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Responsable de l'offre et de l'affectation H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme

PARIS HABITAT - OPH
  

Référence

2018-14712  

Description du poste

Filière-métier

Management

Domaine d'activités et famille de métier

Gestion des attributions - Autre métier administratif ou technique

Intitulé de poste (modifiable)

Responsable de l'offre et de l'affectation H/F

Nature du contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Description de la mission

Au sein du Service Attribution des Logements, le service Offre et Affectation joue un rôle clé dans la commercialisation des logements. Rôle qui devrait être renforcé par les évolutions réglementaires confiant au bailleur la mise en œuvre des politiques d'attribution par une gestion en flux des contingents. Le Responsable a pour mission d'encadrer l'équipe chargée de l'offre et de l'affectation sur l'ensemble du contingent Paris Habitat (gestion et suivi de la vacance , mise à disposition suite à congé des logements réservés à nos partenaires, conventionnement, mise en location des groupes neufs, acquis ou réhabilités). Il est acteur et force de proposition dans la définition des politiques d'attribution et d'occupation de l'établissement.
Manage une équipe d'une dizaine de personnes travaillant sur :
La commercialisation avec les réservataires
• Veille à l'application des dispositions réglementaires relatives aux conventions de réservation. Contrôle la reprise des logements en cas de non-respect des délais contractuels de désignation.
• Valide ou invalide les demandes de blocage spécifiques.
• Assure le pilotage du plan d'action de réduction de la vacance et du plan de performance en transversalité avec les directions centrales et territoriales.
• Participe avec les partenaires extérieurs aux commissions de peuplement sur les groupes neufs.
• Sélectionne, au regard des politiques d'attribution définis par l'établissement, les logements à remettre en désignation unique ou droit de suite.
• Est l'interlocuteur privilégié des réservataires de logements.


La commercialisation avec le pilotage des cellules dédiées
• L'accord collectif départemental et ses objectifs réglementaires
• La banlieue et ses enjeux de partenariat dans le cadre de la Métropole du Grand Paris
• Au contingent propre (social et intermédiaire)
- Pilote l'affectation en multi proposition sur contingent propre
- Est le garant de la traçabilité du choix des candidats.
- Est l'interlocuteur du service auprès de la Ville de Paris pour le suivi et le développement de la location voulue (Loc'annonces), des mutations inter contingents et de la bourse d'échange.

• Établit et vérifie les tableaux de bord et indicateurs nécessaires au suivi de l'activité
• Est l'interlocuteur de l'encadrement de la proximité pour assurer une bonne coordination entre les process technique et administratif de relocation.

Profil

• Niveau BAC +4/5 en sciences politiques, politiques de l'habitat, développement social et urbain ou niveau acquis par expérience.
5/7 ans d'expérience dans le domaine

• Aptitude à encadrer et animer une équipe en impulsant les adaptations nécessaires à une meilleure performance et à la prise en compte des évolutions réglementaires
• Respect de la confidentialité des informations traitées, esprit d'équipe, rigueur
• Aisance avec les outils informatiques de gestion, de suivi et d'analyse
• Maîtrise de la législation applicable au domaine d'activité et à son environnement professionnel (conventionnement, financement, gestion locative…)
• Connaissance des politiques d'attribution définies par le Conseil d'Administration et des critères de la Charte d'Attribution et du patrimoine.

Fourchette de salaire

45-55 k€

Localisation du poste

Département / Région

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu

  

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau I - Bac+5 et plus

Expérience

Au minimum 10 ans