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2026-70805 - Gardien d'immeubles H/F

Fri, 18 Sep 2026 09:32:31 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Gardien d'immeuble F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Au sein d'ICF Habitat en Île-de-France, et rattaché au Responsable de site, vous êtes le premier interlocuteur des locataires. Présent au quotidien sur le terrain, vous contribuez à la qualité de service et au bien vivre ensemble au sein d'un patrimoine situé à Charenton-le-Pont. Vos missions principales Relation locataire & gestion locative Accueillir et informer les locataires au quotidien Gérer les réclamations courantes dans le respect des procédures internes Participer à la commercialisation des logements : visites, états des lieux, valorisation des équipements et du quartier Suivi technique & maintenance Réaliser les états des lieux d'entrée/sortie et passer les commandes de travaux si nécessaire Surveiller les équipements techniques et de sécurité (ascenseurs, installations communes...) Assurer la première maintenance des parties communes Lien avec les prestataires & reporting Suivre et contrôler les interventions des entreprises extérieures (nettoyage, entretien, travaux...) Être le relais d'information auprès de votre hiérarchie sur les dysfonctionnements constatés Entretien courant & recouvrement Réaliser l'entretien ménager (parties communes, gestion des ordures ménagères...) Contribuer activement au recouvrement des loyers en lien avec les services concernés

Diplôme CAP Gardien d'immeubles ou équivalent requis Bon relationnel, sens de l'écoute, discrétion et capacité d'adaptation à différents publics Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes Maîtrise des bases en français écrit et oral, à l'aise avec les outils numériques de gestion Pourquoi rejoindre ICF Habitat ? Pour exercer un métier utile et concret, au contact des habitants Pour travailler dans une entreprise engagée pour le logement social et la qualité de vie résidentielle Pour intégrer une équipe à taille humaine, et bénéficier d'un accompagnement dans vos missions Ce que nous offrons Rémunération attractive : entre 25 596 € à 27 000 € annuels sur 13,5 mois (hors autres primes). 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés. Mutuelle (73 % prise en charge) Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge) Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge) Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs !
Lieu : 6 Rue Victor Hugo

2026-70804 - Gardien d'immeubles H/F

Fri, 18 Sep 2026 09:29:31 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Gardien d'immeuble F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Premier contact des locataires sur site, le·la gardien·ne d'immeubles joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la résidence et le bien-vivre ensemble. Rattaché·e au Responsable de Site et en lien avec les équipes de la Direction Territoriale de Paris Seine Bièvre, vous assurez la gestion quotidienne de votre résidence (122 logements) dans un souci constant de qualité de service. Vos missions principales Relation locataire & gestion locative Accueillir et informer les locataires au quotidien Gérer les réclamations courantes dans le respect des procédures internes Participer à la commercialisation des logements : visites, états des lieux, valorisation des équipements et du quartier Suivi technique & maintenance Réaliser les états des lieux d'entrée/sortie et passer les commandes de travaux si nécessaire Surveiller les équipements techniques et de sécurité (ascenseurs, installations communes...) Assurer la première maintenance des parties communes Lien avec les prestataires & reporting Suivre et contrôler les interventions des entreprises extérieures (nettoyage, entretien, travaux...) Être le relais d'information auprès de votre hiérarchie sur les dysfonctionnements constatés Entretien courant & recouvrement Réaliser l'entretien ménager (parties communes, gestion des ordures ménagères...) Contribuer activement au recouvrement des loyers en lien avec les services concernés

Diplôme CAP Gardien d'immeubles ou équivalent requis Bon relationnel, sens de l'écoute, discrétion et capacité d'adaptation à différents publics Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes Maîtrise des bases en français écrit et oral, à l'aise avec les outils numériques de gestion Pourquoi rejoindre ICF Habitat ? Pour exercer un métier utile et concret, au contact des habitants Pour travailler dans une entreprise engagée pour le logement social et la qualité de vie résidentielle Pour intégrer une équipe à taille humaine, et bénéficier d'un accompagnement dans vos missions Ce que nous offrons Rémunération attractive : entre 26 000 € et 27 000 € annuels sur 13,5 mois (hors autres primes). 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés. Mutuelle (73 % prise en charge) Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge) Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge) Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs !
Lieu : 163-17 avenue Daumesnil

2026-70803 - Employé d'immeubles H/F

Fri, 18 Sep 2026 09:28:09 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Employé d'immeuble F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Territoriale Rhône Bourgogne d'ICF Habitat Social - Établissement Sud-Est Méditerranée, vous êtes rattaché·e au Responsable territorial et intervenez sur un patrimoine de logements collectifs situé à Amberieu En Bugey. Vos missions Assurer la propreté et l'entretien des résidences Nettoyer et entretenir les parties communes : halls, escaliers, ascenseurs, vitres, caves, locaux techniques et espaces de circulation. Veiller à la propreté des équipements communs, notamment les boîtes aux lettres et les tableaux d'affichage. Maintenir les résidences dans un état de propreté conforme à nos exigences de qualité de service. Entretenir les espaces extérieurs Assurer la rotation et la gestion des containers. Maintenir les abords des résidences propres et accueillants. Effectuer le ramassage des feuilles et des déchets. Nettoyer les caniveaux et les grilles d'écoulement des eaux. Contribuer au bon fonctionnement des équipements Repérer les anomalies, dégradations ou dysfonctionnements constatés sur le patrimoine. Transmettre les informations nécessaires au Gestionnaire d'immeuble et à votre responsable afin de permettre une prise en charge rapide des interventions. Être un relais de proximité Contribuer, par votre présence quotidienne, au respect du règlement intérieur et au bon usage des parties communes. Participer, aux côtés du Gestionnaire d'immeuble et des équipes de proximité, à la qualité de service apportée aux locataires.

