69734 - Chargé-e de Missions Techniques Contrats Avignon VBVPO017 H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:20:09 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Chargé de maintenance F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez une coopérative engagée et participez activement à l'optimisation de nos résidences ! NOUS RECRUTONS Dans le cadre d’un remplacement, l’entreprise recrute un (e) Chargé(e) de missions techniques contrats au sein du pôle Maintenance Territoriale, pour piloter les contrats liés aux accords cadre à bons de commande. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous établissez la mise en place des contrats et des accords cadre à bons de commandes dans le cadre de la politique d’entretien du patrimoine et du respect de la procédure achat. Vous intervenez dans l’élaboration et la gestion administrative des marchés. Vous accompagnez les agences territoriales dans l’exploitation et le suivi des accords cadre à bon de commandes (peinture, menuiseries, gros œuvre, étanchéité, charpente, chauffage individuel, plomberie…) et contrats d’entretien sur un secteur géographique défini, pour assurer la pérennité du patrimoine et la satisfaction client. Vos missions principales : Recenser et évaluer les besoins techniques en matière de contrat d’entretien du patrimoine dans le respect des obligations réglementaires Elaborer les clauses techniques et administratives pour la mise en œuvre des accords cadre à bon de commandes et des contrats Préparer, lancer et suivre les consultations en lien avec le pôle juridique Présenter les dossiers en commission d’appel d’offres Assurer la gestion et le suivi des accord cadre et des contrats durant l’exécution des marchés Apporter expertise et conseil dans l’exploitation des marchés auprès des agences territoriales Piloter les relations avec les prestataires et le bon déroulement des interventions dans le respect de la réglementation en vigueur et du cahier des charges Engager les travaux sécuritaires en lien avec les visites de maintenance et la législation en vigueur Veiller à la mise à jour des carnets d’entretien et de la base de suivi des équipements Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité tant sur le patrimoine que lors des interventions Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité et des normes en vigueur

VOTRE PROFIL De formation supérieure immobilière (Bac+3 en gestion technique du patrimoine immobilier, bâtiment et second œuvre), complétée par une expérience confirmée dans un poste similaire en immobilier ou dans le domaine du bâtiment en entreprise vous permettant de suivre des opérations de travaux d’entretien tous corps d’états, du lancement des consultations des accords cadre à bons de commandes jusqu’à l’attribution définitive. Compétences techniques : Maîtrise des normes et techniques du bâtiment tous corps d’état, connaissance de la réglementation en matière de sécurité de bâtiment d’habitation et des ERP, maîtrise des règles de la commande publique et des achats, gestion de la relation client/fournisseur, analyse des données chiffrées, gestion administrative, bonne maîtrise des outils bureautiques. Qualités : Méthode et rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’anticipation et de l’organisation, qualité relationnelles et sens de la négociation, sens du service clients et capacité à travailler en transversalité, seront autant d’atouts pour réussir dans cette mission. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le territoire.
Lieu : 38 Boulevard Saint Michel 84000 AVIGNON
Niveau de diplôme : Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)

2026-69733 - Chargé-e de Missions Techniques Nice ZMVMY728 H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:20:09 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Chargé de maintenance F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez une coopérative engagée et participez activement à la rénovation de nos résidences ! NOUS RECRUTONS Dans le cadre d’un poste susceptible de se libérer, un poste de Chargé-e de missions techniques, rattaché au pôle Maintenance Territoriale, est à pourvoir pour piloter les travaux du gros entretien du patrimoine du secteur de Var Est Alpes Maritimes. Disponibilité en juin 2026. Poste basé à Nice. VOTRE MISSION Vous mettez en œuvre la politique d’entretien du patrimoine. Vous réalisez les diagnostics techniques du patrimoine immobilier et le traitement des sinistres patrimoniaux. Vous intervenez sur un secteur géographique privilégié et sur un domaine d’expertise technique tous corps d’états. Vous assurez une assistance technique auprès des agences territoriales pour assurer la pérennité du patrimoine et la satisfaction client. Vos missions principales : Réaliser les travaux de gros entretien et grosses réparations du Plan annuel d’entretien, de l’étude au parfait achèvement, dans le respect des budgets alloués, des délais et de la performance des achats Préparer, lancer et suivre les consultations en lien avec le pôle juridique Présenter les dossiers en commission d’appel d’offres et en comité d’engagement Participer à l’élaboration du plan Pluriannuel de Travaux et assurer sa mise en œuvre Apporter expertise et assurer une assistance technique tous corps d’états auprès des agences territoriales Mettre en œuvre les actions de maintenance, d’assurance et garanties en lien avec les agences territoriales Veiller à la mise en œuvre des prestations définies aux cahiers des charges produits afin d’optimiser la politique achat Piloter la gestion des sinistres lourds et des désordres de construction Proposer la programmation des travaux de gros entretien et grosses réparations pour l’établissement du Plan annuel d’entretien Piloter la relation avec les fournisseurs, en l’absences de bureaux d’études Réaliser la veille technique et réglementaire Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité tant sur le patrimoine que lors des interventions

