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Chargé de contentieux H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme

FRANCE HABITATION SA D'HLM
  

Référence

2018-14721  

Description du poste

Filière-métier

Gestion locative

Domaine d'activités et famille de métier

Pré-contentieux - Chargé de pré-contentieux et contentieux

Intitulé de poste (modifiable)

Chargé de contentieux H/F

Nature du contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Description de la mission

Au sein de la Direction Territoriale et sous l'autorité du Responsable du Service Contentieux locatif, vous prenez en charge la gestion et le suivi du recouvrement d'un portefeuille d'impayés de loyers.
Dans ce cadre :

- Vous assurez le recouvrement des créances auprès des locataires présents, dans le respect du déroulement des procédures judiciaires et des orientations définies, en relation avec tous les intervenants internes et externes à la procédure,
- Vous assurez la qualité de la réponse aux réclamations des clients sur le domaine impayés, en lien avec le service client,
- Vous contribuez à la performance économique de l'entreprise en optimisant le taux de recouvrement
- Vous établissez tous les ordres de paiement ainsi que le passage des écritures de facturation des frais récupérables sur le logiciel IKOS,
- Vous représentez la société dans son domaine de compétences et notamment auprès des cabinets d'avocats et d'huissiers avec lesquels vous êtes en relation.

Profil

De formation Bac+3/4 dans le domaine juridique, vous maîtrisez les « voies d'exécution ». Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes méthodique et rigoureux(se). Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation dans les tâches qui vous sont confiées. Votre relationnel est excellent et appréciez de travailler en équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique. La connaissance de IKOS est un plus.

Fourchette de salaire

25-35 k€

Localisation du poste

Département / Région

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Lieu

  Créteil

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)

Expérience

Au minimum 5 ans