Une première expérience dans l'entretien, la propreté d'immeubles collectifs ou sur des missions similaires est appréciée. Bonne connaissance des techniques de nettoyage et des règles d'utilisation des produits et matériels d'entretien. Appétence pour les missions de terrain, le travail manuel et les activités réalisées en extérieur. Compétences attendues Rigueur, organisation et sens du détail. Autonomie dans la réalisation des tâches quotidiennes. Sens du service et attention portée à la qualité du cadre de vie des locataires. Capacité à repérer et à signaler les anomalies ou dysfonctionnements constatés sur le patrimoine. Aisance relationnelle et capacité à travailler en lien avec les équipes de proximité. Discrétion, professionnalisme et respect des consignes. Ce que nous offrons Rémunération attractive : entre 25 204 € et 25 380 € bruts annuels sur 13,5 mois (hors autres primes). 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés. Mutuelle (73 % prise en charge) Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge) Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge) Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs !
Lieu : LES AMBARRES AMBERIEU EN BUGEY

2026-70656 - RESPONSABLE ESPACES VERTS ET CADRE DE VIE F/H H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:20:14 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Responsable de site F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa politique d'amélioration du cadre de vie de ses locataires et de son engagement en faveur de la transition écologique, Mayenne Habitat recrute un Responsable du pôle intervention espaces verts et cadre de vie (F/H). Rattaché à la Direction de la gestion locative et de la proximité, vous pilotez la stratégie de végétalisation du patrimoine et encadrez l'activité de l'équipe espaces verts. À la croisée des enjeux environnementaux, techniques et de proximité, vous contribuez à créer des espaces extérieurs durables, agréables et adaptés aux défis du changement climatique, au service des habitants de notre patrimoine. Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes : Piloter et organiser le PMI - Organiser, planifier et suivre l’activité de son équipe en tenant compte des priorités, du degré d’urgence et des délais de réalisation des interventions. - Coordonner les interventions avec les autres services de l’OPH. - Suivre les coûts d’entretien et contribuer à la maîtrise des charges locatives. - Suivre les budgets, gérer le stock et assurer le suivi de l’entretien du matériel. Assurer la gestion et l’entretien des espaces verts : - Définir les modalités d’entretien adaptées aux différents espaces du patrimoine - Optimiser les fréquences de tonte, taille, arrosage et interventions. - Identifier les besoins d’intervention sur les arbres et végétaux et organiser les opérations nécessaires - Veiller à la qualité des espaces verts et à leur bonne présentation - Suivre l’état sanitaire des végétaux et des arbres - Veiller à la limitation de l’utilisation de produits phytosanitaires et au respect de la réglementation applicable - Réaliser régulièrement des visites du patrimoine afin d’identifier les besoins d’intervention Piloter la végétalisation du patrimoine : - Elaborer un programme pluriannuel de végétalisation du patrimoine - Proposer des projets d’aménagement permettant d’améliorer le cadre de vie des locataires - Développer la plantation d’arbres, arbustes, haies et végétaux adapté aux caractéristiques des sites - Développer les pratiques de gestion différenciée des espaces verts - Favoriser les essences locales et adaptées aux conditions climatiques et aux caractéristiques des sols - Prendre en compte les enjeux de gestion de l’eau et de la limitation de l’arrosage - Participer à la création d’îlots de fraîcheur et à la lutte contre les effets des fortes chaleurs - Assurer une veille sur les pratiques innovantes en matière de végétalisation et de gestion écologique

De formation supérieure Bac+3 à Bac+4 dans le domaine de l’aménagement paysager, de la gestion des espaces verts ou de l’environnement, vous disposez de solides connaissances techniques dans le domaine du végétal et de l’aménagement des espaces extérieurs. Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum dans la gestion des espaces verts, idéalement acquise au sein d’une collectivité. Vous disposez également d’une expérience significative dans l’encadrement et la coordination d’équipes opérationnelles.
Lieu : 4 RUE CLAUDE CHAPPE - CS 62039 53020 LAVAL CEDEX 9
Niveau de diplôme : Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)

2026-70492 - Assistant de résidence H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:20:13 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Gardien d'immeuble F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
En tant qu’Assistant de résidence (f/h), vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement et de la qualité de vie des résidences dont vous avez la charge. Vous assurez et maintenez la propreté, veillez à la sécurité des lieux et au bon climat social, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires extérieurs. Vos principales activités : Entretien des résidences Nettoyage des parties communes et abords selon un planning établi Gestion des ordures ménagères Entretien des espaces verts Maintenance et suivi technique Petits travaux de maintenance (ex. : changement d’ampoules, débouchage…) Suivi des interventions des prestataires sur les parties communes Contrôle visuel régulier de l’état des résidences Relation aux habitants et veille sociale Réponse aux demandes des locataires et orientation vers les bons interlocuteurs Relais d’information entre les locataires et les équipes de la Direction territoriale Participation, le cas échéant, à des réunions avec les habitants ou partenaires Contribution à la veille sociale sur le secteur Suivi et traçabilité Enregistrement et remontée des informations et incidents Participation à la dynamique du secteur et aux projets de l’entreprise

Vous êtes reconnu(e) pour vos : Compétences techniques : Maîtrise des techniques de nettoyage Capacité à effectuer des petits travaux de maintenance Utilisation des outils d’entretien (nettoyage, espaces verts, petite maintenance) Qualités personnelles : Sens du service et excellent relationnel : savoir communiquer à l’oral et à l’écrit, rédiger une note. Discrétion et autonomie dans l’organisation du travail Esprit d’initiative et capacité à anticiper les besoins Esprit d’équipe Capacité à renseigner les interlocuteurs, gérer des incivilités et faire face aux situations conflictuelles Aisance avec les outils informatiques et bureautiques : Capacité à utiliser un téléphone portable (sms, photo, boite mail, ….) PERMIS B : déplacements à prévoir sur les différents sites du secteur. Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à postuler sur notre site internet : : https://careers.flatchr.io/fr/company/alpesiserehabitat/vacancy/olm5nddxjxmdagbz-assistant-de-residence-f-h/?source=4855
Lieu : Beaurepaire
Niveau de diplôme : Niveau V - CAP, BEP, Diplôme national du brevet