VOTRE PROFIL De formation supérieure immobilière (Bac+3 en gestion technique du patrimoine immobilier, bâtiment et second œuvre ou génie civil), complétée par une expérience confirmée dans un poste similaire en immobilier d’entreprise. Compétences techniques attendues : Votre expérience vous permet de conduire des opérations de travaux de gros entretien tout corps d’états, lancement des consultations à la réception des travaux et de développer une expertise dans le domaine du bâti et de l’aménagement. Qualités : Sens de la relation client, capacité d’analyse, rigueur, capacité à négocier et à fédérer pour mobiliser les acteurs de vos projets seront autant d’atouts pour réussir dans cette mission. Des déplacements réguliers à prévoir sur le territoire d'intervention.
Lieu : 22 Avenue Saint Augustin 06200 NICE
Niveau de diplôme : Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)

2026-69732 - Chargé-e de Missions Techniques Avignon QWXYR334 H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:20:09 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Chargé de maintenance F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez une coopérative engagée et participez activement à la rénovation de nos résidences ! NOUS RECRUTONS Dans le cadre d’un remplacement, un poste de Chargé-e de missions techniques, rattaché au pôle Maintenance Territoriale, est à pourvoir pour piloter les travaux du gros entretien du patrimoine du territoire Carpentras/Sorgues (5400 logements). Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous mettez en œuvre la politique d’entretien du patrimoine. Vous réalisez les diagnostics techniques du patrimoine immobilier et le traitement des sinistres patrimoniaux. Vous intervenez sur un secteur géographique privilégié et sur un domaine d’expertise technique tous corps d’états. Vous assurez une assistance technique auprès des agences territoriales pour assurer la pérennité du patrimoine et la satisfaction client. Vos missions principales : Réaliser les travaux de gros entretien et grosses réparations du Plan annuel d’entretien, de l’étude au parfait achèvement, dans le respect des budgets alloués, des délais et de la performance des achats Préparer, lancer et suivre les consultations en lien avec le pôle juridique Présenter les dossiers en commission d’appel d’offres et en comité d’engagement Participer à l’élaboration du plan Pluriannuel de Travaux et assurer sa mise en œuvre Apporter expertise et assurer une assistance technique tous corps d’états auprès des agences territoriales Mettre en œuvre les actions de maintenance, d’assurance et garanties en lien avec les agences territoriales Veiller à la mise en œuvre des prestations définies aux cahiers des charges produits afin d’optimiser la politique achat Piloter la gestion des sinistres lourds et des désordres de construction Proposer la programmation des travaux de gros entretien et grosses réparations pour l’établissement du Plan annuel d’entretien Piloter la relation avec les fournisseurs, en l’absences de bureaux d’études Réaliser la veille technique et réglementaire Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité tant sur le patrimoine que lors des interventions

VOTRE PROFIL De formation supérieure immobilière (Bac+3 en gestion technique du patrimoine immobilier, bâtiment et second œuvre ou génie civil), complétée par une expérience confirmée dans un poste similaire en immobilier d’entreprise. Compétences techniques attendues : Votre expérience vous permet de conduire des opérations de travaux de gros entretien tout corps d’états, lancement des consultations à la réception des travaux et de développer une expertise dans le domaine du bâti et de l’aménagement. Qualités : Sens de la relation client, capacité d’analyse, rigueur, capacité à négocier et à fédérer pour mobiliser les acteurs de vos projets seront autant d’atouts pour réussir dans cette mission. Des déplacements réguliers à prévoir sur le territoire d'intervention.
Lieu : 38 Boulevard Saint Michel 84000 AVIGNON
Niveau de diplôme : Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)