2026-70472 - Responsable de site F/H H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:20:13 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Responsable de site F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Vous animez l’activité et garantissez la réalisation des objectifs de qualité de service sur votre site. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Management Vous encadrez l'activité d'une équipe de 9 collaborateurs en charge de la gestion de la proximité. Celle-ci est composée de 8 gardiens d'immeuble et une technicienne de site. Gestion technique et budgétaire du patrimoine qui vous est confié Garant du respect des budgets alloués, vous disposez d’une autonomie sur l’engagement de travaux. Vous participez activement aux opérations et projets impactant votre secteur (PGS, réhabilitations, action DSU) et êtes force de proposition sur les besoins de maintenance préventive et de programmation d’investissement sur votre secteur. Vous portez la responsabilité des délais de vacances sur votre patrimoine. Partenariat Vous garantissez une qualité de service optimale et assurez la relation de l’Office avec l’ensemble des partenaires (amicales, GUSP, ville, CLSPD...) Vous vous reconnaissez dans ce profil ?! Rejoignez une entreprise dynamique, aux multiples opportunités et en développement constant. Rejoindre Seine-Saint-Denis habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occupent une place centrale. C’est aussi l’opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel. Ce que nous vous offrons : ✅ Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : véhicule avec remisage à domicile (sous conditions), mutuelle d'entreprise, 32 jours de congés payés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail) 📈 Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes 🤝 Un comité d’entreprise engagé Salaire brut annuel : 38 - 35K brut annuel selon expérience Vous souhaitez mettre vos compétences et vos convictions au service d’un projet collectif, ambitieux et impactant ? Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet qui transforme le territoire !

De formation bac+3 en professions immobilières (bâtiment, gestion de patrimoine,...), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur du logement social. Autonome, rigoureux/se et doté/e d'une réelle capacité d'organisation, vous savez organiser et prioriser votre travail.
Lieu : BOBIGNY
Niveau de diplôme : Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)

2026-70467 - GARDIEN D'IMMEUBLE F/H H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:20:13 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Gardien d'immeuble F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
(Poste non logé) En tant que gardien des lieux, vous êtes le véritable lien de proximité avec nos résidents. Vous veillez à leur offrir au quotidien le meilleur environnement. Vos principales missions seront de veiller au quotidien à l'entretien, à la surveillance et à la garde du patrimoine dont vous avez la responsabilité tout en instaurant et développant la meilleure des relations locataire : Gestion de résidence o Réaliser/contrôler les prestations de nettoyage des parties communes, des abords de la résidence, gestion des déchets (OM), le nettoyage des locaux vide ordures (VO) o Entretenir les espaces verts occasionnellement Petite maintenance préventive & sécurité dans les parties communes o Contrôler le fonctionnement des équipements et signaler les dysfonctionnements, o Relevés de compteurs des parties communes (eau, électricité, chauffage...). o Surveiller les logements vacants p o Accueillir les entreprises, contrôler leur intervention Gestion de la relation locataire, l'application et le respect des règles communes o Accueillir et informer le locataire (permanences) sur l'ensemble de leurs demandes et réclamations de tous types o Visites des logements / Réaliser l'état des lieux d'entrée/sortie o Détecter les situations de fragilité sociale des locataires, faire remonter l'information o Enregistrer, traiter et suivre les réclamations des locataires o Rappeler à l'ordre en cas de non-respect du règlement intérieur, participer à la prévention des conflits dont troubles de voisinage o Participer aux actions de concertation et développement du lien social avec les locataires (fêtes des voisins, réunions locataires par ex), o Garantir l'entretien courant du matériel fourni et la gestion de son stock de fournitures et produits o Suivi et proposition d'amélioration de l'activité (contrôle propreté par ex); assurer le reporting à la hiérarchie

Vos atouts : Titulaire d'un CAP Gardien d'immeuble avec une expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste similaire Vous avez le goût du sens du service, du travail en équipe, le sens du dialogue avec les acteurs de terrain et les habitants. Vous aimez le travail bien fait et vous êtes rapidement autonome dans vos missions. Vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique. Et parmi tant de bonnes raisons de nous rejoindre : - Un processus de recrutement simple et court :Etude de votre candidature - 1 entretien téléphonique – 1 ou 2 entretiens en présentiel - Un parcours d’intégration adapté et personnalisé - Un accompagnement et des formations pour la montée en compétence Nous vous offrons une politique salariale très attractive : Une rémunération annuelle sur 13 mois Un accord d’intéressement avec un plan d’Epargne Entreprise et abondement Un carte ticket restaurant prise en charge à 60% le mois suivant votre arrivée Une mutuelle prise en charge à 100% Des compléments à la rémunération : augmentation collective, individuelle, prime (prime d’assiduité…) RTT Des jours enfants malades et autorisation d’absence pour la rentrée scolaire Mais aussi... Les avantages du CSE (chèques vacances, cadeaux…) Un Droit à la déconnexion garantissant aux salarié(e)s la possibilité de se déconnecter de leurs outils numériques professionnels pour préserver leur vie privé Une Charte des relations professionnelles rappelant les comportements attendus de l’ensemble des salariés, managers et équipe de direction. Rejoignez-nous en candidatant (CV et éventuellement lettre de motivation) à : recrutement@idfhabitat.fr
Lieu : Fontenay sous bois
Niveau de diplôme : Niveau V - CAP, BEP, Diplôme national du brevet

2026-70425 - Gardien.ne d'immeuble non logé H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:20:13 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Gardien d'immeuble F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable d’agence, vous êtes le relais de proximité essentiel entre les locataires et l’agence. Vous veillez à la qualité de vie résidentielle, à la sécurité et à la propreté des immeubles, tout en assurant un suivi administratif de premier niveau. Acteur(trice) polyvalent(e), vous garantissez le respect du règlement intérieur, la bonne exécution des prestations et le maintien d’un lien de qualité avec les habitants. Vos missions principales seront : Accueil et relation avec les locataires : Informer, orienter et accompagner les locataires et propriétaires. Assurer la médiation en cas de conflits de voisinage. Sensibiliser au respect du règlement intérieur et du guide du locataire. Surveillance et sécurité : Veiller au bon état général des bâtiments et signaler les désordres. Surveiller les équipements de sécurité et les locaux techniques. Suivre les interventions des entreprises prestataires et contrôler la qualité des prestations. Remonter les dysfonctionnements à l’agence. Entretien ménager : Nettoyer les halls, parties communes et ascenseurs selon le planning défini. Gérer la sortie et la rentrée des containers après les collectes. Gestion technique et administrative : Recevoir et suivre les réclamations techniques. Vérifier et clôturer les interventions après travaux. Participer aux états des lieux entrants et sortants. Encaisser les loyers (pendant les périodes dédiées) et suivre les impayés. Appuyer la prévention des impayés et orienter les locataires en difficulté. Tenue de la loge : Maintenir la loge en bon état, assurer l’accueil et une présence régulière. Réaliser les saisies et suivis sur les outils informatiques internes.

De formation CAP Gardien d’immeubles ou titulaire d’une équivalence acquise par expérience, vous justifiez idéalement d’au moins 1 an d’expérience sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre autonomie, vous assurez vos missions avec méthode et précision. Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous savez créer des échanges de qualité avec les locataires et les équipes internes. La proximité géographique avec le lieu de travail est indispensable, ou la possibilité d’y accéder de manière autonome.
Lieu : 86 bis quai Blanqui 94140 ALFORTVILLE
Niveau de diplôme : Niveau V - CAP, BEP, Diplôme national du brevet

2026-70423 - Adjoint au Directeur / Responsable d'agence F/H H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:20:13 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Directeur / Responsable d'agence F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de l'agence de Dugny, vous encadrez et animez une équipe composée de 5 responsables de site, 2 assistants techniques et un technicien sinistres. A ce titre, vos missions se déclinent comme suit : Etre garant de : - la maîtrise de la vacance - des indicateurs de qualité de service sur le patrimoine (délai de traitement de la réclamation technique, délai de vacance, réalisation et qualité des prestations de nettoyage, location des parkings …), - la maîtrise des budgets et de la politique de remise en état - la communication aux locataires Représenter l'entreprise auprès de : - auprès de tous les partenaires en soutien au directeur d'agence - dans les instances partenariales : CIL, CLSPD, commissions de conciliation, médiations judiciaires,... Travailler en partenariat sur les situations sociales complexes. L'agence de Dugny en quelques chiffres et projets : 66 collaborateurs 5044 logements implantés dans les villes de Dugny, le Blanc-Mesnil, Aulnay-sous-Bois et Villepinte Réhabilitations en cours sur les résidences Moulin, l’Eguiller et les 4 Tours Rejoindre Seine-Saint-Denis habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occupent une place centrale. C’est aussi l’opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel. Ce que nous vous offrons : ✅ Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : télétravail occasionnel, mutuelle, 32 jours de congés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail) 📈 Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes 🤝 Un comité d’entreprise engagé Vous souhaitez mettre vos compétences et vos convictions au service d’un projet collectif, ambitieux et impactant ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Vous détenez un diplôme BAC + 4/5 en immobilier, gestion locative et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous justifiez d'une forte capacité de pilotage opérationnel de l'activité, de coordination et d'une expérience avérée en management d’équipes pluridisciplinaires. Vous maîtrisez les diagnostics techniques réglementaires, la sécurité des bâtiments et des outils bureautiques et logiciels métiers associés Votre sens de l’intérêt public, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre aptitude à fédérer vous permettront de mener à bien les projets qui vous seront confiés
Lieu : DUGNY
Niveau de diplôme : Niveau I - Bac+5 et plus

2026-70358 - Responsables de sites - Plusieurs postes CDI - PARIS H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:20:12 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Responsable de site F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Au sein d’une équipe de 6 Responsables de sites et 1 Chargé de gestion locative Renfort, vous intervenez sur des missions de remplacement ou de renfort au sein d’une agence sur l’ensemble du périmètre de Paris Habitat (Paris et Val-de-Marne). Vous assurez la sécurité, la qualité de service et l’entretien des immeubles dont vous aurez la charge en respectant les budgets alloués. Vous encadrez l’équipe de gardiens et d’agents d’exploitation affectés sur votre patrimoine de gérance. En complément de ces missions, vous partagez votre expertise en tant que formateur occasionnel au sein de notre Centre des Métiers (Paris 19ème) ou bien en participant à des audits qualité interne ; vous pourrez contribuer à la transmission et au développement des savoirs et des savoirs-faire des équipes et à l’amélioration des pratiques. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : • Encadrer et organiser l’équipe de gardiens, d’agents d’exploitation, … et s’assurer de leur bonne maitrise des outils et procédures internes, • Veiller à la sécurité des personnes et du patrimoine dont vous avez la responsabilité et prendre toutes les mesures conservatoires le cas échéant, • Commander et suivre les travaux d’entretiens et de remise en état dans le respect des budgets et proposer des actions d’amélioration pour la pérennité du patrimoine et la qualité de service, • Assurer la commercialisation des logements, • Traiter les réclamations pour répondre aux demandes des locataires en collaboration avec les équipes concernées, • Suivre les indicateurs et les tableaux de bord relatifs à l’activité de son patrimoine, • Veiller à la qualité des relations avec les acteurs et partenaires présents sur votre secteur et représenter l’établissement auprès des associations locataires et partenaires Vos interlocuteurs externes sont les suivants : les locataires, les amicales de locataires, les associations, les entreprises, les copropriétaires et les syndics, les représentants de l’État et des collectivités territoriales, ….