2026-69706 - Responsable du pôle Exploitation & Maintenance F/H H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:20:09 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Directeur / Responsable technique F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Vos missions : Au sein de la Direction du Développement Durable du Patrimoine et plus précisément rattaché(e) au Responsable de la Gestion de l’Exploitation du Patrimoine, vous managez une équipe de 8 collaborateurs dont les 3 grands domaines d’activités sont : 1 / La gestion des contrats et marchés d’entretien courant, d’exploitation, de maintenance des équipements et de travaux spécifiques, 2 / Le suivi technique / financier / budgétaire de ces marchés associés, 3 / Le suivi global de l’activité Thermie (contrats / financier / exploitants). Vos missions principales sont les suivantes : Manager et piloter les activités de votre équipe. Votre management contribue et renforce l’autonomie ainsi que le développement des compétences de chacun. Gestion des contrats et marchés d’entretien, d’exploitation, de maintenance et de thermie. Vous supervisez et pilotez la vie des contrats et leur bonne exécution. Vous validez le plan de charge achats triennal, le lancement et le renouvellement des marchés de votre entité. Vous participez à la conception et à la contractualisation des marchés en tenant compte des retours utilisateurs dans un souci d’adaptation et d’efficacité. Vous réalisez un suivi régulier avec les prestataires pour en évaluer la performance et garantir la bonne exécution des engagements contractuels au services des locataires et des clients internes. Expertise technique et patrimoniale En étroite collaboration avec le Chargé de mission et la Coordinatrice Technique de votre pôle, vous veillez à la sécurité et à la qualité du patrimoine d’Habitat 76 au quotidien, notamment en accompagnement des référents techniques de proximité. À cette fin, vous réalisez des arbitrages techniques quotidiens dans une volonté de sécurité, de qualité et de durabilité du patrimoine dans le respect du budget alloué. Vous veillez par ailleurs au respect des exigences réglementaires et de sécurité sur l’ensemble du patrimoine. Suivi budgétaire et performance Vous participez à l’élaboration et au suivi des budgets de votre entité et des marchés rattachés. Dans le cadre des marchés de maintenance, vous arbitrez et valider les budgets des charges récupérables et non récupérables auprès des locataires. Vous assurez l’amélioration continue technique et réglementaire de la certification ISO 50001. Vous êtes garant de la performance énergétique du système. Enfin, vous êtes force de proposition et attentif aux innovations techniques et aux besoins émergents, vous êtes moteur pour le déploiement de nouveaux produits et d’adaptation de nos pratiques aux évolutions réglementaires, techniques et financières.

Idéalement issu-e d'une formation technique / d'exploitation, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous disposez de connaissances certaines dans l'entretien courant, l’exploitation, la maintenance et la thermie. Réactif, force de proposition et sachant anticiper, vous faites preuve d'un solide sens de l'organisation.
Lieu : 112 Boulevard d'Orléans, 76100 Rouen
Niveau de diplôme : Niveau I - Bac+5 et plus

2026-69644 - Technicien de maintenance chaufferies bois H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:20:09 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Chargé de maintenance F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance chaufferies bois en CDI qui intègrera notre Siège situé à Strasbourg au sein de la Direction de l’Investissement et du Patrimoine. Rattaché(e) au Responsable du pôle patrimoine, vous interviendrez sur l’ensemble du patrimoine équipé de chaudières bois pellets. MISSIONS PRINCIPALES - Réaliser l’entretien (préventif et curatif) et le réglage des installations de chauffage à pellets - Suivre les prestations d’entretien courant et de grosses réparations d’équipements en gestion du service Maintenance et Energie (qualité des prestations, respect des plannings, respect des règles d’hygiène et de sécurité, interactions avec les locataires,…) - Réaliser toutes les opérations de reporting liées à son activité - Recenser à l’occasion de ses déplacements sur sites d’intervention, toute anomalie structurelle ou fonctionnelle de nature à porter atteinte à la sécurité des personnes et des biens, mais aussi celles propres à altérer l’image et/ou le fonctionnement normal du bâtiment ou du groupe d’immeubles concernés, et le signaler aux Gestionnaires de contrats d’exploitation/maintenance - Consigner par écrit l’ensemble des interventions effectuées dans le carnet de chaufferie et sur les rapports d’intervention MISSIONS CONNEXES - En fonction des spécificités techniques attachées à la formation initiale et à l’expérience du titulaire du poste, participer à des missions et/ou opérations requérant le savoir-faire correspondant - Pour les nouvelles livraisons, apporter son expertise sur la conception des chaufferies pellets (avant mise en œuvre) et valider la bonne réalisation selon le cahier des charges Alsace Habitat

Vous êtes titulaire d’un CAP ou Bac professionnel (dominante génie énergétique) avec 3 ans d’expérience souhaités en poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances des techniques du bâtiment (plomberie, chauffage, électricité) et des règles de sécurité. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, savez réaliser des diagnostics, définir les priorités d’intervention et prendre des décisions adaptées. Autonome, organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve de discrétion, de diplomatie et d’un sens aigu du service. Afin d'assurer les déplacements professionnels, vous êtes titulaire du permis B. « Découvrez les avantages Alsace Habitat » · 28 jours de congés payés · 1 vendredi sur 2 non travaillé · 13ème mois · Prime d’assiduité · Prime d’intéressement · Tickets restaurant · Mutuelle gratuite pour les salariés · Forfait Mobilités Durables (covoiturage & vélo) · PEE et PERCOL (abondé) · Avantages CSE (carte cadeaux, sorties,...) · Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
Lieu : 4, rue Bartisch 67100 STRASBOURG
Niveau de diplôme : Niveau V - CAP, BEP, Diplôme national du brevet