Diplomé d'un Bac + 3 à 4 dans les domaines de la gestion immobilière ou du bâtiment, vous disposez idéalement d'une expérience similaire de minimum 3 ans chez un bailleur social et/ou de formateur. Vos connaissances réglementaires du logement social et de la sécurité du bâtiment sont parmi vos compétences les plus notables. Vous être reconnu également pour vos compétences en management d'équipe permettant de fidéliser et fédérer votre équipe. Votre communication écrite et orale est de bon niveau et vous maitrisez les outils bureautiques et les systèmes informatiques internes (IKOS). Autonome et organisé, vous avez la capacité à gérer des imprévus et savez faire preuve d'agilité. La pédagogie et l'envie de transmettre font parties de vos atouts. Enfin, doté de leadership, vous avez de très bonnes compétences relationnelles et savez gérer les conflits.
Lieu : PARIS et Val-de-Marne toutes agences
Niveau de diplôme : Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)

2026-70189 - Chargé.e de proximité F/H H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:20:11 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Gardien d'immeuble F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de l’Habiter et du Vivre Ensemble et placé·e sous la responsabilité directe de la/du responsable d’agence, vous avez pour mission principale de veiller à la qualité du cadre de vie et de la gestion du site Républic à Bordeaux. Vous serez un interlocuteur de proximité pour les locataires ainsi qu’un relai de terrain pour les équipes de Gironde Habitat. Veille de l’ensemble du site et prestations de nettoyage · Veiller à la propreté des espaces extérieurs de l’ensemble du site (voie pietonne ; parkings et abords des bâtiments) ;  · Assurer l’entretien ménager des parties communes des résidences (nettoyage des halls, cages d’escaliers, ascenseurs et parties communes) et des locaux partagés du site : o résidence les Signes o résidence les Angles o locaux partagés dédiés à l’habitat inclusif et à la résidence sociale · Surveiller et alerter sur la présence de dépôts sauvages ; · Contrôler et vérifier la sécurité incendie des parties communes ; · Veiller et signaler tous dysfonctionnements auprès des interlocuteurs compétents, en qualifiant un état apparent (contrôles visuels) des équipements ou zones suivantes : portes d’ascenseurs (intérieurs et extérieurs), parking sur deux niveaux de souterrain (portes, barrière, …), locaux annexes. Pack relocation des logements et menues interventions  · S’assurer de la conformité du logement à la relocation (étiquettes sur BAL, abattant WC filmé, propreté et qualité sanitaire du logement, …) ; · Réalisation du pack relocation des logements familiaux et des logements de la Résidence Sociale avant leur relocation (petits travaux de maintenance tout corps d'état et de nettoyage des logements) ; · Remplacement des ampoules, fusibles, tubes lumineux et entretien des serrures et ferme-portes, portes, poignées ; · Rangement de salle, porter du petit mobilier, déplacement petit mobilier, équipement, encombrants. Gestion de Proximité · Être une personne ressource sur site ; · Contribuer au respect des règles de la vie collective sur les résidences ; · Savoir relayer, orienter les locataires au regard des événements se déroulant sur site (animations ; activités…) ; · Contribuer avec les différents intervenants du site Républic à la qualité résidentielle et au projet social d’ensemble ; · Favoriser le vivre-ensemble, soutenir la convivialité (entre résidents et entre résidents et les acteurs du dispositif) en assurant la régulation des règles de vie et du fonctionnement du site. Contribution à la Gestion Technique et Locative · Accueillir la réclamation technique et la relayer auprès de la plateforme technique de GH ; · Être à l’écoute des locataires ; · Savoir déterminer si la réparation est locative et en informer le locataire ; · Suivre et contrôler les prestations des entreprises dans les logements et les parties communes ; · Contrôles périodiques des installations de sécurité.

Connaissances/Formation : Niveau CAP/Bac pro dans le domaine du nettoyage et/ou de la maintenance des bâtiments ; Maitrise des techniques de nettoyage et des modalités d’usage des différents produits ; Compétences pour effectuer des petits travaux ; La connaissance du logement social pourrait être un plus ; Maitrise de la lecture et de l’écriture ; Vous maîtrisez l’outil informatique pour des applications courantes. Savoir être : Vous disposez de réelles qualités relationnelles, de capacités d’écoute et de dialogue ; Vous faites preuve de capacités d’adaptation, d’organisation et d’autonomie ; Vous êtes une personne dynamisme et impliquée ; Vous disposez d’un sens fort de la relation clientèle.
Lieu : Bordeaux
Niveau de diplôme : Niveau V - CAP, BEP, Diplôme national du brevet
Langue / Niveau :
Français : Courant

2026-70042 - Conseiller Proximité F/H H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:20:11 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Responsable de site F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Missions : Vous représentez Alpes Isère Habitat et assurez la location des logements dans de bonnes conditions d'habitabilité. Vous assurez une veille technique et sociale en veillant à une bonne communication entre les locataires, Alpes Isère Habitat et ses partenaires. Activités principales : Accueillir et accompagner les locataires (réclamations, suivi de demandes ...) Réaliser des états des lieux entrants, sortants, visites conseils, et veille technique Gérer les sinistres (suivi, accompagnement, expertise, commande de travaux) Participer aux réunions locataires, veille sociale Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction client

Profil recherché : Formation minimum Bac +2 et/ou expérience probante de 3 à 5 ans dans le logement social, sens du terrain. La connaissance des enjeux des quartiers prioritaires de ville serait un plus. Les incontournables à avoir: Connaissances en pathologie du bâtiment indispensables. A l'aise avec les outils bureautiques et la gestion administrative. Bonne communication à l'oral et à l'écrit. Aptitudes relationnelles et à la négociation éprouvées, maîtrise des enjeux de la qualité de la relation client et du service rendu. Force de proposition. Aptitude au travail en équipe Rigueur et sens de l'organisation et du service. Personne de terrain, dynamique et motivée par le social. Permis B exigé : déplacements sur les différents sites du secteur. VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CETTE ANNONCE ? Merci de consulter et de postuler directement à l'adresse suivante: https://careers.flatchr.io/fr/company/alpesiserehabitat/vacancy/4bely9pxl639kekr-conseiller-proximite-f-h?source=4855 Modalités de recrutement: Chaque candidat(e) sélectionné(e) sera reçu(e) à la direction territoriale de Saint Martin d'Hères pendant 30 min par la Commission de recrutement constituée de Directeurs et/ou Responsables concernés. Le même questionnaire sert de base à tous les entretiens. Conformément à la Loi Informatique et LibertéN°78-17, nous vous informons que les données recueillies et les dossiers de candidatures ne sont pas informatisés, ils sont traités de façons confidentielles et conservés pendant 6 mois à compter du dernier contact avec le candidat.
Lieu : Saint Martin d'Hères
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

2026-69993 - Adjoint au directeur d'agence F/H H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:20:10 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Directeur / Responsable d'agence F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de l'agence Ouest, vous assurez les missions suivantes : -Encadrer et animer l'équipe composée de 3 responsables de site, 1 technicien sinistre et 2 assistants d’agence Être garant : - de la maîtrise de la vacance - des indicateurs de qualité de service sur le patrimoine (délai de traitement de la réclamation technique, délai de vacance, réalisation et qualité des prestations de nettoyage, location des parkings …), - de la maîtrise des budgets et de la politique de remise en état - de la communication aux locataires -Représenter l'Office auprès : - de tous les partenaires, en soutien du Directeur d'agence, dans les instances partenariales : CIL, CLSPD, commissions de conciliation, médiations judiciaires, etc -S'assurer de la bonne coordination des responsables de site, du responsable d'exploitation sur l’ensemble des sujets. -Travailler en partenariat sur les situations sociales complexes. -Être garant de la sécurité du patrimoine en lien avec les équipes de l’agence. L'agence Ouest en quelques chiffres et projets : 3098 logements répartis sur cinq communes : Pierrefitte-sur-Seine, Villetaneuse, Épinay-sur-Seine, L'Île-Saint-Denis et Saint-Ouen-sur-Seine 3 sites de 1030 logements chacun 3 opérations majeures de réhabilitation Rejoindre Seine-Saint-Denis habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occupent une place centrale. C’est aussi l’opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel. Ce que nous vous offrons : ✅ Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : télétravail, mutuelle d'entreprise, 32 jours de congés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail) 📈 Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes 🤝 Un comité d’entreprise engagé Vous souhaitez mettre vos compétences et vos convictions au service d’un projet collectif, ambitieux et impactant ? Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet qui transforme le territoire !

Vous détenez un diplôme BAC + 4/5 en immobilier, gestion locative et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous justifiez d'une forte capacité de pilotage opérationnel de l'activité, de coordination et d'une expérience avérée en management d’équipes pluridisciplinaires. Vous maîtrisez les diagnostics techniques réglementaires, la sécurité des bâtiments et des outils bureautiques et logiciels métiers associés Votre sens de l’intérêt public, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre aptitude à fédérer vous permettront de mener à bien les projets qui vous seront confiés
Lieu : AUBERVILLIERS
Niveau de diplôme : Niveau I - Bac+5 et plus

2026-69807 - Responsable de secteur H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:20:10 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Responsable de site F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez Val d’Oise Habitat et pilotez la qualité de service sur votre secteur, en garantissant la satisfaction des locataires et la performance du patrimoine ! Nous recherchons un responsable de secteur H/F en CDI pour notre agence située à Franconville. 🎯 Votre mission ? Manager une équipe de gardiens et assurer la gestion opérationnelle de votre secteur pour garantir propreté, sécurité, maintenance et qualité de service, tout en optimisant les coûts. 👀 Votre quotidien ressemble à ça : 👥 Manager et fédérer votre équipe Encadrer une équipe d’environ 8 gardiens et développer leurs compétences. Organiser les plannings, animer les réunions et fixer les objectifs. Contrôler la qualité des prestations et veiller à la cohésion d’équipe. 📊 Piloter la performance économique Gérer le budget alloué et proposer des actions d’optimisation. Réduire la vacance en optimisant les délais de relocation. 🏠 Assurer la qualité du patrimoine Gérer les demandes de travaux des locataires et passer les commandes. Suivre et réceptionner les interventions des prestataires. Contrôler les équipements de sécurité et la qualité des prestations (nettoyage, maintenance). 🔍 Superviser les travaux et projets spécifiques Participer à la programmation des travaux et suivre les réhabilitations. Réaliser les diagnostics PMR avec le conseiller social. 🤝 Être le relais local et représenter VOH Informer et communiquer auprès des locataires et partenaires. Organiser des réunions avec les amicales et participer aux rencontres avec les élus. Assurer le reporting auprès de votre hiérarchie. 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 Un poste stratégique au cœur de la relation avec les locataires. 🤝 Une équipe soudée et collaborative. 🌍 Un employeur engagé dans la qualité de service et l’innovation sociale. De nombreux avantages : ✔ Statut cadre au forfait 213 jours par an. ✔ Tickets restaurant à 10€ avec une prise en charge de 60% par VOH. ✔ Mutuelle famille permettant une couverture pour conjoint et enfant(s). ✔ 50% du pass navigo pris en charge. ✔ Prévoyance pour tous les collaborateurs prise en charge à 75% par VOH, quel que soit votre statut ou votre contrat. ✔ Capital décès, rente éducation sont autant de garanties accessibles à tous. ✔ Avantages CSE.

De formation supérieure dans l'immobilier, vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire et d'une expérience en management d'équipes. Vous êtes à l'aise dans vos relations avec les autres. Permis B obligatoire.
Lieu : FRANCONVILLE
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

2026-69738 - Responsable Territorial de Proximité Nice / Toulon DBZYG388 H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:20:09 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Directeur / Responsable d'agence F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Un territoire à piloter, des équipes à faire grandir, des habitants à accompagner : relevez le défi ! NOUS RECRUTONS Rattaché au Directeur de la Proximité, vous pilotez l’activité locative d’un Territoire en valorisant son patrimoine immobilier, en développant une gestion de proximité auprès de la clientèle & en accompagnant son équipe (env. 50 pers. dont à minima deux Responsables de Secteurs & le cas échéant un Responsable Territorial Adjoint de Proximité). Vous garantissez l’optimisation des processus de gestion, la qualité de service, le développement du Territoire & participez à l’animation des partenariats institutionnels. VOTRE MISSION Décliner les orientations stratégiques définis par la Direction, mettre en œuvre & piloter les plans d'actions en prenant en compte les spécificités du territoire Veiller, au niveau de son Territoire & dans son périmètre d'activité, au déploiement de la performance économique & sociale de l'entreprise en optimisant les processus de gestion & les moyens dédiés Évaluer les risques & les opportunités du territoire, & proposer au Directeur de la Proximité la mise en œuvre de projets ou d’actions visant à adapter & renforcer l’efficacité de la politique de gestion locative, tout en développant de nouvelles prestations afin d’optimiser la qualité de service aux locataires & la satisfaction client. Représenter l'entreprise à l'échelle du Territoire en assurant un relai local auprès des partenaires institutionnels & associatifs Participer au développement patrimonial du Territoire Décliner la politique de sécurité des biens & des personnes à l'échelle de son Territoire selon les procédures internes établies Piloter les indicateurs de résultats du Territoire, proposer au Directeur de la Proximité, des actions correctives éventuelles Management d’équipe (Le cas échéant avec l’appui d’un Responsable Territorial Adjoint de la Proximité) Organiser & animer le travail de l’équipe Superviser l'activité des collaborateurs de proximité, le cas échéant avec l'appui du Responsable Territorial Adjoint de Proximité, en veillant à l'efficience des moyens techniques, humains, organisationnels & budgétaires pour l'atteinte des objectifs stratégiques de l'entreprise en matière de gestion locative & patrimoniale Organiser les délégations notamment celles des Responsables de Secteur & du Responsable Territorial Adjoint de Proximité le cas échéant, les contrôles & les suivis d'activités Définir & veiller à l’atteinte des objectifs individuels et/ou collectifs & aux moyens de les atteindre Veiller au développement des compétences de son équipe (évaluation, accompagnement …) S’assurer de la bonne application des procédures & de la réglementation Responsabilités Fiabiliser les plans d’actions pour assurer la mise en œuvre des orientations stratégiques, Garantir l’optimisation & le suivi du budget du territoire, Veiller au service rendu & à la satisfaction auprès des locataires, Etre garant des procédures

VOTRE PROFIL Connaissances Spécifiques et compétences techniques Expertise en réglementation HLM et gestion locative Maîtrise de l’environnement du logement social et des acteurs institutionnels Compétence en analyse de données et en suivi de budget Capacité de représentation dans les instances et à animer des relations partenariales Conduite de projet Aisance rédactionnelle Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel métier Compétences Clés Capacité d’analyse et esprit de synthèse Sens de l’anticipation et rigueur méthodologique Sens relationnel et de négociation Leadership et assertivité Sens de l’écoute et capacité de conseil/assistance Goût du challenge et culture de performance Conduite du changement Bonne résistance au stress et capacité à développer une posture positive Réactivité, adaptabilité et capacité à arbitrer Travail en transversalité Compétences Managériales Pilotage stratégique des activités Management d’équipes Leadership et capacité à fédérer une équipe Accompagnement de la montée en compétences Autonomie, délégation, décision
Lieu : 22 Avenue Saint Augustin 06200 NICE
Niveau de diplôme : Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)

2026-69724 - Gardien/ne d'immeuble H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:20:09 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Gardien d'immeuble F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons actuellement un/e Gardien/ne d'immeuble à temps plein (42h) en contrat à durée indéterminée, pour prendre en charge la gestion de nos deux sites de Tremblay-en-France (93), comportant au total 79 logements. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Missions principales : Assurer l'entretien des parties communes ; Garantir le premier niveau d'intervention auprès des clients ; Assurer la communication clients ; Assurer les missions de recouvrement ; Surveiller l'immeuble confié. Le poste dispose d'une loge informatisée.

Vous disposez impérativement d'un CAP Gardien d'immeuble ou diplôme équivalent, de compétences en technique et vocabulaire du bâtiment ainsi qu'en gestion locative. Enfin, vous justifiez impérativement d'une expérience confirmée sur le poste de gardien/ne d'immeuble.
Lieu : 61 Bis Av. Henri Barbusse, 93290 Tremblay-en-France, France
Niveau de diplôme : Niveau V - CAP, BEP, Diplôme national du brevet

2026-69640 - Chargé(e) de secteur F/H H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:20:09 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Responsable de site F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction des services de proximité, le/la Chargé(e) de secteur contribue à la satisfaction des locataires et à l’image de marque d'Advivo, concernant le bon état technique des logements, des équipements des parties communes, des garages. Il participe également à une écoute quotidienne des besoins et attentes des locataires. Il a pour activités principales : - Assurer le suivi de la gestion de la réclamation client dans le respect des procédures internes, - Assurer la gestion des réparations nécessaires au sein des logements et des parties communes, - Emettre un diagnostic et commander les travaux nécessaires, - Assurer un contrôle des activités de nettoyage et une veille patrimoniale, - Veiller à la fiabilité de la saisie des informations contenues dans les ordres de service, - Veiller au respect du règlement intérieur et aux bonnes relations de voisinage, - Contribuer à la qualité et à l’équilibre des relations entre Advivo et les entreprises prestataires,...

De formation Bac+2 type Bâtiment ou Professions Immobilières. Vous disposez d’un bon relationnel ainsi que d’un véritable sens du service, Votre rigueur, vos connaissances techniques du bâtiment ainsi que votre organisation vous permettent de répondre rapidement à nos locataires. L’aisance avec l’outil informatique est nécessaire pour réussir dans vos missions. Poste à pourvoir en CDI Temps plein 35h par semaine du lundi au vendredi avec plages horaires variables. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Rémunération : A définir selon profil avec Tickets restaurant, CSE, 29 jours de CP, etc. Candidatures par mail à l’adresse drh@advivo.fr
Lieu : 1 square de la résistance, 38200 Vienne
Niveau de diplôme : Niveau V - CAP, BEP, Diplôme national du brevet

2026-69606 - Gardien d'immeuble expérimenté Bagneux / Vanves H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:20:08 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Gardien d'immeuble F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
MISSIONS PRINCIPALES Rattaché.e au gestionnaire technique de patrimoine, vos principales missions seront les suivantes : Entretien courant du patrimoine : Nettoyage des parties communes, des espaces extérieurs, traitement des ordures ménagères Intervenir sur les équipements d'installation électrique (changer une ampoule, un tube lumineux, un fusible...) sous réserve de l'habilitation électrique Gestion des moyens : Assurer le maintien en bon état de fonctionnement des équipements, matériels et outils Gérer le budget et le stock des produits d'entretien et commander les petits travaux dans le respect des procédures internes (bons verts etc...) Assurer la tenue de la loge Gestion sociale : Faciliter les mises en relation entre les résidents et les ressources compétentes (prestataires, aide scolaire, contacts établissements scolaires/étudiants Orienter les locataires vers les acteurs concernés ou compétents en cas de difficulté (voisins ou personnes à l'origine du trouble, médiateurs...) Gestion technique : Assurer une surveillance technique des installations (minuterie, chaufferie VMC, gaines techniques, ascenseurs...) Alerter en cas de panne et intervenir directement, selon les règlements en vigueur dans la société, pour résoudre les dysfonctionnements (débouchage des vide-ordures, déblocage des vannes par exemple) Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles, veiller au libre accès des circulations et passage des véhicules prioritaires, effectuer des visites périodiques du patrimoine pour déceler les dysfonctionnements, en rendre compte.

Doté d’un CAP ou d’une formation professionnelle de gardien d’immeubles, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire dans le logement social. Vous avez des connaissances techniques de la gestion locative ainsi qu’une bonne maitrise des outils informatiques. Vous souhaitez venir travailler dans un organisme au service des collectivités locales, de l’Etat, des locataires, et qui recherche en permanence l’amélioration et l’innovation. Doté(e) d’une aisance relationnelle, d’une écoute active, vous faites preuve de professionnalisme. Aussi, si vous êtes polyvalent et avez une capacité d’adaptation par rapport à vos interlocuteurs et aux différentes problématiques, n’hésitez plus, postulez !
Lieu : 4 avenue de Stalingrad, 92220 BAGNEUX
Niveau de diplôme : Niveau V - CAP, BEP, Diplôme national du brevet

2026-69604 - Gardien d'immeuble expérimenté Fontenay-aux-roses H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:20:08 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Gardien d'immeuble F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
MISSIONS PRINCIPALES Rattaché.e au gestionnaire technique de patrimoine, vos principales missions seront les suivantes : Entretien courant du patrimoine : Nettoyage des parties communes, des espaces extérieurs, traitement des ordures ménagères Intervenir sur les équipements d'installation électrique (changer une ampoule, un tube lumineux, un fusible...) sous réserve de l'habilitation électrique Gestion des moyens : Assurer le maintien en bon état de fonctionnement des équipements, matériels et outils Gérer le budget et le stock des produits d'entretien et commander les petits travaux dans le respect des procédures internes (bons verts etc...) Assurer la tenue de la loge Gestion sociale : Faciliter les mises en relation entre les résidents et les ressources compétentes (prestataires, aide scolaire, contacts établissements scolaires/étudiants Orienter les locataires vers les acteurs concernés ou compétents en cas de difficulté (voisins ou personnes à l'origine du trouble, médiateurs...) Gestion technique : Assurer une surveillance technique des installations (minuterie, chaufferie VMC, gaines techniques, ascenseurs...) Alerter en cas de panne et intervenir directement, selon les règlements en vigueur dans la société, pour résoudre les dysfonctionnements (débouchage des vide-ordures, déblocage des vannes par exemple)

Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles, veiller au libre accès des circulations et passage des véhicules prioritaires, effectuer des visites périodiques du patrimoine pour déceler les dysfonctionnements, en rendre compte. Profil Doté d’un CAP ou d’une formation professionnelle de gardien d’immeubles, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire dans le logement social. Vous avez des connaissances techniques de la gestion locative ainsi qu’une bonne maitrise des outils informatiques. Vous souhaitez venir travailler dans un organisme au service des collectivités locales, de l’Etat, des locataires, et qui recherche en permanence l’amélioration et l’innovation. Doté(e) d’une aisance relationnelle, d’une écoute active, vous faites preuve de professionnalisme. Aussi, si vous êtes polyvalent et avez une capacité d’adaptation par rapport à vos interlocuteurs et aux différentes problématiques, n’hésitez plus, postulez !
Lieu : 24-26 rue André Salel, 92260 FONTENAY AUX ROSES
Niveau de diplôme : Niveau V - CAP, BEP, Diplôme national du brevet

2026-69603 - Gardien d'immeuble expérimenté Gonesse H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:20:08 Z